デイサービス看護職員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 嶽暘会 特別養護老人ホーム松山荘

就業場所

〒036-1313

青森県弘前市大字賀田２丁目４－２

パインハウス岩木

職種

デイサービス看護職員（パインハウス岩木）

仕事内容

デイサービス利用者に対する看護、日常生活援助業務

〈主な業務〉

・健康管理（検温、血圧測定等） ・送迎 ・見守り

・食事、排せつ等の日常介助 ・離床、移動介助等

・機能訓練（１日約１０名程度）

• 事業所内及び法人内（特養、短期等）の異動の可能性あり

「働き方改革関連認定事業」

変更範囲：法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02030-07692361

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

弘前公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0203-007317-8

事業所名

シャカイフクシホウジン ガクヨウカイ トクベツヨウゴロ

ウジンホームショウザンソウ

社会福祉法人 嶽暘会 特別養護老人ホーム松山荘

所在地

〒036-1325

青森県弘前市大字一町田字浅井４４３－１

ホームページ

https://www.gakuyokai.jp/

正社員

フル

経験不問

時間外労働なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

デイサービス看護職員（パインハウス岩木）

仕事内容

デイサービス利用者に対する看護、日常生活援助業務

〈主な業務〉

・健康管理（検温、血圧測定等） ・送迎 ・見守り

・食事、排せつ等の日常介助 ・離床、移動介助等

・機能訓練（１日約１０名程度）

• 事業所内及び法人内（特養、短期等）の異動の可能性あり

「働き方改革関連認定事業」

変更範囲：法人の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒036-1313

青森県弘前市大字賀田２丁目４－２

パインハウス岩木

最寄り駅

弘前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

職員用駐車場の自家用車内では喫煙可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

弘前市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

准看護師

必須

普通自動車運転免許必須（原則マイカー通勤、ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

212,800円〜231,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

191,700円〜209,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

被服手当 1,500円〜1,500円
処遇改善手当 6,600円〜7,400円
調整手当 13,000円〜13,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・経験年数、資格等勘案して基本給を決定します。

・本人の状況により、扶養、住居手当を支給します。

・月平均労働時間は１６６．６時間程度

（年間所定労働時間２，０００時間）

・調整手当：法人の規定に基づき支給

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

18,700円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり200円〜2,700円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

毎週日曜日休み

その他の休日はシフト表により決定

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

235人

就業場所

25人

うち女性

16人

うちパート

2人

設立年

昭和54年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム、ヘルパー、デイサービス、ショートステイ、

居宅介護支援事業、グループホーム、地域包括支援センター等、１

９事業展開

会社の特長

キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立

など安心して働ける環境の職場である。

法人番号

4420005004371

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考通過者に後日通知

選考場所

〒036-1325

青森県弘前市大字一町田字浅井４４３－１

最寄り駅

弘前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

紹介状は電子のみ

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

持参可

郵送の送付場所

〒036-1325

青森県弘前市大字一町田字浅井４４３－１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

※事前連絡の上、履歴書を郵送または持参してください。

書類選考通過者に面接日時を連絡いたします。

担当者

課係名、役職名

総務課 ハローワーク以外の職業紹介

事業所からの営業はお断り

電話番号

0172-82-3500

ＦＡＸ

0172-82-3222

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 応募前の施設見学可能です。一度電話かメールにてご連絡くださ

い。

・駐車場あり ：無料

・退職金共済制度あり：（掛金）全額法人負担

＊突発的な事案が発生した場合、残業をしていただくことがありま

す。

当法人は以下の認証企業です。

「青森県介護サービス認証評価制度」

「空気クリーン施設・車」

【ＮＣ連携事業対象求人】

• 毎週日曜日、事業所定休日となりますのでお休みとなります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当法人は、昭和５４年の開設以来、特別養護老人ホームをはじめ、

弘前市内に１９の事業を開設し、２００名以上の職員が働いていま

す。

「和顔愛語（わげんあいご）」をモットーに質の高いサービスとホ

スピタリティマインド（相手の立場に立った気付きや思いやり）を

大切にしたケアを実施しています。

【職員の育成方針】

入居者様や職員とうまくコミュニケーションを取り、スムーズに

仕事を覚えられるように、基本的知識・技術を学び、その後は現場

で根拠が身につくよう説明をし、業務上の迷いや不安など取り除き

ながらゆっくり丁寧に指導します。

一人一人に合わせたカリキュラムを作成し、１ヵ月、３ヵ月、６

ヶ月と段階的に仕事を覚えることが出来ます。

• 当法人では一緒に働いてくれるこんな方々をお待ちしてます！

学ぶ姿勢を大切にする方。ともに働く仲間を大切にし、組織の一

員としてチームワークを大切に行動できる方。人と関わるのが好き

な方。前向きな姿勢を持っている方。

ひとつでも心当たりがあるあなたを、力いっぱい応援します！

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

出産・育児・介護等でいったん退職した後に復職できる。但し、１

年以上在職した者に限る。

福利厚生の内容

• 各種社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災）
• 退職金共済加入（掛金全額法人負担）
• 福利厚生センターへの加入（永年勤続記念品、健康生活用品給付

（毎年）等）

• 時間単位での年次有給休暇取得制度
• 出産育児休暇、介護（看護）休暇の完備
• 資格取得支援
• 職員親睦旅行、交流会
• リフレッシュ休暇取得可能
• 誕生日祝い
• ユニホームの自由化（被服手当支給）

などを実施しています。

両立支援の内容

結婚、出産、育児、介護（看護）など両立しながらも長く働き続け

られるように、勤務形態等にも考慮しています。

• 介護（看護）休暇の時間単位での取得
• 育児目的休暇制度あり（配偶者の出産立会、入園式等）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。