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建設施工管理

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Onsite

建設施工管理

株式会社 加藤組

建設施工管理

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

12 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 加藤組

就業場所

〒529-1571

滋賀県東近江市川合町598-2

職種

建設施工管理

仕事内容

主な業務内容

滋賀県東近江市を中心に、公共工事や鉄道関連の

土木、建築工事における施工管理業務をお任せします。

具体的には以下の通りです。

工程、品質、安全管理、協力会社との打ち合わせ、資材の手配や原

価管理、発注者との折衝業務

案件の特徴

当社は鉄道関連の工事も代行しており、

公共工事を含めて元請として参画する案件が非常に豊富です。

一気通貫で幅広く携われるため、

現場監督としてのスキルを存分に発揮いただけます。

(業務の変更範囲:変更なし)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25040-05383361

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

東近江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2504-100220-9

事業所名

カブシキガイシヤ カトウグミ

株式会社 加藤組

所在地

〒529-1571

滋賀県東近江市川合町598-2

ホームページ

https://co-katoh.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

建設施工管理

仕事内容

主な業務内容

滋賀県東近江市を中心に、公共工事や鉄道関連の

土木、建築工事における施工管理業務をお任せします。

具体的には以下の通りです。

工程、品質、安全管理、協力会社との打ち合わせ、資材の手配や原

価管理、発注者との折衝業務

案件の特徴

当社は鉄道関連の工事も代行しており、

公共工事を含めて元請として参画する案件が非常に豊富です。

一気通貫で幅広く携われるため、

現場監督としてのスキルを存分に発揮いただけます。

(業務の変更範囲:変更なし)

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒529-1571

滋賀県東近江市川合町598-2

最寄り駅

近江鉄道 京セラ前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

その他

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外での就業。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の土木・舗装・線路工事関係資格

あれば尚可

1級土木施工管理技士

あれば尚可

2級土木施工管理技士

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月程度

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

348,000円〜547,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

300,000円〜450,000円

定額的に支払われる手当(b)

現場手当 10,000円〜40,000円

固定残業代(c)

あり

38,000円〜57,000円

固定残業代に関する特記事項

※固定残業時間(15時間~16時間)超過分の労働については別

途残業代を支給します

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3.50%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急対応等により年6回を限度とし、月80時間、年720時間ま

で延長できる。

休憩時間

90分

年間休日数

114日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始、夏季休暇あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

12人

就業場所

12人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

昭和41年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

土木・建築工事の施工を主とした総合建設業

  • HPに施工実績の画像や採用情報等を掲載しています。

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無

会社の特長

株式会社加藤組は、1966年の創業以来、東近江を中心として地

域の皆様に信頼される会社を目指し、土木工事や建築工事に取り組

んでまいりました。

法人番号

8160001009835

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒529-1571

滋賀県東近江市川合町598-2

最寄り駅

近江鉄道 京セラ前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒529-1571

滋賀県東近江市川合町598-2

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

工事部長

担当者(カタカナ)

カトウ カツノリ

担当者

加藤 克典

電話番号

080-3037-4756

FAX

0748-55-3153

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

福利厚生

・昇給:年1回(スキルや現場数・業績によって査定)

・賞与:年2回※売上成績による

・社会保険完備

・健康診断(年1回)

・資格取得支援制度(費用は会社が全額負担)

・社用車支給もしくは交通費を支給

・社員旅行、忘年会など懇親会を随時!!

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

業界高水準の給与

実力をダイレクトに還元

年齢や社歴に縛られることはありません。

あなたの磨いてきたスキルや経験を正当に評価し、給与として

還元します。

日々の頑張りが目に見える形で反映されるため、

高いモチベーションを維持しながら活躍できる環境です。

鉄道インフラの安定性

鉄道会社認定の信頼、公共工事だけでなく、生活に不可欠な

鉄道インフラの案件を豊富に保有。

仕事が途切れる心配はありません。

景気に左右されない経営基盤盤石な土台があるからこそ、

将来を見据えて腰を据えて働けます。

「長く安定して働きたい」そんな希望を当社が叶えます。

私生活も大切にできる

年間休日はしっかり114日を確保。

現場仕事は休みが少ない

そんなイメージは、当社にはありません。

家族との団らんや、趣味に没頭する時間。

仕事と同じくらいあなたのプライベートも大切にできる職場です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

各種社会保険

年末年始・夏季休暇

社員の定期健康診断

資格取得支援

制服支給

社員旅行

親睦会(BBQ・焼肉・ゴルフなど)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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