水道、ガス緊急修繕業務及び保安業務

ハローワーク事業所名

株式会社 パイプラインサービスおおつ

就業場所

〒520-0024

滋賀県大津市松山町９番１２号

職種

水道、ガス緊急修繕業務及び保安業務

仕事内容

１当社は大津市企業局からも出資されている会社であり、大津市

内の水道・ガスが漏れた際に緊急で修繕を施工できる唯一の修繕

専門の会社です。

事業主である大津市企業局様、発注者であるびわ湖ブルーエナジ

―（株）様と弊社が常に連携、協力して対応にあたっています。

２水道、ガス保安業務をびわ湖ブルーエナジー（株）様から受注

しています。２４時間 ３６５日の保安体制の一部も受注し、

何か異常があった場合に備えています。

なお、上記の仕事は大変やりがいのある仕事です。経験がなくて

も結構です。いろいろな仕事を通じて経験を積んでいただきなが

ら資格試験にチャレンジしていただけるサポートもできておりま

すので、安心してご応募ください。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25010-07358761

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

大津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管工事業（さく井工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2501-104426-6

事業所名

カブシキガイシャ パイプラインサービスオオツ

株式会社 パイプラインサービスおおつ

所在地

〒520-0024

滋賀県大津市松山町９番１２号

ホームページ

http://www.pio-otsu.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

水道、ガス緊急修繕業務及び保安業務

仕事内容

１当社は大津市企業局からも出資されている会社であり、大津市

内の水道・ガスが漏れた際に緊急で修繕を施工できる唯一の修繕

専門の会社です。

事業主である大津市企業局様、発注者であるびわ湖ブルーエナジ

―（株）様と弊社が常に連携、協力して対応にあたっています。

２水道、ガス保安業務をびわ湖ブルーエナジー（株）様から受注

しています。２４時間 ３６５日の保安体制の一部も受注し、

何か異常があった場合に備えています。

なお、上記の仕事は大変やりがいのある仕事です。経験がなくて

も結構です。いろいろな仕事を通じて経験を積んでいただきなが

ら資格試験にチャレンジしていただけるサポートもできておりま

すので、安心してご応募ください。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒520-0024

滋賀県大津市松山町９番１２号

最寄り駅

ＪＲ大津京駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外（敷地内に指定する喫煙所あり）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

208,000円〜298,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

208,000円〜298,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

精勤手当 １００００円

家族手当 配偶者 ８０００円 子 ３０００円

資格手当 １０００円～ １００００円程度

＊第３種内管工事士 １０００円など

役職手当 ３０００円～１００００円

＊事務主任・技術主任 ３０００円など

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.50％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.30ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時15分〜17時30分

就業時間２

17時25分〜8時40分

就業時間に関する特記事項

（２）はシフトによる（入社２年目以降）、当初は（１）のみ

※土日祝および泊まり勤務は概ね１年経過後（１８歳未満の方は達

するまでなし）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

６ヶ月の中で２ヶ月を平均して６０時間を超えない、かつ１ヶ月１

００時間を超えないこと、また１年７００時間まで延長可

休憩時間

90分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

採用後１年経過程度までは土日祝休み。その後、会社カレンダーに

よる勤務となる（別途手当支給あり）但し、土日祝休みの希望も可

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

25人

就業場所

25人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

平成12年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

水道、ガス施設の修繕工事及び保安業務。

会社の特長

大津市の営む水道・ガス事業に伴う修繕業務及び保安業務について

「びわこブルーエナジー株式会社」様と委託契約を締結して実施し

ている会社であり、大津市様も出資している会社であります。

法人番号

1160001002367

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒520-0024

滋賀県大津市松山町９番１２号

最寄り駅

ＪＲ大津京駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

取締役

担当者（カタカナ）

イカド マコト

担当者

井門 誠

電話番号

077-521-1234

ＦＡＸ

077-521-1334

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

［初年度年収］

３６４～５１６万円程度

＊意欲的な資格取得は必要。業績、勤務評価等による。

※保安業務の為、休日、時間外に緊急の呼出しがあり、入社１年

経過程度からシフトに入っていただきます。（緊急の呼出し／年

平均１人当たり５日、資格要件あり）

※保安体制として計５名の社員がシフト制で会社事務所に待機し

ています。

ガス：班長１名 処理員２名、水道：処理員２名の計５名（月平

均／１人当たり５日、資格要件あり）なお、発注者であるびわ湖

ブルーエナジー（株）様と連携、協力して対応しており、大津市企

業局保安センター様には３名の社員が常駐しています。

水道の漏水、ガス漏れなどで、もし初期対応が遅くなれば二次災

害が発生しその影響は多大なものになります。その様にならない

為に、作業員の安全も考慮しながら業務に取り組んでいます。

• 応募希望の方は、ハローワーク窓口での紹介状交付が必要
• 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。