つり具店の店舗スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 ヨコハマ（つり具のブンブン）

就業場所

〒639-1115

奈良県大和郡山市横田町３３４－１

つり具のブンブン奈良郡山店

職種

つり具店の店舗スタッフ（奈良郡山店）

仕事内容

店舗スタッフとして、接客や売り場づくりを、店長候補として、

在庫管理や売上管理もお任せしていきます。

ただ販売するだけではなく、お客様に合わせてアドバイスをする

コンサルティングセールスが特徴。

店長・マネージャー・バイヤー・商品企画・人事総務など、

多彩なポジションで釣りに長く携わることができます。

また、釣行支援・社員割引もあり、釣り好きにはピッタリの

職場です。

社外研修・社内勉強会などで、幅広い釣りの専門知識も

身に付きます。小売り未経験歓迎。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27020-50577361

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

梅田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

スポーツ用品・がん具・娯楽用品・楽器小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2702-626746-4

事業所名

カブシキガイシャ ヨコハマ（ツリグノブンブン）

株式会社 ヨコハマ（つり具のブンブン）

所在地

〒530-0005

大阪府大阪市北区中之島３－３－３

中之島三井ビルディング２０Ｆ

ホームページ

http://www.yokohama-g.co.jp/

正社員

フル

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

つり具店の店舗スタッフ（奈良郡山店）

仕事内容

店舗スタッフとして、接客や売り場づくりを、店長候補として、

在庫管理や売上管理もお任せしていきます。

ただ販売するだけではなく、お客様に合わせてアドバイスをする

コンサルティングセールスが特徴。

店長・マネージャー・バイヤー・商品企画・人事総務など、

多彩なポジションで釣りに長く携わることができます。

また、釣行支援・社員割引もあり、釣り好きにはピッタリの

職場です。

社外研修・社内勉強会などで、幅広い釣りの専門知識も

身に付きます。小売り未経験歓迎。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒639-1115

奈良県大和郡山市横田町３３４－１

つり具のブンブン奈良郡山店

最寄り駅

近鉄橿原線 筒井駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

特記事項参照

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

釣り経験あれば尚良し（釣りのジャンルは問いません）

小売り経験、接客経験、営業経験などは不問です

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

236,000円〜258,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

16,000円〜18,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず１０時間分の固定残

業代として支給。１０時間超えた場合は別途支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

【役職手当】 ７，０００円～１５０，０００円

大卒以上 ２４７，０００円～２５８，０００円

（基本給） ２３０，０００円～２４０，０００円

（固定残業代）１７，０００円～ １８，０００円

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜21.40％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時30分〜18時30分

就業時間２

13時00分〜22時00分

就業時間３

10時00分〜22時00分

就業時間に関する特記事項

（３）の休憩１２０分

シフト制

月平均労働時間１７３．５８時間で管理

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・休日は休日カレンダーによる

（シフト制）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

394人

就業場所

21人

うち女性

6人

うちパート

16人

設立年

平成6年

資本金

4,900万円

労働組合

なし

事業内容

釣りをもっと身近なものに。釣具大型専門チェーン店「つリ具のブ

ンブン」を展開。安定的に業績・店舗数を伸ばしている成長企業。

品揃えも、社員待遇も業界トップクラス。

会社の特長

お客様に満足していただくことを喜びとし、多くの人々に釣りの楽

しさを提供し健全なレジャーの普及につとめています。人々がより

豊かな人生をすごせるお手伝いができる企業を目指しています。

法人番号

2120001006676

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後、追って連絡

選考場所

〒530-0005

大阪府大阪市北区中之島３－３－３

中之島三井ビルディング２０Ｆ

最寄り駅

大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

求人特記事項参照

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒530-0005

大阪府大阪市北区中之島３－３－３

中之島三井ビルディング２０Ｆ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者

採用担当

電話番号

06-4803-8830

ＦＡＸ

06-4803-8833

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊未経験の中高年層（ミドルシニア）歓迎求人

（１）履歴書（写真貼付）

（２）紹介状

（３）職務経歴書（職業経験がない方は自己ＰＲ書）

（４）釣り経験のある方は釣行歴（得意な釣り、釣行頻度、

釣行場所、使用しているタックルのメーカー・商品名など）

（５）釣行写真（できれば本人と魚が写っているもの）

を下記まで郵送（メール）して下さい。（１）～（４）必須、（５

）は任意

【書類送付先】〒５３０－０００５

大阪市北区中之島３－３－３

中之島三井ビルディング２０Ｆ 株式会社ヨコハマ

・マイカー通勤について：別途条件有。自転車、バイク含む。

（駐車場料金：個人負担なし）

・転勤の範囲：大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、岐阜、愛知、千葉

神奈川、埼玉（転勤の場合、借上社宅制度あり）

・男性でも、女性でも活躍できる職場です！

・採用専用サイト ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｙｏｋｏｈａｍａ－

ｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

業務遂行における能力、権限などによって等級制度を導入。等級に

基づいて基本給を決定。それに加え、役職に応じて役職手当を支給

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。