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産業用装置の電気設計

Exclusive opportunity

Onsite

産業用装置の電気設計

(事業所の意向により公開していません)

産業用装置の電気設計

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

12 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

宮城県仙台市青葉区

職種

産業用装置の電気設計

仕事内容

自動機、ロボットアーム、生産設備、工作機械など

生産現場で活躍する機械の電気設計者の募集です。

・PLC制御設計

・制御盤の設計、電気回路設計

・配線図の作成

・部品選定、デバッグ作業など

~人の手から機械の手へ~今後の需要大!

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-43930061

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

産業用装置の電気設計

仕事内容

自動機、ロボットアーム、生産設備、工作機械など

生産現場で活躍する機械の電気設計者の募集です。

・PLC制御設計

・制御盤の設計、電気回路設計

・配線図の作成

・部品選定、デバッグ作業など

~人の手から機械の手へ~今後の需要大!

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

宮城県仙台市青葉区

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

作業場内は禁煙(喫煙専用室あり)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

(必須)

・電気設計や制御設計のご経験

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

2ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

270,000円〜600,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜550,000円

定額的に支払われる手当(b)

業務手当 20,000円〜50,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

  • 年俸制も可能でございます。
  • 時間外労働分、全額支給
  • 昇給(年1回)、賞与(年2回)
  • 有給・慶弔休暇

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり8,000円〜30,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

  • 家事都合などで時間希望がある場合、検討可能

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

急激な業務の増加、急な欠員の対応のため、1日7時間の1ヵ月8

0時間、1年720時間、年6回まで延長することができる。

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

※会社の規定による

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

200人

就業場所

80人

うち女性

5人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

機械、電気・IT、化学等の請負・開発、技術力提供、各種コンサ

ルタント業

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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