訪問看護/リハビリテーション

ハローワーク事業所名

株式会社マルテイン

就業場所

〒016-0014

秋田県能代市落合字中大野台１２１番地１

「うるおい訪問ナースセンター」

職種

訪問看護／リハビリテーション／うるおい訪問ナースセンター

仕事内容

在宅で療養されている利用者様のご自宅を訪問し、身体機能や日常

生活動作（ＡＤＬ）、認知機能の維持・向上を目的とした訪問リハ

ビリテーションを行います。

身体機能の評価や運動療法、日常生活動作訓練のほか、精神科訪問

看護では精神症状や生活状況に応じた作業療法、生活リズムの調整

、社会参加に向けた支援などを行います。

利用者様は小児から高齢者まで幅広く、介護保険・医療保険・精神

科訪問看護など様々な分野の経験を積むことができます。

訪問には事業所の訪問車（ＡＴ軽自動車）を使用します。１日の訪

問件数は２～５件程度で、訪問エリアは能代市および山本郡です。

訪問後は電子カルテへの記録入力を行います。訪問リハビリ未経験

の方も同行訪問で丁寧に指導します 変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05020-03071661

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

能代公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0502-614214-2

事業所名

カブシキカイシャマルテイン

株式会社マルテイン

所在地

〒016-0014

秋田県能代市落合字中大野台１２１番地１

ホームページ

https://uruoi-hnc.com/

正社員

フル

経験不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

訪問看護／リハビリテーション／うるおい訪問ナースセンター

仕事内容

在宅で療養されている利用者様のご自宅を訪問し、身体機能や日常

生活動作（ＡＤＬ）、認知機能の維持・向上を目的とした訪問リハ

ビリテーションを行います。

身体機能の評価や運動療法、日常生活動作訓練のほか、精神科訪問

看護では精神症状や生活状況に応じた作業療法、生活リズムの調整

、社会参加に向けた支援などを行います。

利用者様は小児から高齢者まで幅広く、介護保険・医療保険・精神

科訪問看護など様々な分野の経験を積むことができます。

訪問には事業所の訪問車（ＡＴ軽自動車）を使用します。１日の訪

問件数は２～５件程度で、訪問エリアは能代市および山本郡です。

訪問後は電子カルテへの記録入力を行います。訪問リハビリ未経験

の方も同行訪問で丁寧に指導します 変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒016-0014

秋田県能代市落合字中大野台１２１番地１

「うるおい訪問ナースセンター」

最寄り駅

向能代駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢（６０歳）未満の方を募集のため

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

パソコンやタブレットを使用した記録入力などの基本的なパソコン

操作ができる方

必要な免許・資格

免許・資格名

作業療法士

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜240,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始やその他会社が指定する日は定休日となります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2人

就業場所

2人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

令和7年

労働組合

なし

事業内容

訪問看護事業

・介護保険に基づく訪問看護・精神科訪問看護・小児科訪問看護（

多胎児、医療的ケア児等）・リハビリテーション

会社の特長

少人数だからこそ職員間の意見が通りやすく、家庭の事情に応じた

時間調整も柔軟に対応でき、育児と仕事の両立を支援しています。

研修も積極的に行っています。

法人番号

5410001014060

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒016-0014

秋田県能代市落合字中大野台１２１番地１

最寄り駅

向能代駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証明書の写し

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役または統括主任

担当者（カタカナ）

サトウ

担当者

佐藤

電話番号

0185-74-5497

ＦＡＸ

0185-74-5498

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当ステーションでは、訪問看護が初めての方やブランクのある方で

も、段階的に業務に慣れていただけるよう、管理者およびスタッフ

によるサポート体制を整えています。

訪問看護未経験の方も、安心して業務を開始していただけます。

・勤務開始時期については、ご相談に応じます

・マイカー通勤可（無料駐車場あり）

・定年年齢以上の方のご応募も可能です（労働条件は異なります）

・未経験者、ブランクのある方も歓迎します

【応募方法】

応募を希望される方は、事前にご連絡のうえ、面接の際に以下の書

類をご持参ください。

・ハローワーク紹介状

・履歴書（写真貼付）

・資格証明書（写し可）

なお、オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状の提出は

不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当事業所では、利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い訪問看護

・訪問リハビリテーションの提供とともに、スタッフが無理なく安

心して長く働き続けられる職場環境づくりを大切にしています。子

育てや家庭の事情にも配慮し、急なお休みや学校行事などにも柔軟

に対応しています。

現在は看護師がリハビリテーションを行っていますが、より専門性

の高いサービスを提供するため、作業療法士を新たに募集します。

身体機能の維持・向上だけでなく、精神科訪問看護における作業療

法など、幅広い分野で活躍していただけます。

訪問リハビリ未経験の方も歓迎します。業務に慣れるまでは同行訪

問を行い、丁寧にサポートします。少人数の事業所のため相談しや

すく、職種を問わず協力しながら働ける環境です。

制服貸与や業務負担の軽減にも取り組んでいます。地域に根ざした

訪問看護ステーションで、利用者様の「その人らしい生活」を支え

る仲間をお待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・制服（スクラブの上）の貸し出しあり

・各種社会保険完備

・家庭事情に応じた勤務時間調整が可能

・研修、勉強会を積極的に実施

両立支援の内容

・育児・介護休業等に関する規則あり

・家庭の事情に応じた時間調整も可能

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。