看護職【暘々】

ハローワーク事業所名

有限会社 ロッシュ・ジャパン

就業場所

〒529-1603

滋賀県蒲生郡日野町大窪６８０

『Ｒ＆Ｂ暘々（ひのでのひ）』

職種

看護職【暘々】

仕事内容

• 入浴付機能訓練成果報告型デイサービス

デイサービスで必要となるお客様の健康を守る仕事です！

１）バイタル測定 ２）処置業務 ３）機能訓練指導・介護業務

＊前職からブランクがある方でも教えます。

スタッフの働きやすい職場づくりの仕組みがある会社です。

『福祉とは、“ソーシャルデザイン”である』

『福祉の仕事に就く我々は“ソーシャルデザイナー”である』

【変更範囲】変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25050-03978361

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

甲賀公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2505-613855-5

事業所名

ユウゲンガイシャ ロッシュジャパン

有限会社 ロッシュ・ジャパン

所在地

〒528-0058

滋賀県甲賀市水口町北泉２丁目８４番地

ホームページ

http://hp.kaipoke.biz/y7e/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

看護職【暘々】

仕事内容

• 入浴付機能訓練成果報告型デイサービス

デイサービスで必要となるお客様の健康を守る仕事です！

１）バイタル測定 ２）処置業務 ３）機能訓練指導・介護業務

＊前職からブランクがある方でも教えます。

スタッフの働きやすい職場づくりの仕組みがある会社です。

『福祉とは、“ソーシャルデザイン”である』

『福祉の仕事に就く我々は“ソーシャルデザイナー”である』

【変更範囲】変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒529-1603

滋賀県蒲生郡日野町大窪６８０

『Ｒ＆Ｂ暘々（ひのでのひ）』

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を対象として募集

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

280,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 30,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

又は

8時00分〜18時00分の時間の間の8時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

111日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

年末年始・忌引休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

• 緊急時には子供同伴での出勤も可能。

会社の情報

従業員数

企業全体

54人

就業場所

9人

うち女性

7人

うちパート

5人

設立年

平成10年

資本金

600万円

労働組合

なし

事業内容

デイサービス運営。平成２３年より介護事業を開始いたしました。

水口町：デイサービス憩々 信楽町：デイサービス楽々

日野町：デイサービス祭々 日野町：Ｒ＆Ｂ暘々

会社の特長

『企業理念』お客様はもちろん、職員の幸福・利益をもたらすため

サービスの向上、地域社会に貢献する。【イクボス宣言企業】

【ナノゾーンコート施工施設（コロナ対策）】

法人番号

2130002013019

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒529-1603

滋賀県蒲生郡日野町大窪６８０

『Ｒ＆Ｂ暘々（ひのでのひ）』

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

フジワラ

担当者

藤原

電話番号

0748-26-3190

ＦＡＸ

0748-26-3189

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※入社後は適宜、外部研修にてスキルアップしていただくことも

可能です。

＊どの様なお客様でも受け入れていく事で高い評価を頂いていま

す。

＊当社はデイサービスで生じる様々な課題・問題を解決する”でき

ない理由を並べない・できる工夫を考える”に特化したプロの介

護者集団です。

＊当社のミッションは『お客様とスタッフを元気に』。

ビップルを通じ『永続的な業務・サービス改善を行う会社』であ

り続ける事です。

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有

＊応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けて下

さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ホームページ

ｈｔｔｐ：／／ｈｐ．ｋａｉｐｏｋｅ．ｂｉｚ／ｙ７ｅ／

ＦＭ滋賀ｅ－ｒａｄｉｏ『ｓｔｙｌｅ』にて「教えて滋賀のお仕事

！」で自社情報放送あり

入社後は適宜、外部研修にてスキルアップしていただきます。

どの様なお客様でも受け入れていく事で高い評価を頂いています。

当社はデイサービスで生じる様々な課題・問題を解決する“できな

い理由を並べない・できる工夫を考える”に、特化したプロの介護

者集団です。ビップルを通じ『永続的な業務・サービス改善を行う

会社』であり続けることです。

人と仕事の関係がもっとハッピーだったら、あなたやあなたの友達

、そしてあなたの街はもっとイキイキすると思いませんか？私たち

は、地域に根差した高齢者介護をすることで、毎年延べ１万名を超

える方々と関わっております。現在、高齢者福祉事業の憩々を手が

けるのは、２０代から５０代のバイタリティに溢れた者たち。あな

た自身が成長することで、皆も元気になる。そんな仕事にチャレン

ジしてみませんか。【有給休暇】プライベートでの旅行や趣味に！

本人やお子さんの急な病気の時に！全て消化してもらっております

。【求める人物像】何よりもチームワークを重要視しております。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

デイサービス憩々

代表的な支店・営業所・工場等２

デイサービス楽々

代表的な支店・営業所・工場等３

デイサービス祭々

主要取引先

主要取引先１

居宅介護支援事業所

主要取引先２

地域包括支援センター

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

在職時と条件同じ

福利厚生の内容

有給休暇

慶弔休暇

昇給年１回（４月）実績あり

賞与年２回（７・１２月実績による）実績あり

育児休業取得実績あり

介護休業取得ＯＫ

看護休業取得ＯＫ

就業規則あり

母子・父子の方へのお祝い金支給

※入社１年後に２０万円（条件あり）

お子さんの急な発熱等、緊急時には子供同伴での出勤も可能です。

ご相談ください。看護師が常駐しています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

入社初日に座学研修。以降、実技研修。機会を設けて

、滋賀県社会協議会の認知症関連研修、福祉人研修、

介護職キャリアアップ研修、専門別・課題別研修、そ

の他、民間研修多数受講実績あり。

両立支援の内容

滋賀県イクボス宣言企業です。また、ダイバーシティ宣言企業でも

あります。具体的には、制度の整備・拡充・見直しや残業削減・休

暇取得促進に向けた業務の見直しなどを行っております。『ビップ

ル』という独自のシステムにより、毎月業務改善のできる仕組みが

あります。育児・介護などを抱えた社員の増加への対応等、男女問

わず働き方の見直しを行い、両立支援を行っていく必要があると考

えております。出退勤時間をフレキシブルに変動させ働きやすい環

境にしております。それには生産性を上げることが必須となってま

いります。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

弊社は介護福祉施設です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。