介護支援専門員兼管理者候補

ハローワーク事業所名

ＮＰＯ堺市グループホームシステム研究機構

就業場所

〒591-8022

大阪府堺市北区金岡町３００２番地１０

アローラドゥーエ

職種

介護支援専門員（ケアマネージャー）兼管理者候補

仕事内容

• グループホームでの計画作成業務です。

週に２日程度の業務量になります。

〇近い将来、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）

の管理者を担っていただける方の募集です。

〇介護業務全般

生活援助、身体介護を担っていただき、ご入居者様の健康や

ＱＯＬの維持、向上に努めていただきます。

〇管理者業務：施設全体の運営や管理を行っていただきます。

・ご家族様や地域との関係の構築、情報交換。

・施設職員の人材育成や教育・指導・業務管理。

・適切な運営管理のための書類管理、行政対応、会議の開催など

業内容の変更範囲：なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27080-18000561

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

堺公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2708-413969-0

事業所名

エヌピーオーサカイシグループホームシステムケンキュウキ

コウ

ＮＰＯ堺市グループホームシステム研究機構

所在地

〒591-8025

大阪府堺市北区長曽根町３０６５－１

ホームページ

http://cerne-allora.org/

正社員

フル

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

介護支援専門員（ケアマネージャー）兼管理者候補

仕事内容

• グループホームでの計画作成業務です。

週に２日程度の業務量になります。

〇近い将来、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）

の管理者を担っていただける方の募集です。

〇介護業務全般

生活援助、身体介護を担っていただき、ご入居者様の健康や

ＱＯＬの維持、向上に努めていただきます。

〇管理者業務：施設全体の運営や管理を行っていただきます。

・ご家族様や地域との関係の構築、情報交換。

・施設職員の人材育成や教育・指導・業務管理。

・適切な運営管理のための書類管理、行政対応、会議の開催など

業内容の変更範囲：なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒591-8022

大阪府堺市北区金岡町３００２番地１０

アローラドゥーエ

最寄り駅

南海高野線 中百舌鳥駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用＼深夜

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

グループホームでのケアマネージャー、管理者の経験あればなおよ

し

必要なＰＣスキル

基本的なパソコン操作ができるかた。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

介護福祉士

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

214,000円〜242,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職位手当手当 1,000円〜7,000円
交付金資格手当 3,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

役付手当：～２００００円

月平均労働日数

21.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

10時00分〜19時00分

就業時間３

11時00分〜20時00分

就業時間に関する特記事項

夜勤：１８：００～１０：００ 月に６回程度（休憩１２０分）

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

・限度時間を超えて労働させることができる回数：６回。

・延長することができる時間数：８０時間

休憩時間

60分

年間休日数

109日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

・４週８休

・特別休暇年５日（交代で取得）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

54人

就業場所

15人

うち女性

12人

うちパート

3人

設立年

平成15年

労働組合

なし

事業内容

グループホーム アローラ

グループホーム アローラドゥーエ Ｚ０２

放課後等デイサービス ルミナ

会社の特長

グループホームアローラは平成１６年に開設、グループホームアロ

ーラドゥーエは令和２年１０月に開設、放課後等デーサービスは令

和７年１０月に開設しました。令和９年３月に新施設が開設します

法人番号

3120105003569

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒591-8025

大阪府堺市北区長曽根町３０６５－１

最寄り駅

大阪メトロ御堂筋線 新金岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者（カタカナ）

タニノ

担当者

谷野

電話番号

072-240-3511

ＦＡＸ

072-240-3555

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊就業時間については相談に応じます。

※就業時間数により法定通り保険加入いたします。

【仕事と子育てが両立できる求人】

ａ．勤務期間を保育施設などの送迎時間に対応したものに出来る。

（午前中勤務のみなども可能）

ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校などの行事の際に１日または

時間単位で休暇を取得できる。

ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する

制度がある。

※令和９年３月に新しい施設、認知症対応型共同生活介護「アロー

ラ３」、小規模多機能型居宅介護「セルン２」が開所になります。

マイカー通勤：近隣コインパーキング利用（補助あり）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・夜勤は月５～６回程度です。

・全職員は現在４２名在籍（内パートタイマーは１７名）していま

す。

２０代～７０代まで幅広い方が活躍中です。

・子育てや家族介護などの事情がある場合はシフトなどで柔軟に対

応できるよう努めています。

※新しい施設、認知症対応型共同生活介護「グループホームアロー

ラ３」、小規模多機能型居宅介護「セルン２」が令和９年３月に開

所になります。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

休職期間が満了または休職期間が満了前において休職事由が消滅し

た時は、原則として休職前の職務、職種に復帰させる。ただし、法

人の裁量において旧職務、旧職種と異なるものに変更することがあ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。