看護師

ハローワーク事業所名

介護老人保健施設 はるか（医療法人社団 藤田病院）

就業場所

〒704-8111

岡山県岡山市東区西大寺北９４１

職種

看護師（老健）／夜勤なし

仕事内容

在宅復帰を見据えた服薬管理や口腔ケア・食事・入浴介助など意識

した看護です

• 業務の概要・病院や特養勤務の看護師との違い

＊在宅復帰を目指す入所者の健康管理・家族指導など

＊基本的に病状が安定し、リハビリや介護を必要とする要介護者が

多い

＊寝たきりや長期の入所にならないようリハ職・栄養士・介護士な

ど多職種と連携し個別ケアします

＊在宅で少しでも長く暮らしてもらえるように、食事やトイレなど

日常生活をおこなっていく上での介助、介護業務もあります

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33110-04416961

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

西大寺公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3311-614561-3

事業所名

カイゴロウジンホケンシセツ ハルカ（イリョウホウジンシ

ャダン フジタビョウイン）

介護老人保健施設 はるか（医療法人社団 藤田病院）

所在地

〒704-8111

岡山県岡山市東区西大寺北９４１

ホームページ

https://rouken-haruka.or.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

看護師（老健）／夜勤なし

仕事内容

在宅復帰を見据えた服薬管理や口腔ケア・食事・入浴介助など意識

した看護です

• 業務の概要・病院や特養勤務の看護師との違い

＊在宅復帰を目指す入所者の健康管理・家族指導など

＊基本的に病状が安定し、リハビリや介護を必要とする要介護者が

多い

＊寝たきりや長期の入所にならないようリハ職・栄養士・介護士な

ど多職種と連携し個別ケアします

＊在宅で少しでも長く暮らしてもらえるように、食事やトイレなど

日常生活をおこなっていく上での介助、介護業務もあります

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒704-8111

岡山県岡山市東区西大寺北９４１

最寄り駅

ＪＲ赤穂線 西大寺駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

関連法人および事業所等への異動

・出向を命じることがある。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

必要なＰＣスキル

看護・介護記録はタブレット入力します

スマートフォンを扱う程度のスキルで可

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

189,100円〜243,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

183,100円〜237,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 6,000円〜6,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

基本給は経験内容・所持資格などを考慮し決定します

＊扶養手当 配偶者：６千円 小学生：１万円×人数

中学生：１．５万円×人数 高校生：２万円×人数

＊住宅手当：１～２万円（規定に準じる）

＊年末年始手当：３千円／日数（１２／３１～１／３）

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

35,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,300円〜3,300円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時30分〜16時30分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

（１）～（２）の交替制

夜勤はありません

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

年間１１０日（１・５・８月は１０日、２月は８日、他は９日）

（参考）前年度の有給休暇取得率は７７％、取得推進運動強化中

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

233人

就業場所

82人

うち女性

61人

うちパート

19人

設立年

昭和50年

労働組合

なし

事業内容

岡山市東区で藤田病院母体の３施設目として２０１８年開設。

定員８０名の介護老人保健施設と通所リハビリテーションを、

岡山市・瀬戸内市の方々に利用いただいています。

会社の特長

老健は８０床全個室。介護・医師・看護・リハビリ・栄養士

など多数の職種がそれぞれの専門性を活かして、在宅復帰を

目指す方の支援をします。

法人番号

2260005001560

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒704-8111

岡山県岡山市東区西大寺北９４１

最寄り駅

ＪＲ赤穂線 西大寺駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募前の職場見学ができます

お気軽にお問い合わせください

担当者

課係名、役職名

事務【ハローワーク以外の職業紹介事業所からの営業

はお断り】

担当者（カタカナ）

オグラ

担当者

小椋

電話番号

086-942-6800

ＦＡＸ

086-942-6801

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

－－老健はるかで働く魅力－－

• 安定した勤務形態

＊９時－１８時勤務が中心で規則正しい勤務形態 夜勤なし

（家庭との両立がしやすく、仕事での疲弊が起きにくい利点）

• 入所者との距離が近くコミュニケーションが日常になります

＊入所者が過ごすフロアでの業務です／知識・経験・スキルを活か

した仕事であり、入所者・利用者よりお礼を言われる場面が多々あ

ります

• 専門職として多職種連携

＊在宅復帰を目指す人や介護支援が必要な人に万全なケアとサポー

トの提供をけん引する大切なポストです

＊社会復帰や在宅復帰を目標とする支援は、応援する職員にとって

もモチベーションアップに！

• 各種制度・福利厚生について

＊５年ごと永年勤続表彰制度／お祝い金支給

＊制服貸与・昼食費の補助・インフル予防接種無料

＊扶養手当充実・１時間単位での有休取得可能（子育て世代に好評

の制度です） ーホームページで職場見学・面接のご予約ができますお気軽にお

問い合わせ下さい（老健はるかで検索してね）ー

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

－－老健はるかで働く魅力－－

• 安定した勤務形態

＊９時－１８時勤務が中心で規則正しい勤務形態 夜勤なし

（家庭との両立がしやすく、仕事での疲弊が起きにくい利点）

• 入所者との距離が近くコミュニケーションが日常になります

＊入所者が過ごすフロアでの業務です／知識・経験・スキルを活か

した仕事であり、入所者・利用者よりお礼を言われる場面が多々あ

ります

• 専門職として多職種連携

＊在宅復帰を目指す人や介護支援が必要な人に万全なケアとサポー

トの提供をけん引する大切なポストです

＊社会復帰や在宅復帰を目標とする支援は、応援する職員にとって

もモチベーションアップに！

• 各種制度・福利厚生について

＊５年ごと永年勤続表彰制度／お祝い金支給

＊制服貸与・昼食費の補助・インフル予防接種無料

＊扶養手当充実・１時間単位での有休取得可能（子育て世代に好評

の制度です） ーホームページで職場見学・面接のご予約ができますお気軽にお

問い合わせ下さい（老健はるかで検索してね）ー

関連会社

関連会社１

医療法人社団 藤田病院

関連会社２

社会福祉法人藤花会 特別養護老人ホームせとうち

関連会社３

社会福祉法人藤花会 特別養護老人ホームせとうちの郷

職務給制度

あり

職務給制度の内容

賃金規則による

復職制度

あり

復職制度の内容

積極的に復職職員の採用を行っています。

福利厚生の内容

（職員互助会制度）

・親睦会費の補助や慶弔金の支給

（昼食代補助制度）

・昼食代１食の自己負担３００円

（子育て応援制度）

・年次有給休暇の時間単位での取得が可能

・扶養手当の充実

（永年勤続表彰制度）

・勤続年数によりお祝い金の支給

（その他）

・インフルエンザ予防注射無料

・マイカー通勤の駐車代無料など

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

（資格取得応援制度）

・喀痰吸引研修（第１号研修）の受講が無料

・介護初任者研修の受講が実質無料

・法人内での階層別研修

・資格取得費用の法人負担

・資格取得のお祝い

両立支援の内容

ワークライフバランスのとれた会社を目指しています。

・年次有給休暇の１時間単位での取得が可能

・年次有給休暇の取得促進（目標取得率９０％以上）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

高齢者施設であるため施設内には段差はなく、移動等

がしやすい建物です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。