【見学ツアー

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

兵庫県尼崎市

職種

【見学ツアー／面接会開催】製紙に関するオペレーター業務他

仕事内容

＊会社見学ツアー／面接会の詳細は「求人に関する特記事項」参照

段ボール原紙、紙管原紙などの紙を製造する機械の監視及びオペ

レーター業務です。また紙の製造以外にも、機械設備、電気設備な

どのメンテナンス部門に配属されることもあります。 製造部門、

メンテナンス部門とも２～５名単位の班で構成されており、４班３

交替の勤務が基本となります。工場は２４時間連続操業で、４つの

班が交替しながら操業を行っています。３日間勤務して１日休みと

いうのが基本的な勤務体制です。

「変更範囲：関連する業務全般」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28030-08949661

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

尼崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

加工紙製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

【見学ツアー／面接会開催】製紙に関するオペレーター業務他

仕事内容

＊会社見学ツアー／面接会の詳細は「求人に関する特記事項」参照

段ボール原紙、紙管原紙などの紙を製造する機械の監視及びオペ

レーター業務です。また紙の製造以外にも、機械設備、電気設備な

どのメンテナンス部門に配属されることもあります。 製造部門、

メンテナンス部門とも２～５名単位の班で構成されており、４班３

交替の勤務が基本となります。工場は２４時間連続操業で、４つの

班が交替しながら操業を行っています。３日間勤務して１日休みと

いうのが基本的な勤務体制です。

「変更範囲：関連する業務全般」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

兵庫県尼崎市

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

区切られた喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

深夜勤務があるため、長期雇用によるキャリア形成のため

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

255,000円〜265,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

255,000円〜265,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

地域手当 ０円～１５，０００円

交替勤務手当 ０円～３１，０００円

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり〜7,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.19ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

6時55分〜14時00分

就業時間２

13時55分〜22時00分

就業時間３

21時55分〜7時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別的、臨時的業務発生時、年６回を限度とし、１か月８０時間ま

で、年６００時間まで延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

３交替（３勤１休）１２日サイクル。

年末年始１２／３０～１／４、個人別指定休日１２日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

4,555人

就業場所

174人

うち女性

9人

うちパート

0人

労働組合

あり

事業内容

板紙（段ボール原紙、紙管原紙）の製造。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後連絡

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 会社見学ツアー：定員５名（先着順）【要予約】
• 日時：令和８年９月２９日（火）１０：００～１１：３０
• 場所：現地集合・現地解散
• 申込：ハローワーク尼崎 ０６－７６６４－８６０７

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

• ｍｉｎｉ面接会：ハローワーク尼崎 ミニブース【予約不要】
• 日時：令和８年１０月６日（火）１０：００～１１：３０
• ご相談だけでもお気軽に～開催時間内に「総合受付」で受付して

おります。※面接ご希望の方はハローワークの紹介状が必要です

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

採用後は基本的に三交替勤務の仕事ですが、本人の適性などから判

断して、常昼勤務の仕事に配属されることもあります。その場合は

交替勤務手当の支給はありません。また、宿舎は西宮市内に独身寮

がありますが、自宅が会社から遠距離にあり、通勤が困難な方のみ

入寮可能です。５０００円／月（光熱費別）。給与幅は経験、勤務

により異なります。適性検査は職業適性検査、クレぺリン検査。

《キャリア形成》

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

係長・主任・班長

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、妊娠、出産、育児、家族の介護、配偶者の転勤等

福利厚生の内容

１．寮・社宅制度

親元から通えない独身者向けの寮や、転勤者に対する社宅貸与の制

度があります。

２．出産祝い金制度

第１子２万円、第２子５万円、第３子以降の出産には１００万円の

祝い金を贈呈しています。

３．福利厚生代行サービス

さまざまなサービスが優待・割引価格で利用可能な制度です。

４．その他

工場内に食堂があり、低価格で昼食を提供しています。また、制服

も規程に基づき貸与します。

研修制度

研修制度の内容

従業員の成長を積極的にサポートするため、キャリア

に応じて充実した教育訓練を実施しています。入社３

年目までの従業員には特に手厚く、フォロー研修を実

施するほか、中堅以上の従業員に対してもより専門性

の高い研修の場を提供し、成長とキャリア醸成の機会

を設けています。

両立支援の内容

一人ひとりが充実感・満足感を持ち、ライフステージに合わせた多

様な働き方ができるよう、育児・介護のための両立支援制度などワ

ーク・ライフ・バランス施策を推進し、雇用環境を整備しています

。

１．育児休業

子が１歳２カ月に達するまで取得可。保育所に入所できない場合等

は２歳まで延長可。出生時育児休業と通算して開始から７日間は有

給。

２．育児短時間勤務

子が小学校第３学年修了前まで、１日の勤務時間を６時間または７

時間に短縮可。フレックスタイム制との併用可。

３．子の看護休暇

子が小学校第３学年修了前まで取得可。子１人につき年５日、２人

以上の場合１０日以内。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。