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正社員:施設管理業務

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正社員:施設管理業務

スプリングエイトサービス株式会社

正社員:施設管理業務

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

12 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

スプリングエイトサービス株式会社

就業場所

〒679-5148

兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1

大型放射光施設(SPring-8)構内

ユーティリティ管理棟

職種

正社員:施設管理業務 (日常点検・保守整備)

仕事内容

世界最高性能を誇る研究施設大型放射光施設SPring-8(ス

プリングエイト)及びX線自由電子レーザー施設SACLA(サク

ラ)でのお仕事です。ユーティリティ設備の日常点検、保守整備を

実施しています。研究施設の安定かつ効率の良い機能維持運転に努

め、故障を未然に防いでいます。

  • 対象設備としては、電気設備、空調設備、給排水設備、

防災設備、加速器冷却設備等です。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28210-03280161

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

龍野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2821-003125-6

事業所名

スプリングエイトサービスカブシキガイシヤ

スプリングエイトサービス株式会社

所在地

〒679-5165

兵庫県たつの市新宮町光都1-20-5

TSビル2階

ホームページ

https://www.ses-spring8.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

正社員:施設管理業務 (日常点検・保守整備)

仕事内容

世界最高性能を誇る研究施設大型放射光施設SPring-8(ス

プリングエイト)及びX線自由電子レーザー施設SACLA(サク

ラ)でのお仕事です。ユーティリティ設備の日常点検、保守整備を

実施しています。研究施設の安定かつ効率の良い機能維持運転に努

め、故障を未然に防いでいます。

  • 対象設備としては、電気設備、空調設備、給排水設備、

防災設備、加速器冷却設備等です。

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒679-5148

兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1

大型放射光施設(SPring-8)構内

ユーティリティ管理棟

最寄り駅

姫新線 西栗栖駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

13分

就業場所に関する特記事項

就業場所:神姫バス SPring-8中央管理棟より徒歩1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳であるため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

ビル・工場の設備管理、設備保全経験者

電気設備・空調設備の管理経験者

必要なPCスキル

基本的なPC操作ができること

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

第一種電気工事士

あれば尚可

試用期間

あり

期間

6ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

労働者派遣事業の許可番号

派28-150001

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

230,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・通勤手当

・超過勤務手当

・住宅手当(規程による)

・こども手当(規定による)

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

38,700円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

18日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり4,000円〜6,900円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜17時20分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時的に発生した修繕、保守、メンテナンス業務、運転機器のトラ

ブル対応業務等 年4回、月85H 、年600H

休憩時間

50分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始(12/29~1/3)

*その他会社が指定する日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

就業場所から3Km圏内に借り上

げ社宅あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

168人

就業場所

42人

うち女性

0人

うちパート

2人

設立年

平成8年

資本金

5,200万円

労働組合

なし

事業内容

加速器運転、施設管理、ビームライン管理・実験支援、放射線安全

管理、その他の設備工事やソフトウェア開発

会社の特長

播磨科学公園都市にある世界最高性能を誇る研究施設「SPrin

g-8」及び「SACLA」の運転・維持管理業務を行っています

。ワークライフバランスに優れた環境です。

法人番号

1140001039709

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒679-5148

兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1

大型放射光施設(SPring-8)構内

ユーティリティ管理棟

最寄り駅

姫新線 西栗栖駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

13分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

自己PR文

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒679-5165

兵庫県たつの市新宮町光都1-20-5

TSビル2階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事業部

担当者

採用担当者

電話番号

050-3502-7545

FAX

0791-58-1331

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*安定所の窓口で紹介状の交付を受け、履歴書・職務経歴書を

郵送またはメール送付してください。(所在地宛)

採用担当用メールアドレス ※事前連絡不要※

recruit@ses-spring8.co.jp

  • 免許取得サポートあり!(会社規定あり)

会社が必要と認める資格は会社負担で取得できます。

  • 有給休暇は入社後すぐに会社規定日数を付与します

(入社月により異なります)

  • 残業時間少なくワーク・ライフ・バランスに優れた会社です。

※オンライン自主応募可

(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。)

【請負契約書確認済】

556261

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

世界的にも有名な地元が誇る最先端の研究施設が勤務先。

転勤もなく長く続けられるお仕事です。

また、スプリングエイトは大幅改修を控え、今後ますます発展して

いく施設です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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