建設機械・車両のリース、レンタルのフロント営業アシスタン

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

北海道札幌市北区

職種

建設機械・車両のリース、レンタルのフロント営業アシスタン

仕事内容

主にフロント業務と事務作業の業務を担当分けており、入社後は請

求書の処理などの事務作業を担当し、仕事のながれを覚えたのちに

フロント業務を担っていただく

１．建設機械・車両（商品）の伝票チェックをお行う

２．建設機械・車両（商品）の出入庫の受付を行う

３．建設機械・車両（商品）の請求書に関わる事務や管理を行う

４．受発注の電話対応を行う

５．受付窓口（フロント）での接客対応を行う

＊業務の変更範囲：変更あり／会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01240-13837061

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

札幌北公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

産業用機械器具賃貸業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

建設機械・車両のリース、レンタルのフロント営業アシスタン

仕事内容

主にフロント業務と事務作業の業務を担当分けており、入社後は請

求書の処理などの事務作業を担当し、仕事のながれを覚えたのちに

フロント業務を担っていただく

１．建設機械・車両（商品）の伝票チェックをお行う

２．建設機械・車両（商品）の出入庫の受付を行う

３．建設機械・車両（商品）の請求書に関わる事務や管理を行う

４．受発注の電話対応を行う

５．受付窓口（フロント）での接客対応を行う

＊業務の変更範囲：変更あり／会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

北海道札幌市北区

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室は、入室人数の制限と換気扇を設置しています。

（喫煙可能区域での業務なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

札幌市内５か所（本社北区、

西区、白石区２か所、東区

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

入社日より３か月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

164,700円〜164,700円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

144,700円〜144,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 10,000円〜10,000円
精勤手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.97ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

7時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

124日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

８～１２月は月１回土曜勤務あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

52人

就業場所

50人

うち女性

15人

うちパート

2人

労働組合

なし

事業内容

建設機械及び汎用機等のレンタル業

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接時は清楚（髪の毛を染めない）でビジネスマナーを

重視致します。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※賃金について、業務に関する資格取得制度あり（全額会社負担、

社内規程あり）上限５項目で３万円まで資格手当を支給

※普通自動車免許について、試用期間終了後、普通免許をお持ちで

ない方は就業時間内に資格取得をお願いします。（自己負担とな

りますが勤務中に受講する事が出来ます。手当の対象は大型と大

型特殊となります。）

※決算賞与あり（１３年連続支給：４月に平均１ヶ月）

※退職金共済：中小企業退職金共済加入

※制服（貸与）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

所得面での特記事項として

１．特別賞与（諸規程）決算期の利益状況により支給する制度に

基づき、１３年連続の支給実績となっています。

２．技能技術と技能資格手当には業務上必要と認められた資格は

業務時間内で取得する事が出来、費用は会社負担となる

３．取得した資格は、手当として３万円（５項目）を上限で支給

されます。（自動車の免許は除く）

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。