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相談支援専門員/西区

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相談支援専門員/西区

株式会社しぜん しぜん千田町

相談支援専門員/西区

2 months ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

12 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社しぜん しぜん千田町

就業場所

〒733-0812

広島県広島市西区己斐本町一丁目8番28-304号

相談支援センター しぜん

職種

相談支援専門員/西区/【週休二日制】

仕事内容

相談支援事業所の相談支援専門員

  • 主な業務内容

・障がいのある方とそのご家族が、障がい福祉サービス等を利用

する際に、希望する支援を受けることができるよう相談に応じ

ます。

・利用者様のアセスメント

…利用者様やご家族と面談し、実際に困っていることなどの聞き

取り・支援プランの作成

…各種支援サービスを受けるために必要な「サービス等利用計画」

を作成し、各支援サービスとの連携・継続的なモニタリング実施

・モニタリング

DX化をしており、事務作業は事務所に常駐社員に任せてOK

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34010-37259461

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

広島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3401-630182-9

事業所名

カブシキガイシャシゼン シゼンセンダマチ

株式会社しぜん しぜん千田町

所在地

〒730-0053

広島県広島市中区東千田町2丁目11-8-1F

正社員以外

フル

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

相談支援専門員/西区/【週休二日制】

仕事内容

相談支援事業所の相談支援専門員

  • 主な業務内容

・障がいのある方とそのご家族が、障がい福祉サービス等を利用

する際に、希望する支援を受けることができるよう相談に応じ

ます。

・利用者様のアセスメント

…利用者様やご家族と面談し、実際に困っていることなどの聞き

取り・支援プランの作成

…各種支援サービスを受けるために必要な「サービス等利用計画」

を作成し、各支援サービスとの連携・継続的なモニタリング実施

・モニタリング

DX化をしており、事務作業は事務所に常駐社員に任せてOK

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

2名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒733-0812

広島県広島市西区己斐本町一丁目8番28-304号

相談支援センター しぜん

最寄り駅

西広島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙場所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

相談支援専門員

必要な免許・資格

相談支援従事者(初任者研修)必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

185,000円〜305,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 5,000円〜5,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*皆勤手当:5,000円/月

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

31日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり20,000円〜50,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

10時00分〜19時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

4人

就業場所

2人

うち女性

1人

うちパート

1人

設立年

令和7年

労働組合

なし

事業内容

計画相談支援事業・一般相談支援事業

生活介護・共同生活援助(グループホーム)の運営

就労継続支援A型事業の運営・就労継続支援B型事業の運営

会社の特長

相談支援事業・B型事業・グループホームを通じて、「しぜんなあ

なたで活躍できる場所が必ずある」を理念に、地域に根ざした支援

を行っています。

法人番号

4240001065857

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒733-0812

広島県広島市西区己斐本町一丁目8番28-304号

最寄り駅

西広島駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理者

担当者(カタカナ)

マツザキ ユウヒ

担当者

松崎 雄飛

電話番号

082-236-3102

内線

shizen2

FAX

082-299-4581

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

相談支援事業所しぜんは、利用者の方が自分らしく安心して暮らせ

るよう、自然体で寄り添う支援を大切にしています。

地域に根ざした相談拠点として、B型事業との連携を強みに、日々

の生活の悩みから将来の目標づくりまで丁寧に伴走します。

また、少人数で落ち着いた環境の中、職員同士が気軽に相談し合え

る温かな風土を育て、一人ひとりが無理なく専門性を発揮できる働

きやすい職場づくりにも取り組んでいます。

利用者と職員双方が“しぜん”に成長できる場所を目指し、これか

らも地域に寄り添い続けます。

*業務の変更範囲:変更なし

*応募の際はハローワークの紹介状が必ず必要です。

(ハローワーク広島公式LINEから、来所なしで応募できます)

*オンライン自主応募可:自主応募の場合、紹介状は不要

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「しぜんなあなたで活躍できる場所が必ずある」を理念に、利用者

様一人ひとりの気持ちや生活に寄り添った相談支援を大切にしてい

ます。

相談支援専門員として、利用者様やご家族のお話を伺い、福祉サー

ビスの利用や生活上の困りごと、将来の目標などを一緒に考えてい

ただきます。

当事業所では、相談支援専門員が相談業務に集中できる環境づくり

を進めています。書類作成や事務作業については、事務スタッフや

AIも活用しながらチームでサポートします。

また、就労継続支援B型事業所など社内の福祉サービスとも連携し

、困った時に一人で抱え込まず相談できる体制を大切にしています

。

経験のある方はもちろん、ブランクのある方も歓迎します。

これまでの経験や資格を活かしながら、利用者様の「これから」を

一緒に支えてくださる方をお待ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

ボーナス年2階

処遇改善手当

各種インセンティブあり

交通費全額支給

家賃補助あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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