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保育教諭

Exclusive opportunity

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保育教諭

社会福祉法人 石巻ひまわり会

保育教諭

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Toyama, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

12 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 石巻ひまわり会

幼保連携型認定こども園 石巻ひまわりこども園

就業場所

〒986-0821

宮城県石巻市住吉町2丁目5番26号

職種

保育教諭

仕事内容

0歳~5歳児の幼保連携型認定こども園(定員90人)の

教育・保育業務全般を行っていただきます。

【園の特徴】

*保護者との連絡や登降園の管理はアプリを活用しています

*チーム保育(複数担任制)で相談・協力できる環境のため、

経験の浅い方やブランクのある方でも安心して働くことが

できます

*残業は基本的にありませんが、行事がある時は2時間程度残業に

なる場合があります。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04020-04799561

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

石巻公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0402-615453-3

事業所名

シャカイフクシホウジン イシノマキヒマワリカイ

社会福祉法人 石巻ひまわり会

幼保連携型認定こども園 石巻ひまわりこども園

所在地

〒986-0821

宮城県石巻市住吉町2丁目5番26号

ホームページ

https://himawari-saiyou.jp/

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

保育教諭

仕事内容

0歳~5歳児の幼保連携型認定こども園(定員90人)の

教育・保育業務全般を行っていただきます。

【園の特徴】

*保護者との連絡や登降園の管理はアプリを活用しています

*チーム保育(複数担任制)で相談・協力できる環境のため、

経験の浅い方やブランクのある方でも安心して働くことが

できます

*残業は基本的にありませんが、行事がある時は2時間程度残業に

なる場合があります。

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒986-0821

宮城県石巻市住吉町2丁目5番26号

最寄り駅

JR石巻駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内外を問わず、敷地内は全面禁煙です。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする制限

学歴

必須

短大以上

専攻について

短大または専門学校卒以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

経験者優遇いたします。

必要なPCスキル

不問

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)

あれば尚可

保育士資格のみの場合、採用後に取得でも可

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

209,300円〜213,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

209,300円〜213,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*役職手当 5,000円~70,000円

*処遇改善手当 9,000円(前年度実績)

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,200円〜15,200円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

7時15分〜16時15分

就業時間2

8時00分〜17時00分

就業時間3

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

(4)9:00~18:00

※(4)は、延長保育の対応の場合あり(~18:45)

※上記(1)~(4)のシフト勤務制となります

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

土曜日は交代で月1回程度勤務(繁忙期を除き原則振替休日)

年末年始(12/29~1/3)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

園児枠に空きがあれば当該施設に入園可能です。

会社の情報

従業員数

企業全体

28人

就業場所

28人

うち女性

25人

うちパート

3人

設立年

平成27年

資本金

1億2,582万円

労働組合

なし

事業内容

就学前の子どもに幼児教育・保育を提供する機能及び、地域に

おける子育て支援を行う機能を持ち、教育・保育を一体的に行

う施設です。

会社の特長

昭和53年に無認可保育園として開園し認可保育園を経て令和4年

4月1日より、幼保連携型認定こども園へ移行しました。

法人番号

6370305001056

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒986-0821

宮城県石巻市住吉町2丁目5番26号

最寄り駅

JR石巻駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

直接持参も可

郵送の送付場所

〒986-0821

宮城県石巻市住吉町2丁目5番26号

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

園長

担当者(カタカナ)

ミヤザキ

担当者

宮崎

電話番号

0225-95-3553

FAX

0225-95-3550

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【施設の紹介】

昭和53年に無認可保育園として開園した歴史ある園です。

認可保育園を経て、令和4年より幼保連携型認定こども園と

なりました。

【給与について】

求人票に記載の給与額は、新任保育教諭の金額となります。

中途採用者の給与額については、6か月の試用期間終了後、

前職の勤務年数等を考慮し決定します。

【賞与について】

賞与の額は、人事考課や出勤率などに応じて支給されます。

※平均で月給の3.5か月程度(試用期間中は賞与なし)

【休日について】

土曜日の勤務(月1回程度)は、原則振替休日となります。

【退職金制度】

独立行政法人福祉医療機構の共済に加入しております。

【その他】

*マイカー通勤可(隣接する駐車場代は全額法人負担)

*応募を希望する方は、事前に電話にてご連絡ください。

面接日程を調整後、応募書類を郵送または持参願います。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当園は、社会福祉法人が運営する認定こども園です。

昭和53年に無認可保育園として開園した歴史のある園です。

認可保育園を経て、令和4年に幼保連携型認定こども園となり

ました。

教育・基本理念

*一人ひとりの個性を温かく見守り、子どもが生きるために

必要な力を育てる。

*子どもの保護者及び地域の子育て家庭の子どもたちの成長や

子育てを支える。

ベテランから若手までの保育教諭が勤務しており、クラスは複数

担任制のため、相談・協力しあえる体制が整っています。

十分な職員数を確保してより働きやすい環境で、有給休暇取得率

100%を目指しています。

施設見学やお問い合せなどもお気軽にご連絡ください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

当法人は有給休暇を100%取得できる職場を

目指しており、そのためにはそれが可能な職員

数を確保することが必須となります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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