次世代型・新型・既設原子力発電所の機器設計・開発・保全業務

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、

1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、

カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

募集背景 近年の原子力技術に対する期待の高まりを受け、既設の原子力施設のメンテナンスだけでなく、次世代型の軽水炉、核融合炉、高温ガス炉、高速増殖炉といった新型炉の開発に対応するために、設計者の拡充を図っています。

仕事内容 当課では、圧力容器や熱交換器、脱塩塔、フィルタ等、原子力施設の安全な運転に欠かせない機器の研究開発・設計、また既設の原子力施設に納めた機器のメンテナンス、さらに新型プラントの主要機器の開発を行っており、基本設計～詳細設計、工場製作及び現地工事の設計SVを実施していただきます。

【具体的な設計業務内容】

・耐圧計算、耐震計算、伝熱計算等を用いた機械設計

・研究開発の計画立案、推進

・3D-CADを活用した設計、各種シミュレーション（伝熱、構造強度、流体）

・AM（Additive Manufacturing：積層造形法）技術を活用した機器開発

・お客様への設計成果報告、保全提案業務

（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。

https://www.mhi.com/jp/business/nuclear

■応募をご検討の方向けリーフレット

https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leafl et_recult_carrer.pdf

仕事の魅力・やりがい 当社は、日本を含むグローバル社会全体のネットゼロ実現に貢献するために、経済性と信頼性を両立するソリューションを提供しています。その一つとして原子力技術があり、これまで以上に安全性を向上させた原子力発電所や核燃料サイクルプラント、さらには核融合炉（ITER、原型炉）、高温ガス炉、高速増殖炉といった新型のプラント開発を通じて、原子力産業のリーディングカンパニーとして脱炭素化の取り組みを進めています。

原子力技術を用いて、我々と社会課題の解決と地球規模の経済発展に貢献していきましょう！

働き方 ・当課には若手からベテランまで約50名のメンバーが在籍し、チームでの協力を重視した風通しの良い職場です。誰でも気軽に相談できる雰囲気があり、仲間と共に成長できます。

・チャレンジを後押しする雰囲気があるため、希望する方は自部署内での作業にとどまらず、部署の垣根を超えて活躍できます。

・社内には充実した専門技術研修（当社保有の技術研修所における集合教育、e-learning）が用意されており、必要なスキルや知識を習得できるサポート体制が整っています。

・自ら設計した製品が同じ敷地内の工場で製作され、実際に原子力発電所に納められ、その後の運用にも携わることができるため、モノづくりの醍醐味を味わいながら、大きなやりがいをもって仕事ができます。

・担当する機器によっては海外のお客様との交流や海外出張もあります。

求める能力・経験・資格 ・明るく、前向きに、主体的に、粘り強く取組める方。

・コミュニケーション能力、調整力がある方。

・社内関連部門、メーカ、お客様とのコミュニケーションを苦としない方。

・CAD、CAE等の操作技能は必須ではありません。

職種 / 募集ポジション 次世代型・新型・既設原子力発電所の機器設計・開発・保全業務

雇用形態 正社員

契約期間 期間の定めなし

給与 年収 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）

勤務地

• 652-8585 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町１丁目１−１ 三菱重工業 （株） 神戸造船所 地図で確認

（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。

勤務時間 8：30〜17：30（休憩時間12：00〜13：00） ※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1にちあたり8時間

休日 ・年間休日126日（2024年度実績） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、出産休暇等 ・勤務地により休日振替あり

福利厚生 ・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり） ・家族手当：あり（管理職（課長相当職以上）は支給対象外） ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等

加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

受動喫煙対策 屋内原則禁煙（屋外に喫煙所あり）

学歴 高専卒、大学卒もしくは大学院卒

語学力 不問