株式会社 J's Factory
人材コーディネーター
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
12 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 J’sFactory 仙台テクニカルオフィス
就業場所
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10
セントールビル5階
職種
人材コーディネーター(契約社員のフォロー業務)/土日休み
仕事内容
月給269,620円~310,420円
派遣事業部(アクチャル事業部)で人材派遣業務における各種業務
・新規営業・取引先企業との窓口担当業務
・営業先への企画提案
・面接にきた方の話をヒヤリングし希望されたお仕事へのフォロー
・スタッフの就業先の工場見学の引率・立ち会いなど
・スタッフの方の入社手続きや研修の実施(マニュアル御座います
)
未経験やブランクがある方でもキャリア・スキル形成できる風土は
創業から現在まで続くJ’s Factoryの特徴で御座います
マイカー通勤可能、社用車貸与有(駐車場代会社負担)
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
04010-43943461
受付年月日
2026年8月12日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
仙台公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
自動車・同附属品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0401-631465-5
事業所名
カブシキガイシャ ジェイズファクトリー センダイテクニ
カルオフィス
株式会社 J’sFactory 仙台テクニカルオフィス
所在地
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10
セントールビル5階
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
人材コーディネーター(契約社員のフォロー業務)/土日休み
仕事内容
月給269,620円~310,420円
派遣事業部(アクチャル事業部)で人材派遣業務における各種業務
・新規営業・取引先企業との窓口担当業務
・営業先への企画提案
・面接にきた方の話をヒヤリングし希望されたお仕事へのフォロー
・スタッフの就業先の工場見学の引率・立ち会いなど
・スタッフの方の入社手続きや研修の実施(マニュアル御座います
)
未経験やブランクがある方でもキャリア・スキル形成できる風土は
創業から現在まで続くJ’s Factoryの特徴で御座います
マイカー通勤可能、社用車貸与有(駐車場代会社負担)
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10
セントールビル5階
最寄り駅
仙台駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
転勤範囲:当社事業範囲※事業上
事由により[事業活動エリア]
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めの無い雇用として募集する為
必要なPCスキル
ワード・エクセル・メール・パワーポイント
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
285,620円〜324,920円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
172,020円〜172,020円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 29,500円〜60,000円
慰労手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
64,100円〜72,900円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代に関する特記事項:時間外手当は、時間外労働の有無に
かかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労
働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)
上記賃金項目とは別に支給される手当として、住宅手当
25,000円、月給310,620円~349,92
0円。
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
10日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,500円〜3,500円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
800,000円〜1,600,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
25時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な営業受注の対応、年度末・決算期による需要増による等、
年6回を上限として1ケ月99時間まで、1年720時間まで。
休憩時間
60分
年間休日数
105日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
不問
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
1,500人
就業場所
3人
うち女性
0人
うちパート
0人
設立年
平成2年
資本金
3,000万円
労働組合
なし
事業内容
私たちは、自動車部品の製造・販売を行っている会社です。また製
造アウトソーシングとしての製造請負・製造派遣も行っております
。製造を通して社会に役立つ会社を目指しています。
会社の特長
働きやすい環境つくりを常に目指しています。時差出勤などを行い
、無駄な残業や業務を無くす取り組みを日々行っています。研修・
教育も充実しており、個の成長が会社の成長と考えています。
法人番号
8030001006589
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10
セントールビル5階
最寄り駅
仙台駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒983-0852仙台市榴岡2-2-10セントールビル5階
株式会社J’s Factory仙台テクニカルオフィス
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
課長代理
担当者(カタカナ)
サクマ ユウジ
担当者
佐久間 雄二
電話番号
022-253-6725
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
オンライン面接、WEB面接、オンライン自主応募可。
社宅完備マイカー通勤可能、社用車貸与有(駐車場代会社負担)オ
フィス内の画像掲載しております。ホームページからもご覧頂けま
す。お気軽にお問い合わせください。HP:http://jws
.co
事業拡大において営業職を募集します。OJT、キャリアア
ップ研修などもあり入社後は先輩社員と同行期間一ヵ月以上ありま
す。当社は中小企業ですが、大手メーカーとの技術提携、複数の取
引によるニーズ、 J’s Factory 国内外工場での取引
におけるニーズから各メーカーとの取引、新規依頼とあります。業
種業態問わず、法人営業の経験がある方、販売・接客・サービスな
どで人と関わる仕事をしている方。チーム運営、店舗運営、人材育
成の経験など、あなたの経験はどれも無駄になることはありません
。あなたの経験、できることを活かして頂ければと思います。
[職務の変更範囲:当社事業に関わる範囲]
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
【こんな職場です(画像情報有)】
社内のフリーエリアにはドライブシュミレーターやモデル、漫画か
ら各種の専門書まで配置される職場です。自動車メーカー、産業機
械メーカーとのモノづくりを中心にビジネスに展開しており、メー
カーの試作制作・製造請負・製造派遣・業務委託まで行っています
。
社員と会社の成長を顧客満足度を上げることを目標にしています。
会社方針たる請負化、付加価値化しておいて、全社を引っ張るよう
な拠点になるべく、社員を最大の資産としてとらえて、社員の採用
、育成に力をいれています。多くの社員を採用し、拠点独自の教育
思想とそれにあった選択をもって、各地の指導役を輩出していきた
いと考えます。
新しく仲間に加わる人たちへ成長できる環境であると会社つくり、
社会が成長できる環境を一緒に構築していきたいと思います。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
制度あり。詳しくはお問い合わせください。
復職制度
なし
福利厚生の内容
給与改定年1回(別途実績による昇給)
賞与年2回(夏季、冬季)業績による
交通費支給(当社規定による)
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
社員旅行
各種社内研修制度
社会保険(雇用、健康、厚生年金)
事業所に関する特記事項
仙台駅近くに位置しており、通勤の利便は抜群です。
事務所内にはホビースペースも有り、漫画などの書籍
や、ゲームなども置いてあり、充実しております。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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