人事【管理職候補】

ハローワーク事業所名

株式会社都築産業

就業場所

〒501-6302

岐阜県羽島市舟橋町２－２８

職種

人事（採用・教育）【管理職候補】

仕事内容

人事担当として、以下の業務をお任せします。

＊新卒採用活動

（合説出展、インターンシップ運営、面接対応、学校訪問等）

＊中途採用活動（求人票管理、面接対応、入社手続き）

＊教育（各種社員研修運営、資格取得管理）

＊社内整備（社内規程新設・改定、３６協定、安全衛生）

脱中小企業化を目指し、組織拡大のため採用活動に積極的に

取り組んでいます。

社内整備を進め、従業員満足度の向上をはかれます！

• 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21010-26334061

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

岐阜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

金属加工機械製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2101-202611-1

事業所名

カブシキカイシャツヅキサンギョウ

株式会社都築産業

所在地

〒501-6302

岐阜県羽島市舟橋町２－２８

ホームページ

https://www.tsuduki-ind.com/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

人事（採用・教育）【管理職候補】

仕事内容

人事担当として、以下の業務をお任せします。

＊新卒採用活動

（合説出展、インターンシップ運営、面接対応、学校訪問等）

＊中途採用活動（求人票管理、面接対応、入社手続き）

＊教育（各種社員研修運営、資格取得管理）

＊社内整備（社内規程新設・改定、３６協定、安全衛生）

脱中小企業化を目指し、組織拡大のため採用活動に積極的に

取り組んでいます。

社内整備を進め、従業員満足度の向上をはかれます！

• 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒501-6302

岐阜県羽島市舟橋町２－２８

最寄り駅

東海道新幹線 岐阜羽島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

新卒採用・中途採用のご経験（できれば両方）

各種説明会での学生に対する企業説明のご経験

社内規程および３６協定に関する業務経験および知見

必要な免許・資格

免許・資格名

第一種衛生管理者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派21-300491

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

280,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

280,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

2.00％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

３６協定の特別条項で付協定締結による６回以内の限度時間を超え

ての時間外あり。

休憩時間

75分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

完全週休二日制（土・日）

祝日は会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

57人

就業場所

57人

うち女性

20人

うちパート

1人

設立年

昭和53年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

自動化／省力化機械・設備の設計および製作、自動ライン省力化プ

ランニング、各種金属加工、低電圧回路・制御盤製作、各種機上配

線作業、労働者派遣事業（派２１－３００４９１）等 １５７

会社の特長

当社は生産一貫体制により、試験機の構想から生産設備の開発、さ

らに生産に関する治具の製作やアフターメンテナンスまでワンスト

ップで対応できるところが強みの機械メーカーです。

法人番号

6200001012308

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒501-6302

岐阜県羽島市舟橋町２－２８

最寄り駅

東海道新幹線 岐阜羽島駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒501-6302

岐阜県羽島市舟橋町２－２８

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

Ｚｏｏｍを使用したＷＥＢ面接を実施することがあります。

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者（カタカナ）

イイヌマ

担当者

飯沼

電話番号

058-397-1001

ＦＡＸ

058-397-1002

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【各種認定】

・新はつらつ職場づくり宣言登録企業

・健康経営優良法人

・清流の国ぎふ健康づくり宣言

まもなく迎える５０周年に向けて、働き方改革を進めるとともに、

各種社内整備を積極的に実施しています。

ＤＸ化をはじめとして、会社が変化の時を迎えています。

ぜひ私たちとともに、会社を一回りも二回りも成長させていきませ

んか。

※オンライン自主応募可

オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

各種手当あり

・家族手当

・役職手当

・自家用車使用手当

・早出移動手当

など、福利厚生の充実に力を入れています。

マネジメント経験のある方大歓迎！

※採用イベント等で土日出勤になるときがあります

（年１０日程度）

関連会社

関連会社１

ＴＳホールディングス株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

資格取得支援制度…業務に必要な資格を取得した際に発生した費用

はすべて会社負担

Ｎ－ＮＯＳＥ（線虫がん検査）…年１回希望者全員に費用会社負担

で実施

禁煙外来の補助…禁煙外来を利用し、禁煙に成功した方には通院費

用等を会社が負担

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

内定者研修・新入社員研修…入社前後に実施

階層別研修…職務・職位に応じて都度研修を実施

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。