夜間介護・看護職員

ハローワーク事業所名

株式会社 プロケアしまなみ

就業場所

〒729-0112

広島県福山市神村町３７０４番地１

ケアホーム鏡山

職種

夜間介護・看護職員（ケアホーム鏡山）

仕事内容

夕方から早朝までの夜間専属介護・看護業務となります。

・食事介助、服薬確認、排泄介助、口腔ケア、入眠サポート

・清掃・消毒、夜間定時巡視、ナースコール対応、介護記録の入力

・起床介助、食事介助、日勤スタッフへの申し送り

＊未経験やブランクのある方にも、丁寧にサポート致しますので明

るい雰囲気の中で安心して働けます。

＊平日のみ・土日祝のみの勤務も可能です。

＊資格を生かして自分も仕事で輝きたい、さらにキャリアアップし

たい人を応援します。資格取得実績（実務者研修・介護福祉士

・喀痰吸引資格）研修実績（認知症介護実践者研修等）

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34040-04754561

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

尾道公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3404-613955-5

事業所名

カブシキガイシャ プロケアシマナミ

株式会社 プロケアしまなみ

所在地

〒722-0046

広島県尾道市長江２丁目７－８

ホームページ

https://nagae.sakura.ne.jp/

正社員以外

フル

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

夜間介護・看護職員（ケアホーム鏡山）

仕事内容

夕方から早朝までの夜間専属介護・看護業務となります。

・食事介助、服薬確認、排泄介助、口腔ケア、入眠サポート

・清掃・消毒、夜間定時巡視、ナースコール対応、介護記録の入力

・起床介助、食事介助、日勤スタッフへの申し送り

＊未経験やブランクのある方にも、丁寧にサポート致しますので明

るい雰囲気の中で安心して働けます。

＊平日のみ・土日祝のみの勤務も可能です。

＊資格を生かして自分も仕事で輝きたい、さらにキャリアアップし

たい人を応援します。※資格取得実績（実務者研修・介護福祉士

・喀痰吸引資格）※研修実績（認知症介護実践者研修等）

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

嘱託職員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１５人

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

会社の業績、勤務態度による

就業場所

〒729-0112

広島県福山市神村町３７０４番地１

ケアホーム鏡山

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙場所での喫煙は可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

ケアホームふじえ（福山市藤江町

１７１９－１）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜業務がある為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

経験者は経験加算あり。未経験者にも丁寧にサポート致します。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

ホームヘルパー２級

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

資格がなくても応募可

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,060円〜251,120円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

186,620円〜240,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 3,440円〜10,320円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊基本給計算式：時給×８Ｈ×２１．５日（月平均）

夜勤手当： ３７５円／時（夜勤１回６０００円）

資格手当： ０～６０円／時

土日祝手当： １００円／時

＊准看護師： １，２３５円～１，５５０円（時給）

＊別途、経験加算等あり

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

時給

1,085円〜1,400円

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

740円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

200,000円〜600,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

16時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間は相談可。

平日のみ・土日祝のみの勤務も可能です。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制。月に９日休み（２月は８日休み）。

休日についても相談に応じます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

61人

就業場所

15人

うち女性

14人

うちパート

7人

設立年

平成21年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

・グループホーム長江 ・小規模多機能ホーム長江

・居宅介護長江 ・訪問看護長江

・定期巡回長江、定期巡回鏡山 ・ケアホーム鏡山（サ高住）

会社の特長

「みんな笑顔で安心に」の理念のもと、職員が笑顔で働けるような

職場です。家族を入居させたい施設を目指しています。

・研修費用全額会社負担

法人番号

7240001039354

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒729-0112

広島県福山市神村町３７０４－１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

電話にて事前連絡ください。面接日時・場所について説明します。

担当者

課係名、役職名

採用担当者 ハローワーク以外の職業紹介

事業者からの営業はお断り

担当者

原

電話番号

084-939-5250

ＦＡＸ

0848-20-7223

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・Ｒ２年第６回「広島県働き方改革実践企業」に認定されました。

・同一労働同一賃金の考え方に基づき、時差出勤、時短勤務など

柔軟な働き方ができます。

・会社が必要と認めた研修受講・資格取得にかかる費用についても

全額会社負担、受講日は勤務扱いとなります。

・喀痰吸引資格は介護職員の８割以上が取得済み

・インフレ手当として「チケットレストラン」を導入しています。

・制服貸与あり・マイカー通勤可（無料駐車場あり）

・インフルエンザ予防接種費用が全額会社負担

・残業、休日、勤務時間の相談が可能

・突発的な休暇等の相談が可能 ＃子育てと両立しやすい求人

・子育て中の従業員・定年退職後の方も多数在籍中

・夜勤は２人体制です

・退職金制度あり（中退共）

・ご応募前の職場見学可

※応募の場合は、ハローワークで紹介を受け、面接時には紹介状お

よび履歴書（写真貼付）を持参してください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

働き方改革・女性活躍取組サポートサイト「Ｈｉｎｔひろしま」を

確認してみて下さい。

・全職員時給化による賃金体系改訂で制約ある職員も活躍できる環

境づくり

・積極的なＩＣＴ導入で業務の効率・質を向上

・時差出勤や子連れ出勤を可能にし、誰でも働きやすい職場に

・研修推進し、スキルとモチベーションアップ

等、様々な取組を実践しています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

初級：一般的な業務をこなすことが出来ること、中級：他職員を指

導できる力・技術を有すること、上級：管理業務に携わることが出

来る事

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護・疾病・配偶者の転勤等により退社した後に再雇用する

制度を整備中

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。