株式会社ジャパンビューティプロダクツ
化粧品処方開発リーダー
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
12 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社ジャパンビューティプロダクツ
就業場所
〒104-0061
東京都中央区銀座2-6-4竹中銀座ビルディング8F
職種
化粧品処方開発リーダー/東京都中央区
仕事内容
開発部製品開発課のプレイングマネージャーとして、当社の処方開
発部署をリードし、以下の業務を遂行していただきます。
顧客要望(OEM品および自社ブランド品)に基づいた、希望のバ
ルク仕様に合わせた処方開発と試作。
- 新規処方系の検討及び開発、それに伴う新基剤や原料の探索評価
- 処方上の問題原因調査と解決策の検討、および既存製品の改良
- 処方箋に基づき、試作品の作成、評価、改良
- 処方検討から容器などの適合性確認、各種書類作成
- 福島工場での製品化前の大量製造テストや初回製造の立ち合い
(数ヶ月に1回程度、案件が多い月は月に数回程度の出張あり)。
入社後には、福島工場にて製造フロー理解を目的とした2週間~
1ヶ月程度の研修を予定しています(期間はご経験に応じて調整)
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13010-88192961
受付年月日
2026年8月12日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
飯田橋公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
医薬品・化粧品小売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1301-624863-6
事業所名
カブシキガイシヤジヤパンビューティプロダクツ
株式会社ジャパンビューティプロダクツ
所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座2-6-4竹中銀座ビルディング8F
ホームページ
正社員
フル
資格不問
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
化粧品処方開発リーダー/東京都中央区
仕事内容
開発部製品開発課のプレイングマネージャーとして、当社の処方開
発部署をリードし、以下の業務を遂行していただきます。
顧客要望(OEM品および自社ブランド品)に基づいた、希望のバ
ルク仕様に合わせた処方開発と試作。
- 新規処方系の検討及び開発、それに伴う新基剤や原料の探索評価
- 処方上の問題原因調査と解決策の検討、および既存製品の改良
- 処方箋に基づき、試作品の作成、評価、改良
- 処方検討から容器などの適合性確認、各種書類作成
- 福島工場での製品化前の大量製造テストや初回製造の立ち合い
(数ヶ月に1回程度、案件が多い月は月に数回程度の出張あり)。
入社後には、福島工場にて製造フロー理解を目的とした2週間~
1ヶ月程度の研修を予定しています(期間はご経験に応じて調整)
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒104-0061
東京都中央区銀座2-6-4竹中銀座ビルディング8F
最寄り駅
有楽町線 銀座一丁目駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
就業場所の変更範囲 全国の当社
拠点
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢60歳としているため
学歴
必須
大学以上
専攻について
経験に応じ高卒者も選考可能
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
- 化粧品バルク開発経験者
(工場生産に携わられたご経験等含め10年程度)
- 部外品バルク開発経験
必要なPCスキル
ワード、エクセル、パワーポイント等の基本操作
試用期間
あり
期間
入社後6か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
300,000円〜500,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり6,000円〜28,500円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
時差出勤制度あり
8時~17時又は、10時~19時も選択可能
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的業務により対応が必要な時、1日7時間まで、6回を限度と
して1か月60時間まで、1年630時間まで可能。
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始・夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
148人
就業場所
148人
うち女性
100人
うちパート
43人
設立年
昭和46年
資本金
7,000万円
労働組合
なし
事業内容
化粧品、医薬部外品の製造、販売
(化粧品・医薬部外品の製造販売業・製造業許可取得済)
会社の特長
1966年創業、銀座に本社を置く日系老舗化粧品メーカーです。
ОEМ(ОDМ)事業と、生協及び通販向けプライベート製品の製
造販売の2事業を軸に安定収益を上げております。
法人番号
2010001137573
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定3回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒104-0061
東京都中央区銀座2-6-4竹中銀座ビルディング8F
最寄り駅
有楽町線 銀座一丁目駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
東京都中央区銀座2-6-4竹中銀座ビルディング8階
株式会社ジャパンビューティプロダクツ総務人事部濱田宛
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
面接前に適性検査(SPI)受検をお願いしております。
担当者
課係名、役職名
総務人事部長
担当者(カタカナ)
ハマダ
担当者
濱田
電話番号
03-5524-0505
FAX
03-5524-0606
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・質問等がなければ事前連絡不要です。
ハローワークの紹介状を受けた上で応募書類をメールまたは郵送
して下さい。
・応募書類にはメールアドレスを記入しご提出をお願いします。
・応募にはハローワークの紹介状が必要です。
・応募書類は下記本社宛に郵送をお願いします。
〒104-0061東京都中央区銀座2-6-4
竹中銀座ビルディング8階
株式会社ジャパンビューティプロダクツ
総務人事部 濱田宛
変更範囲:会社の定める業務
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
- 各種社会保険完備
- リロクラブ
- 海外保養所
- 自社・グループ会社の社内販売
- ハラスメント窓口
- メンタルヘルス相談窓口(社内・社外)あり
- お弁当・健康飲料費用補助
- 慶弔金支給
- 男女の育休制度を推進。女性男性ともに実績あり
- 有給取得率100%で、長く働きやすい環境です。
- 2023年3月健康企業宣言、2024年4月に東京都銀の認定
、
2025年11月にくるみん認定を取得。
2026年4月に健康経営優良法人認定(ネクストブライト100
0)の認定を取得。
従業員の健康維持増進に取り組んでおります。
支店・営業所・工場等
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
本社
代表的な支店・営業所・工場等2
福島工場
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
各種社会保険完備
退職金制度
リロクラブ
海外保養所
自社・グループ会社の社内販売
ハラスメント窓口
メンタルヘルス相談窓口
お弁当・健康飲料一部負担
慶弔金支給等
営業手当を超えた場合は別途支給
2023年3月健康企業宣言を実施し、2024年4月に銀の認定
を取得。従業員の健康維持と増進に向けた取り組みを積極的に実施
しています。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社時研修を実施しております。
両立支援の内容
・男女の育休制度を推進し、女性は100%取得。男性も取得実績
があります。
・育休復帰後の時短勤務は長期間取得が可能。有給取得率100%
で、長く働きやすい環境です。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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