経理

ハローワーク事業所名

株式会社 ナカムラ

就業場所

〒145-0065

東京都大田区東雪谷４丁目２０－１０

職種

経理

仕事内容

• 経理

・経理（伝票記帳、債権債務管理）

・固定資産管理

経験によって、以下の業務もお任せします

・財務（出納、資金繰り）

・決算（月次決算）

・経営管理（業績分析、予算管理）

・外為実務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13060-11015861

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

大森公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

家具・建具・じゅう器等卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1306-202294-9

事業所名

カブシキガイシヤ ナカムラ

株式会社 ナカムラ

所在地

〒145-0065

東京都大田区東雪谷４丁目２０－１０

ホームページ

https://www.nakamura-jpn.co.jp

正社員

フル

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

仕事内容

職種

経理

仕事内容

• 経理

・経理（伝票記帳、債権債務管理）

・固定資産管理

経験によって、以下の業務もお任せします

・財務（出納、資金繰り）

・決算（月次決算）

・経営管理（業績分析、予算管理）

・外為実務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒145-0065

東京都大田区東雪谷４丁目２０－１０

最寄り駅

東急池上線 洗足池駅 または 石川台駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外の指定場所で、休憩時間に喫煙可（ルールあり）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳が定年のため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・仕訳伝票起票、出納（１年以上）

・コミュニケーション力

【歓迎】決算補助

必要なＰＣスキル

エクセル、ワード 必須

パワーポイント 尚可

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

333,333円〜583,333円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

248,691円〜435,210円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

84,642円〜148,123円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、４４時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

※経験により優遇

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

年俸制

4,000,000円〜7,000,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

決算期は残業増

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇、年次有給休暇（直近５年平均取得率実績８９％）

慶弔休暇、産休、育休、看護休暇（取得実績あり）、介護休業

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

55人

就業場所

50人

うち女性

29人

うちパート

12人

設立年

昭和52年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

インテリア・家具・家電・家庭用品・趣味健康雑貨等の卸売業及び

小売業

会社の特長

”高いけど、これが欲しい！”と思えるＥＱＵＡＬＳの商品を企画

開発。国内外に生産を依頼し、ＭＵＳＴＢＵＹを通じて各社に卸売

、ＥＣサイト、家電量販店等を通じて消費者にお届けしています

法人番号

8010801008745

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒145-0065

東京都大田区東雪谷４丁目２０－１０

最寄り駅

東急池上線 洗足池駅 または 石川台駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

個人情報利用同意書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒145-0065

東京都大田区東雪谷４丁目２０－１０

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

１．書類選考、２．適性試験、３．面接の順番で進めていきます。

１の合格者が２へ、２の合格者が３へ進みます。

担当者

課係名、役職名

管理本部

担当者

採用担当

電話番号

03-3748-0201

ＦＡＸ

03-6735-7753

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※個人情報保護の観点から「個人情報利用同意書」の提出を

お願いしています。

弊社コーポレートサイトの採用情報よりダウンロードして

ください。

※弊社ＥＣサイトで事業を展開している関係上、パソコンを使用

できることが必須となります。合否連絡はＥ－ｍａｉｌで

行いますので、「＠ｎａｋａｍｕｒａ－ｊｐｎ．ｃｏ．ｊｐ」

ドメインから送信されたメールを受信できるメールアドレスを

履歴書にご記入ください。

• 弊社運用サイト

コーポレートサイト

ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｎａｋａｍｕｒａ－ｊｐｎ．ｃｏ．ｊｐ

商品販売サイト

ＥＱＵＡＬＳ ｈｔｔｐｓ：／／ｅｑｕａｌｓ．ｔｏｋｙｏ

※ご応募は、ハローワークより事前連絡の上、応募書類を送付して

ください。選考後、結果及び面接日をご連絡致します。

＃２３区

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社コーポレートサイト

ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｎａｋａｍｕｒａ－ｊｐｎ．ｃｏ．ｊｐ

／

当社運営サイト

• ＢｔｏＢ

ｈｔｔｐｓ：／／ｅｑｕａｌｓ－ｂｕｓｉｎｅｓｓ．ｊｐ／

ｈｔｔｐｓ：／／ｍｕｓｔ－ｂｕｙ．ｊｐ／

• ＢｔｏＣ

ｈｔｔｐｓ：／／ｅｑｕａｌｓ．ｔｏｋｙｏ／

成長を続けるブランド・ＥＱＵＡＬＳを支える商品企画の増員です

• 福利厚生保険（勤続３年以上）

資格取得・セミナー受講等バックアップ制度

社内購入割引制度

社食・ベンディングサービスあり

特別賞与（業績による）

• ライフワークバランスを大切にする会社です

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険完備（健保、厚生、雇用、労災）

定期健康診断（就業時間中に実施）

通勤手当支給

傷病援助実績あり（傷病手当、傷病休暇、休業補償）

育児休業・看護等休暇・短時間勤務 実績あり

資格取得・スキルアップセミナー受講等支援制度あり

社内購入割引制度

社食・オフィスコンビニ・ベンディングサービスあり

福利厚生保険（勤続３年以上）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

ｅ－ｌｅａｒｎｉｎｇ（毎月必須課題あり）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。