看護師

ハローワーク事業所名

株式会社 松永技研

ライズ訪問看護ステーション

就業場所

〒810-0063

福岡県福岡市中央区唐人町３丁目２－５１

ライズ訪問看護ステーション大濠

職種

看護師（正）／福岡市中央区

仕事内容

在宅認定看護師が訪問看護未経験の方にしっかりとサポート出来る

体制を整えています。業務内容は急性期～終末期、難病、介護保険

利用者の方まで幅広い看護を提供しています。特に医療保険に強く

緩和ケアがメインです。

・タブレットを支給（電子カルテ入力）

・事業所は唐人町駅より徒歩３分

・訪問件数４～５件程度（福岡市中央区・城南区中心）

・社有車での訪問（自家用車の場合、別途月額１００００円支給）

・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士も在籍 引越しを伴う入職の場合、引越し費用補助あり（上限１０万円）

変更の範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40120-20747361

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

福岡東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4012-622079-1

事業所名

カブシキガイシャマツナガギケン ライズホウモンカンゴス

テーション

株式会社 松永技研

ライズ訪問看護ステーション

所在地

〒812-0054

福岡県福岡市東区馬出１丁目１６－１

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護師（正）／福岡市中央区

仕事内容

在宅認定看護師が訪問看護未経験の方にしっかりとサポート出来る

体制を整えています。業務内容は急性期～終末期、難病、介護保険

利用者の方まで幅広い看護を提供しています。特に医療保険に強く

緩和ケアがメインです。

・タブレットを支給（電子カルテ入力）

・事業所は唐人町駅より徒歩３分

・訪問件数４～５件程度（福岡市中央区・城南区中心）

・社有車での訪問（自家用車の場合、別途月額１００００円支給）

・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士も在籍

※引越しを伴う入職の場合、引越し費用補助あり（上限１０万円）

※変更の範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒810-0063

福岡県福岡市中央区唐人町３丁目２－５１

ライズ訪問看護ステーション大濠

最寄り駅

地下鉄空港線 唐人町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

334,000円〜440,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

300,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

オンコール手当 10,000円〜10,000円
緊急手当 20,000円〜20,000円
処遇改善手当 2,000円〜5,000円
ベースアップ手当 2,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

年末年始手当は１日３０００円別途支給

オンコールは１日２０００円別途支給（５回目以降）

緊急手当１回につき５０００円別途支給（５回目以降）

※管理者は別途手当有り

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌月末支払い

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

10,000円〜200,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時40分〜17時40分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

週休２日制

夏季休暇３日前後・冬季休暇５日前後を支給

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

28人

就業場所

28人

うち女性

22人

うちパート

6人

設立年

令和2年

資本金

200万円

労働組合

なし

事業内容

福岡市内に訪問看護事業所を設置。看護師・理学療法士・作業療法

士・言語聴覚士と連携し事業所全体で利用者様を支援しています。

２４時間３６５日体制で事業運営をおこなっています

会社の特長

訪問看護は未経験の方でも同行訪問を必ずおこないサポート体制を

しっかりと整えています。キャリアアップ体制や就業形態も固定せ

ずに生活スタイルに合わせて就業出来る仕組みをとっています。

法人番号

4290001088028

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒810-0063

福岡県福岡市中央区唐人町３丁目２－５１

ライズ訪問看護ステーション大濠

最寄り駅

地下鉄空港線 唐人町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

事前送付

郵送の送付場所

〒812-0054

福岡県福岡市東区馬出１丁目１６－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊事前連絡の上、安定所紹介状、履歴書（写真付）、職務経歴書を

送付ください。書類到着後、速やかにご連絡いたします。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

マツダ

担当者

マツダ

電話番号

092-775-0808

ＦＡＸ

092-211-9205

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 皆様からのご応募をお待ちしております。

訪問看護未経験の方、イメージが付かない方、まずは見学・面談で

相談にきていただくだけでも構いません。また「見学日」と「面接

日」は別日程で設定できますので、お気軽にお問合せください

在職中で今すぐ転職が難しい方も採用日の調整の相談が可能です。

まずはご応募いただき、お問い合わせください。

選考日時やご希望の時間帯などお気軽に相談ください。

＊マイカー通勤について：無料駐車場あり

※オンライン自主応募可（オンライン自主応募の方は紹介状不要）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

定期健康診断・インフルエンザワクチン予防接種費用会社負担

制服貸与２枚支給

定期研修あり

転勤なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

正社員・パート職員含む年１回の健康診断の実施

制服貸与有り

資格資格支援制度有り

全職員インフルエンザ注射の実施

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。