社会福祉法人 博愛会
新卒採用 社会福祉士(相談支援専門員)
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
12 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会福祉法人 博愛会
就業場所
〒689-3533
鳥取県米子市一部555番地
職種
職種解説
社会福祉士(相談支援専門員)
仕事の内容
障がい者(児)及びご家族等の福祉サービス利用相談、サービス等
利用計画の作成、サービス提供事業所との連絡・調整等従事して
いただきます。
※配属先は、相談支援事業所りんくになります。
※変更範囲:会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
31020-00202368
受付年月日
2026年8月12日
紹介期限日
2027年3月31日
受理安定所
米子公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
老人福祉・介護事業
会社の情報
事業所番号
3102-003316-8
事業所名
シャカイフクシホウジン ハクアイカイ
社会福祉法人 博愛会
所在地
〒689-3533
鳥取県米子市一部555番地
最寄り駅1
伯耆大山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
従業員数
企業全体
195人
就業場所
89人
うち女性
55人
うちパート
28人
設立年
平成11年
事業内容
・介護老人福祉施設・デイサービスセンター・グループホーム
・居宅介護支援・包括支援センター・児童発達支援
・放課後等デイサービス・就労継続支援A型B型・生活介護
会社の特長
利用者、家族、地域に「笑顔と安心」の輪を広げます。
を理念とし、全職員で法人改革に取り組んでいます。
法人番号
7270005002925
ホームページ
https://www.hakuaikai-smile.jp/
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
職種解説
社会福祉士(相談支援専門員)
求人数
1人
仕事の内容
障がい者(児)及びご家族等の福祉サービス利用相談、サービス等
利用計画の作成、サービス提供事業所との連絡・調整等従事して
いただきます。
※配属先は、相談支援事業所りんくになります。
※変更範囲:会社の定める業務
履修科目
不問
必要な免許・資格
あれば尚可
社会福祉士
※無資格者でも資格取得支援制度で法人として取得支援します。
雇用期間
雇用期間の定めなし
転勤の可能性
あり
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒689-3533
鳥取県米子市一部555番地
最寄り駅
伯耆大山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙です。
労働条件等
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,100円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 13,000円
社会福祉士資手当 30,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,100円
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,100円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 13,000円
社会福祉士資手当 30,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,100円
高専の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,100円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 13,000円
社会福祉士資手当 30,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,100円
専修学校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,100円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 13,000円
社会福祉士資手当 30,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,100円
能開校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,100円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 13,000円
社会福祉士資手当 30,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,100円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
4.00ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
25,000円まで
マイカー通勤
マイカー通勤
可
マイカー通勤の特記事項
- 駐車場有:無料
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
事故等の緊急事態が発生した場合
休憩時間
60分
入居可能住宅
なし
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
年間休日数
110日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
8月12日以降随時
説明会
説明会開催
なし
選考日
別途通知
選考方法
書類選考,面接
書類提出先
〒689-3533
事業所所在地と同じ
応募書類等
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考場所
〒689-3533
鳥取県米子市一部555番地
最寄り駅
伯耆大山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
既卒者等の入社日
随時
担当者
課係名、役職名
法人本部
担当者(カタカナ)
タムラ ヨシロウ
担当者
田村 嘉朗
電話番号
0859-37-1100
FAX
0859-27-7233
Eメール
補足事項・特記事項
補足事項
応募前の見学可。お気軽にご連絡ください。
オンライン自主応募可
※受付方法:郵送・求職者マイページ
※選考の流れ:1次 書類選考 2次 面接
試用期間:3ヶ月(期間中同条件)
職員互助会による親睦会の開催
求人条件にかかる特記事項
資格手当(社会福祉士)30,000円/月
資格取得支援助成金制度あり
異動・転勤範囲:施設内他部署へ異動あり
同敷地内の他施設への転勤の可能性あり
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
1人
令和5年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
1人
令和5年度
2人
新卒者等離職者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
1人
平均継続勤務年数
8.8年
従業員の平均年齢(参考値)
41.0歳
大卒等の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
1人
令和5年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
1人
令和5年度
2人
新卒者等離職者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
1人
平均継続勤務年数
従業員の平均年齢(参考値)
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
新卒者の採用時導入研修
月度毎の研修計画に沿って初級、中級、リーダー等の階層別研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援助成金制度(最高10万円)
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアパスの明確化:年齢・経験年数により、賃金の「見える化
」をしています。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
スキルマップを活用し、業務の理解度・精通度を評価し、職員の能
力向上を目指します。
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
4人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
4人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
20.0%
女性の管理職割合
33.3%
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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