モンテッソーリ教育に携わる保育教諭補助

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 桜裕会 幼保連携型認定こども園 横町さくら保育

園

就業場所

〒880-0916

宮崎県宮崎市大字恒久字西原５１５５番地１

職種

職種解説

モンテッソーリ教育に携わる保育教諭補助（交替制）

仕事内容

・幼保連携型認定こども園において、クラス担任補助として教育、

保育の業務を行って頂きます。

・お帳面等の書きもの類及びパソコン業務はありません。

＊基本的に時間外勤務はありません。

＊定員１０５名の園児を約４０名で担当しています。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45010-18646261

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

宮崎公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

幼保連携型認定こども園

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4501-004845-8

事業所名

シャカイフクシホウジン オウユウカイ ヨウホレンケイガ

タニンテイコドモエン ヨコマチサクラホイクエン

社会福祉法人 桜裕会 幼保連携型認定こども園 横町さくら保育

園

所在地

〒880-0916

宮崎県宮崎市大字恒久字西原５１５５番地１

ホームページ

https://yokosaho.oukai.jp/

パート

パート

経験不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

モンテッソーリ教育に携わる保育教諭補助（交替制）

仕事内容

・幼保連携型認定こども園において、クラス担任補助として教育、

保育の業務を行って頂きます。

・お帳面等の書きもの類及びパソコン業務はありません。

＊基本的に時間外勤務はありません。

＊定員１０５名の園児を約４０名で担当しています。

変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

２名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

2026年9月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

契約更新は、園児数及び勤務状況により１年毎の更新可能性あり

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒880-0916

宮崎県宮崎市大字恒久字西原５１５５番地１

最寄り駅

南宮崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

短大以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

必須

小学校教諭免許（専修・１種・２種）

あれば尚可

求人特記事項を参照

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,130円〜1,220円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,030円〜1,030円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 100円〜190円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

フルタイム勤務の場合、以下の手当てが追加

処遇等手当：１０，０００円～２０，０００円／月

市補助手当：５，０００円／月

資格手当：３，０００円～６，０００円／月

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

100円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜30円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

又は

9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

週４０時間の就労ですが、勤務日数、時間は相談可

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週3日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始（５日）

その他、勤務表による

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

44人

就業場所

44人

うち女性

43人

うちパート

24人

設立年

昭和54年

労働組合

なし

事業内容

第二種社会福祉事業（幼保連携型認定こども園）

０歳児～就学前児童の教育・保育

会社の特長

若い保育教諭が多く、モンテッソーリ教育に基づいた保育実践の研

究に熱心な定員１２５名の認定こども園です。

法人番号

8350005000614

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒880-0916

宮崎県宮崎市大字恒久字西原５１５５番地１

最寄り駅

南宮崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

園長

担当者（カタカナ）

タニダ

担当者

谷田

電話番号

0985-53-6289

ＦＡＸ

0985-53-6289

Ｅメール

masahiko_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 必要な免許・資格》

＊保育士・幼稚園教諭免許：両方必須

その他の免許資格：あれば尚可

• 園全体でモンテッソーリ教育に取り組んでいます。

「これまでの教育・保育の伝統を継承しつつも、新しい教育・保育

に積極的にチャレンジする！」というビジョンに共感していただけ

る方の応募をお待ちしています。

※横町さくら保育園についての詳しい情報は、ＨＰをご覧ください

＊労働条件により加入保険等は、異なります。

• 就業日・休日・時間

※完全週休２日制で、所定の労働日・休日・時間は各人の勤務シフ

ト表で決定します。

※試用期間：６ヶ月（同条件）

※給与は、学歴、経験年数等を考慮して決定します。

※年休は就任日より取得可能です。

※お子様の発熱等、急なお休みも相談可能です。

※子育て中の職員も多く活躍しています。

※応募前の見学も可能です。

※見学は大歓迎です。事前にお問い合わせください。

【仕事と子育て両立応援求人】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

本園は、これまで大切にしてきた教育・保育の伝統を継承しながら

も、新しい取り組みに積極的にチャレンジしていくことを大切にし

ています。その中核にあるのが、子どもの主体性と可能性を信じる

モンテッソーリ教育の実践です。

日々の保育では、子ども一人ひとりの「やってみたい」という気持

ちを尊重し、成長のタイミングに合わせた援助を行います。決めら

れたやり方を一方的に押し付けるのではなく、子どもに寄り添いな

がら、その育ちを支える保育に関わることができます。

また、クラス担任の補助としての業務が中心のため、書き物やパソ

コン業務はなく、子どもと向き合う時間を大切にできる環境です。

基本的に時間外勤務もなく、無理のない働き方が可能ですので、

保育の質にしっかりと集中していただけます。

「子ども主体の保育を実践したい方」

「モンテッソーリ教育に関心がある方」

「新しい保育にも前向きに取り組みたい方」

そのような想いをお持ちの方にとって、やりがいを感じられる職場

です。

なお、勤務条件についても柔軟にご相談いただけますので、ライフ

スタイルに合わせた働き方が可能です。

※横町さくら保育園についての詳しい情報は、ＨＰをご覧ください

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。