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新卒採用 技能工

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新卒採用 技能工

阿波スピンドル株式会社

新卒採用 技能工

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

12 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

阿波スピンドル 株式会社

就業場所

〒779-3402

徳島県吉野川市山川町天神80

職種

職種解説

技能工

仕事の内容

旋削ラインオペレーター又は研磨機械他を使用した機械加工による生産技能

職及び付帯業務

*変更範囲:変更予定無し

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

36060-00019968

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

吉野川公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

繊維機械製造業

会社の情報

事業所番号

3606-000005-5

事業所名

アワスピンドル カブシキガイシャ

阿波スピンドル 株式会社

所在地

〒779-3402

徳島県吉野川市山川町天神80

最寄り駅1

JR徳島本線 学駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

従業員数

企業全体

89人

就業場所

89人

うち女性

20人

うちパート

3人

設立年

昭和22年

資本金

4,800万円

事業内容

繊維機械部品・特殊産業用機械部品製造販売及び梱包資材製造販売

会社の特長

繊維機械部品製造では国内トップ企業となり、培ってきた技術力で

産業用機械部品の製造も手掛け、海外市場へ販路を拡大している。

強化段ボール製の梱包資材や防災用品も製造し国内で販売中。

法人番号

4480001004428

ホームページ

http://www.awa-spindle.com

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

技能工

求人数

2人

仕事の内容

旋削ラインオペレーター又は研磨機械他を使用した機械加工による生産技能

職及び付帯業務

*変更範囲:変更予定無し

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒779-3402

徳島県吉野川市山川町天神80

最寄り駅

JR徳島本線 学駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙所あり

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

221,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

221,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

195,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

204,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

204,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

195,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年1回

0.70ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

2.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

4.00%

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,900円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期が逼迫したと

き、6回を限度として1ヶ月78時間、1年720時間まで延長。

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

会社指定休日

年間休日数

110日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月17日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接

書類提出先

〒779-3402

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒779-3402

徳島県吉野川市山川町天神80

最寄り駅

JR徳島本線 学駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

不可

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

管理統括部

担当者(カタカナ)

ゴトウダ カヨ

担当者

後藤田 香代

電話番号

0883-42-4121

FAX

0883-42-4120

補足事項・特記事項

補足事項

創業(1868年)以来、当社は撚系スピンドルを中心とした

事業を展開し、国内をはじめアジア・ヨーロッパ・アメリカなど

世界各国へ製品の供給を行っております。

2004年 2月にISO9001 認証取得

2006年 2月にISO14001 認証取得

2009年11月にOHSAS18001認証取得

2012年 日本品質奨励賞受賞

2014年 中小企業IT経営力大賞を受賞。

2017年 攻めのIT経営中小企業百選2017に認定

2017年 地域未来牽引企業に認定

求人条件にかかる特記事項

2020年 ISO9001・14001・45001統合審査

にて認証取得

*試用期間:6ヶ月(同条件)

*社員旅行他各種レクリエーション有

*応募前職場見学:事前連絡必要

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和5年度

2人

令和6年度

3人

令和7年度

2人

男性新卒者等採用者数

令和5年度

0人

令和6年度

1人

令和7年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和5年度

2人

令和6年度

2人

令和7年度

1人

新卒者等離職者数

令和5年度

1人

令和6年度

1人

令和7年度

1人

平均継続勤務年数

19.2年

従業員の平均年齢(参考値)

44.6歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

ビジネスマナー研修(電話応対、言葉遣い他)、新入社員研修(外部)

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

当社「資格取得支援制度規定」に基づく

(資格取得費用の補助有り)

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

品質管理検定4級全員合格

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

21.4時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

7.8日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

33.0%

女性の管理職割合

0.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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