新卒採用 【技術総合職】設備エンジニア(設備保全・ユーティリティ管理)

ハローワーク事業所名

株式会社日立産機グリーンテック

就業場所

〒275-0001

千葉県習志野市東習志野７－１－１

（株）日立産機グリーンテック 習志野事業部

職種

職種解説

【技術総合職】設備エンジニア（設備保全・

ユーティリティ管理）

仕事の内容

【主な業務内容】

・工場内の受変電設備の点検・保守

・クレーン、コンプレッサー、ボイラーなどユーティリティ設備の維持管理

・工作機械や生産設備の保守・改善

・設備更新計画の立案・推進

・生産性向上や省エネルギー化に向けた改善活

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12090-00084968

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

船橋公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

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産業分類

発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業

会社の情報

事業所番号

1209-002794-1

事業所名

カブシキガイシャ ヒタチサンキグリーンテック

株式会社日立産機グリーンテック

所在地

〒275-0001

千葉県習志野市東習志野 ３－１５－１１

最寄り駅１

京成線 実籾駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

従業員数

企業全体

994人

就業場所

478人

うち女性

44人

うちパート

12人

資本金

5,000万円

事業内容

・環境関連事業（作業環境測定・分析、設備工事、土壌浄化工事、

自動機設計・製造、環境サービス（３Ｒ、産業廃棄物処理）他）

・製造受託事業（モータ、インバータ、エアシャワー他）

会社の特長

日立製作所の系列会社として１９７４年に設立。２０２５年４月１

日より、同じく日立産機システムのグループ会社と合併し（株）日

立産機グリーンテックが発足。

法人番号

3040001014505

ホームページ

https://www.hitachi-ies-gt.co.jp/

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

【技術総合職】設備エンジニア（設備保全・

ユーティリティ管理）

求人数

2人

仕事の内容

【主な業務内容】

・工場内の受変電設備の点検・保守

・クレーン、コンプレッサー、ボイラーなどユーティリティ設備の維持管理

・工作機械や生産設備の保守・改善

・設備更新計画の立案・推進

・生産性向上や省エネルギー化に向けた改善活

【変更範囲：会社の定める業務】

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒275-0001

千葉県習志野市東習志野７－１－１

（株）日立産機グリーンテック 習志野事業部

最寄り駅

京成本線 実籾駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所有

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

263,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

263,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

253,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

253,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

214,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

214,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

224,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

224,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

214,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

214,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.10ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

6.28ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

4.50％

通勤手当

実費支給（上限なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

規程に準ずる

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

29日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時50分〜17時20分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注、納期変更、受注の集中等

休憩時間

45分

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

ＧＷ、夏季、年末年始に長期休暇有（会社カレンダーに

よる）

年次有給休暇は入社初月より付与有（試用期間中は月１

日付与）

年間休日数

126日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

24日

選考

受付期間

8月12日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

筆記試験（一般常識）

書類提出先

〒275-0001

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒275-0001

千葉県習志野市東習志野 ３－１５－１１

最寄り駅

京成線 実籾駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

2年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

人事総務グループ

担当者（カタカナ）

ウメモト ムネトシ

担当者

梅本 宗俊

電話番号

047-477-5300

ＦＡＸ

047-478-6454

補足事項・特記事項

補足事項

＜選考フロー＞

書類送付会社説明会書類選考面接（１～２回を予定）

書類到着確認後、会社説明会の日程調整に関するメールをお送りし

ます。

形式は、ＷＥＢまたは対面で選択可能です。

書類選考を通過した方には、ＷＥＢ上で性格診断テストを受講して

いただきます。

＊試用期間：同条件、３ヶ月

求人条件にかかる特記事項

• 待遇、福利厚生、社内制度

・試用期間３ヶ月（労働条件変更無し）

・各種日立グループ団体保険（医療保険、自動車保険他）

・育児休業／育児勤務（短時間勤務）制度

・介護休業／介護勤務（短時間勤務）制度

・借上社宅制度（社内規則による）

・構内診療所他

＊各日程調整をするために、Ｅ－ｍａｉｌを使用します。

必ず応募書類にアドレスをご記入願います。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

7人

令和5年度

7人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

6人

令和5年度

7人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

10.8年

従業員の平均年齢（参考値）

45.2歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新人研修あり（ビジネスマナー研修等）

職場にて、上長や先輩社員からのＯＪＴを都度実施

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格試験費用補助他

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

16.3時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

17.4日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

7人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒