新卒採用 【生産部】生産技術チーム

ハローワーク事業所名

グリーンフィールド沖縄株式会社

就業場所

〒900-0001

沖縄県那覇市港町４丁目２番地

職種

職種解説

【生産部】生産技術チーム

仕事の内容

＊製造スタッフとのコミュニケーションを重視し、効率的な生産

管理や現場指導、リスク対策などを行うお仕事です。（業務の変更：なし）

１．生産計画（生産能力査定＋歩留り管理＋新規商品＋催事期）

２．社内規定（作業エリア別＋作業別＋衛生重点箇所＋点検箇所）

３．現場巡回（運用適正管理＋提出指導＋品質維持検査品証目線）

４．事前活動（在庫収支管理＋システム進捗＋予備リスク管理）

５．社内教育（定期教育設定＋法令重要教育強化ＣＣＰ＋基本）

６．社内会議（購買調達＋衛生計画ＱＡ＋資材・副資材管理）

７．申出対応（原因追及＋現場調査＋再発防止策＋臨時的施策）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

47010-00318668

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

那覇公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の食料品製造業

会社の情報

事業所番号

4701-613795-6

事業所名

グリーンフィールドオキナワカブシキガイシャ

グリーンフィールド沖縄株式会社

所在地

〒900-0001

沖縄県那覇市港町４丁目２番地

従業員数

企業全体

161人

就業場所

161人

うち女性

90人

うちパート

11人

設立年

平成18年

資本金

1,735万円

事業内容

農産物の生産・加工・販売

（カット野菜・冷凍野菜・サラダ・カットフルーツなど）

会社の特長

（野菜加工事業）カット野菜の商品を量販・業務向けに提供

（商品管理事業）原料調達＋加工商品の開発＋自社規格商品の展開

（水耕栽培事業）農作物育苗、栽培、指導及び販売

法人番号

2360002009522

ホームページ

https://greenfield-okinawa.co.jp/

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

【生産部】生産技術チーム

求人数

3人

仕事の内容

＊製造スタッフとのコミュニケーションを重視し、効率的な生産

管理や現場指導、リスク対策などを行うお仕事です。（業務の変更：なし）

１．生産計画（生産能力査定＋歩留り管理＋新規商品＋催事期）

２．社内規定（作業エリア別＋作業別＋衛生重点箇所＋点検箇所）

３．現場巡回（運用適正管理＋提出指導＋品質維持検査品証目線）

４．事前活動（在庫収支管理＋システム進捗＋予備リスク管理）

５．社内教育（定期教育設定＋法令重要教育強化ＣＣＰ＋基本）

６．社内会議（購買調達＋衛生計画ＱＡ＋資材・副資材管理）

７．申出対応（原因追及＋現場調査＋再発防止策＋臨時的施策）

履修科目

必須

＊大学院・大学（学部・学科・履修科目不問）

必要な免許・資格

あれば尚可

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒900-0001

沖縄県那覇市港町４丁目２番地

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

＊構内禁煙

＊屋内持込禁止（加熱式たばこ・無煙たばこも含む）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

192,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

在宅手当 7,000円

固定残業代（ｃ）

25,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

224,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

192,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

在宅手当 7,000円

固定残業代（ｃ）

25,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

224,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は、残業の有無にかかわらず、１８時間分を支給し、１８時間を超える時間外

労働は追加で支給。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

5万円〜10万円

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年3回

40万円〜95万円

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

26,000円

又は

7.14％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

2,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場完備

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

7時00分〜16時00分

就業時間３

9時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

クリスマス、年末年始等の繁忙期に労使の協議を経て６回を限度と

して１ヶ月７９時間まで、１年７２０時間まで延長出来る。

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

＊月９回休日設定（２月のみ８回）

＊基本土日は固定休日（事前振替可能）

繁忙期（８月１２月１月）はその限りではない

年間休日数

105日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月10日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

10月28日 13時00分〜

説明会開催場所

第２回就活パワフルサポート

合同就職説明会・面接会

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

書類提出先

〒900-0001

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒900-0001

沖縄県那覇市港町４丁目２番地

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

新卒採用担当

担当者（カタカナ）

サイヨウタントウシャ

担当者

採用担当者

電話番号

080-4421-1068

ＦＡＸ

098-866-9119

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

（試用雇用）入社後～９月３０日（６ヵ月間）

（勤務時間）通勤混雑＋業務効率＋個人事情により対応可能

（有給休暇）入社後３ヵ月５日付与＋６ヵ月５日付与（計１０日）

（年間休日）２０２６年度１１０日２０２７年度１２０日目指す

（特別休暇）誕生日休暇＋女性のための休暇＋健康診断半日休暇

（慶弔休暇）冠婚葬祭休暇（親族３日～本人５日特別休暇付与）

（家族休暇）産前後休暇＋育児休暇＋男性育児休暇＋介護長期休暇

（繁忙時期）５月＋８月＋１２月＋年末年始（全社員で交代協力）

（各種手当）新規手当導入＋通勤手当等増額（最高１００００円）

（応募手段）電話：平日９時～１６時／メール：随時受付

求人条件にかかる特記事項

＊人財育成制度＿個人別育成計画

＊人財育成制度＿人財活用計画評価運用導入（２０２５年施行）

＊研修勉強会制度＿年１回全社員県外研修（海外予定含む）

＊研修勉強会制度＿県外産地視察＋県外店舗視察＋県内外講演

＊資格取得支援制度＿衛生管理者＋防火管理者＋職長安全衛生者

＊生活支援制度＿奨学金返還支援制度（２０２５年施行）

＊生活支援制度＿外国籍社宅支援（２０１８年施行）

＊定期面談＿年４回部内成長支援フィードバック

＊定期面談＿年１回全社員と役員インタビュー（２０２４年施行）

＊定期面談＿年１回代表社員と社長レビュー（２０２３年施行）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

2人

令和5年度

5人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

3人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

1人

令和5年度

2人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

2人

平均継続勤務年数

4.5年

従業員の平均年齢（参考値）

37.7歳

大卒等の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

2人

令和5年度

5人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

3人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

1人

令和5年度

2人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

2人

平均継続勤務年数

4.5年

従業員の平均年齢（参考値）

37.7歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

＊社内勉強会（理念教育・会社概要・現場研修）

＊外部研修（ビジネスマナー他）

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

＊必読本の提供＋致知雑誌の提供

＊各社新聞の社内閲覧

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

2.3時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

11.8日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

3人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

50.0％

女性の管理職割合

42.9％

大卒等の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

2.3時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

11.8日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

3人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

1人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒