訪問介護員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 美里会

就業場所

〒367-0101

埼玉県児玉郡美里町大字小茂田７４７－１

職種

職種解説

訪問介護員（ホームヘルパー）

仕事内容

• スキマ時間を活用できます １日１時間・週１日から勤務可能
• 高齢者、障害者宅を訪問して生活援助（掃除・洗濯・調理等）や

身体介護（食事・入浴・排泄等）を行う仕事です。

• 訪問介護は介護保険法に定められた「公的なサービス」です。
• 利用者様の８割は女性で「ヘルパーステーションけいあい」のス

タッフ３９名中３７名が女性です。

• 業務に慣れるまでは先輩ヘルパーと利用者宅を訪問します。
• 訪問先への移動はマイカーで行って頂きます。

【介護職員実務者研修】を法人内スクールで【無料】で受講！！

＜学校名＞みさと福祉カレッジ介護学科（法人内スクール）

＜学 費＞美里会職員は無料

【業務の変更範囲】変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11021-03446561

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

熊谷公共職業安定所 本庄出張所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1102-010849-4

事業所名

シャカイフクシホウジン ミサトカイ

社会福祉法人 美里会

所在地

〒367-0101

埼玉県児玉郡美里町大字小茂田７４７－１

ホームページ

http://www.misatokai.com

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

訪問介護員（ホームヘルパー）

仕事内容

• スキマ時間を活用できます １日１時間・週１日から勤務可能
• 高齢者、障害者宅を訪問して生活援助（掃除・洗濯・調理等）や

身体介護（食事・入浴・排泄等）を行う仕事です。

• 訪問介護は介護保険法に定められた「公的なサービス」です。
• 利用者様の８割は女性で「ヘルパーステーションけいあい」のス

タッフ３９名中３７名が女性です。

• 業務に慣れるまでは先輩ヘルパーと利用者宅を訪問します。
• 訪問先への移動はマイカーで行って頂きます。

【介護職員実務者研修】を法人内スクールで【無料】で受講！！

＜学校名＞みさと福祉カレッジ介護学科（法人内スクール）

＜学 費＞美里会職員は無料

【業務の変更範囲】変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒367-0101

埼玉県児玉郡美里町大字小茂田７４７－１

最寄り駅

本庄駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

訪問先は、本庄市・美里町・熊谷市・深谷市など

基本的に自宅周辺の訪問先を担当頂きます。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,250円〜1,550円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,250円〜1,550円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

早朝６：００～８：００、夜間１８：００～２０：００

の時給は、２５％割増になります。

交通費（お客様宅からお客様宅）、通勤手当（ご自宅か

らお客様宅）は移動距離に応じて支給します。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

1,898円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり50円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

6時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上

就業時間に関する特記事項

ご都合の良い日時に働くことが出来ます。６：００～８：００、

１８：００～２０：００の時間帯は時給が２５％増しになります。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

ご希望に沿った休日を設定いたします。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

1日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

337人

就業場所

36人

うち女性

34人

うちパート

17人

設立年

昭和48年

労働組合

なし

事業内容

知的障がい者、高齢者、精神障がい者の各分野の入所・通所施設を

経営し、入所生活支援から在宅介護まで幅広い福祉事業を展開して

おります。 『既卒者応援宣言企業』

会社の特長

１９施設を経営している社会福祉法人です。正社員、契約職員、パ

ートの雇用形態があり、未経験者も働きながら資格が取れる人事育

成制度もあります。その他、多数の人事・研修制度あり。

法人番号

9030005009414

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒367-0101

埼玉県児玉郡美里町大字小茂田７４７－１

最寄り駅

本庄駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒367-0101

埼玉県児玉郡美里町大字小茂田７４７－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者

川畑・金子・渡辺

電話番号

0495-76-0055

ＦＡＸ

0495-76-3733

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 法人内スクールの「みさと福祉カレッジ」で実務者研修を受講料

無料で受講出来ます。介護職員初任者研修の取得も可能です。

• 実務者研修修了＋実務経験３年（従業期間３年以上、従事日数５

４０日以上）で介護福祉士試験を受験出来ます。訪問介護は１日１

時間の業務でも従事日１日とカウントされます。

• 介護福祉士受験対策研修（受講料無料）を受講できます。美里会

職員の令和８年の介護福祉士試験合格率は９４％（１７名合格）で

す。

※訪問先への移動はマイカーで行って頂きます。

※業務中の事故の場合は、自動車任意保険の等級ダウン補償が

あります。

※有給休暇、各種保険等については雇用条件により法定通りです。

※６０歳以上のヘルパーも元気で働いています。

ご応募をお待ちしております。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

障害者支援施設みさと のぞみ

代表的な支店・営業所・工場等２

障害者支援施設みさとの森

代表的な支店・営業所・工場等３

特別養護老人ホーム美里敬愛ホーム

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

美里会職員は法人内スクールの「みさと福祉カレッジ介護学科」で

働きながら受講料無料で介護福祉士の受験資格を取得出来ます。「

初任者研修・実務者研修修了」＋「実務経験３年」で介護福祉士を

受験出来ます。これまでに延６７０名の方が資格を取得し、美里会

をはじめとして近隣の地域のさまざまな福祉施設で活躍しています

。

また、平成２７年度より看護師資格取得制度がスタートしました

。支援員・介護員が看護専門学校に入学し看護師資格を取得する制

度です。入学金・学費は全額美里会が負担、給与・賞与は通常通り

支給、施設勤務はなしの待遇となります。 利用者満足度を高める

ために「医療に精通した支援員・介護員」の育成を目指しています

。既に８名の職員が資格を取得済です。（令和７年４月現在）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新任職員スタートアップ研修、虐待防止・権利擁護研

修、仕事の基本、ロジカルシンキング、受信力・発信

力、認知行動障害がある利用者特性理解と支援、介護

福祉士受験対策研修、介護の基本、初任者研修、実務

者研修、フレッシュ・チャレンジ職員研修、他施設体

験、救急救命、交通安全、施設長・管理者研修

事業所に関する特記事項

パート定年：６５歳再雇用：７０歳

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。