児童指導員・保育士 中区昭和町

ハローワーク事業所名

株式会社Ｌｙｋｋｅ

就業場所

〒730-0046

広島県広島市中区昭和町１１－２６ 津田ビル５０１

「ｍｏｒｒｙｓ」

職種

職種解説

児童指導員・保育士／中区昭和町

仕事内容

広島市中区昭和町にある放課後等デイサービスｍｏｒｒｙｓで児

童指導員さん、保育士さんを募集します。発達に特性のあるお子

様一人ひとりに寄り添って、その子に合わせた支援を進めていき

ます。一人ひとりの個性を最大限に生かしながら、様々な体験や

経験を通じて子どもたちの生きる力や社会性を身につけていける

よう支援を行ってもらいます。

～業務内容～

・発達に特性のある児童への療育支援、療育記録及び現場で生じ

る事務作業、送迎業務等

未経験でも大丈夫です！子どもと関わるお仕事がしたい！

そんな気持ちがあれば十分です！未来ある子ども達の成長を一緒

に手伝えるやりがいのあるお仕事です。「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34010-37244961

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

広島公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3401-626405-4

事業所名

カブシキガイシャリッケ

株式会社Ｌｙｋｋｅ

所在地

〒730-0043

広島県広島市中区富士見町１３ー１３－４Ｆ

ホームページ

https://lykke.life/

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

児童指導員・保育士／中区昭和町

仕事内容

広島市中区昭和町にある放課後等デイサービスｍｏｒｒｙｓで児

童指導員さん、保育士さんを募集します。発達に特性のあるお子

様一人ひとりに寄り添って、その子に合わせた支援を進めていき

ます。一人ひとりの個性を最大限に生かしながら、様々な体験や

経験を通じて子どもたちの生きる力や社会性を身につけていける

よう支援を行ってもらいます。

～業務内容～

・発達に特性のある児童への療育支援、療育記録及び現場で生じ

る事務作業、送迎業務等

未経験でも大丈夫です！子どもと関わるお仕事がしたい！

そんな気持ちがあれば十分です！未来ある子ども達の成長を一緒

に手伝えるやりがいのあるお仕事です。「変更範囲：変更なし」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

２名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒730-0046

広島県広島市中区昭和町１１－２６ 津田ビル５０１

「ｍｏｒｒｙｓ」

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・児童福祉法に基づく事業で２年以上かつ３６０日以上の実務経験

・保育士資格、教員免許等

必要なＰＣスキル

簡単なタイピングスキルあれば

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

必須

保育士

必須

中学校教諭免許（専修・１種・２種）

必須

児童指導員任用資格 ＊特記事項欄参照

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,200円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌月末営業日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり2.00％〜4.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

13時00分〜19時00分

又は

9時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度

就業時間に関する特記事項

就業時間は相談可

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週2日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

弊社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

16人

就業場所

8人

うち女性

7人

うちパート

5人

設立年

令和3年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

就労継続支援Ｂ型

放課後等デイサービス

会社の特長

障害福祉サービス事業、児童福祉事業を通じて利用者さまに働くこ

との楽しさや人と関わりを持つことに喜びを感じていただけるよう

寄り添いながらサポートしていく明るい会社です

法人番号

1240001057403

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒730-0046

広島県広島市中区昭和町１１－２６ 津田ビル５０１

「ｍｏｒｒｙｓ」

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

取締役

担当者（カタカナ）

ササキ

担当者

佐々木

電話番号

080-6334-0375

ＦＡＸ

082-236-7358

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊応募要件を満たしているかどうか等の確認をさせていただきたい

ので事前に必要書類をご準備願います

＊免許資格または経験のどちらかが必要です。

児童指導員任用資格・保育士・各教員免許・社会福祉士等国家資格

等いずれかの有資格者

又は児童福祉法に基づく事業で２年以上かつ３６０日以上の実務経

験がある方

＊労働条件により雇用保険、社会保険に加入します

＊応募の際はハローワークの紹介状が必ず必要です。

（ハローワーク広島公式ＬＩＮＥから、来所なしで応募できます）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

広島市中区昭和町フジグラン広島近くにあるｍｏｒｒｙｓは子ども

たちの気持ちを受け入れ、安心して過ごすことのできる居場所と

なるような放課後等デイサービスを目指しています。

発達に特性のある６歳から１８歳までの子どもたちが学校授業終了

後や休業日に生活能力向上のための訓練や社会交流などを行いなが

ら小さな『出来た』を一緒に発見し伸ばしていき、一人ひとりの個

性を最大限に生かして活動していけるよう心掛けています。

日々の活動の中からたくさんの経験や体験をしていくことでソーシ

ャルスキルや社会性を身につけ、『生きる力』を養っていけるよう

支援していきます。

家庭的な空間で明るくスタッフ同士も仲良く、日々助け合いながら

子どもたちと楽しく触れ合いながらお仕事ができます。

株式会社Ｌｙｋｋｅは創業４年目のフレッシュな職場です。

現在、障害福祉サービスの事業所を２事業所展開しています。優し

い職員も多く和気あいあいとした雰囲気のアットホームな職場づく

りを目指しています。

従業員の福利厚生の一環としてエステや岩盤浴なども行うこともで

きます。

未経験者も多数働いているので初めてでも安心して働くことができ

る職場です。私たちと一緒に頑張ってくれる方を募集しています

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

Ｓｕｎ

代表的な支店・営業所・工場等２

ｍｏｒｒｙｓ

代表的な支店・営業所・工場等３

ｍｏｒｒｙｓ府中店

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。