doda (デューダ)
【東京】施工図作成※内勤へのキャリアチェンジ歓迎/転勤無し/土日祝休/ニトリやヤマダ電機と安定取引
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
12 August 2026
What they need
【企業名】
株式会社トクシン電気
【職種名】
【東京】施工図作成※内勤へのキャリアチェンジ歓迎/転勤無し/土日祝休/ニトリやヤマダ電機と安定取引
【仕事内容(概要)】
【東京】施工図作成※内勤へのキャリアチェンジ歓迎/転勤無し/土日祝休/ニトリやヤマダ電機と安定取引
【具体的な仕事内容】
~第二新卒・シニアも歓迎!施工管理からのキャリアチェンジもOK/業績右肩上がり◎売上100億/残業ほぼなし/教育体制◎/転勤なし・年休124日・土日祝/70代まで働けるため長期就業可能~
■業務内容:
ヤマダ電機・ニトリなど、大手量販店を中心とした商業施設の新築および改修工事における施工図作成を担当していただきます。
基本的には東京支店内にてCADを用いた施工図面の作成に従事していただきますが、まれに現場事務所にて施工図作成や打合せ業務を行っていただく場合もあります。
※使用ソフトはt-fas又はcadcityとなります。
■配属部署:
東京拠点に3名、全国で30名程度の工事部社員が在籍しています。20代から70代まで幅広く活躍中です!
業績好調及び更なる顧客満足、働き方改善のため、「施工図作成チーム」を発足。経験を活かし長く働きたい方大歓迎です。
■入社後:
既存メンバーがご経験に合わせて1から業務をレクチャーしますので、ご安心ください。
栃木本社の全社研修などに参加することも可能です。(交通費や泊まりの場合の宿泊費等全額弊社負担)
ゆくゆくはメンバーの図面チェック・指導を含めた管理職としての業務をお任せしたいと考えております。
■働き方:
・土日祝休、年休124日、残業ほぼなし、内勤とワークライフバランス◎仮に休日出勤が発生した際には、必ず代休を取得いただきます。
・DX化を行っており、遠方の建設現場に行かなくとも、まるで同じ部屋にいるような感覚で打ち合わせを行うことが可能です。
・福利厚生も充実しています。退職金などに加え、無料の社宅マンションにも入居可能です。
・社員用フィットネスジムやバーなどを完備した綺麗な本社https://www.tokusin.co.jp/company/benefits/
■事業魅力:
当社は総合設備工事業として日本全国の量販店を中心に、電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。
電気・設備ともに全国47都道府県で施工ができる唯一の企業のため業績は堅調で、売上100億円を達成するまでに成長しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<職種未経験歓迎>
・t-fas又はcadcityの使用経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都千代田区内幸町2丁目2-3 日比谷国際ビル 1814区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
【アクセス】
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
【住所設定】
東京支社/東京都千代田区内幸町2丁目2-3 日比谷国際ビル 1814区 [最寄り駅]内幸町駅
【勤務時間】
<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
60歳以上の方に関しては契約期間:1年 契約の更新:有(勤務実績等) 更新上限:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
【給与】
<予定年収>
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):217,500円~435,000円
固定残業手当/月:72,000円~128,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
289,500円~563,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)※別途決算賞与あり(直近3年実績あり)
■昇給:年1回(4月)
※処遇はご経験・スキルに応じて決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
家族手当:上限3万円(配偶者、子ども 1万円/人)
寮社宅:独身寮・家族寮有り(水道光熱費別)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。
<その他補足>
■寮・社宅
※自宅からの通勤が難しい案件の場合
■車通勤可(本社勤務の場合のみ)
■ガソリン代支給(本社勤務の場合のみ)
■再雇用制度
■退職金制度
■社員旅行
■福利厚生施設
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土日祝日)
夏休み・年末年始・GW
【事業概要】
■事業内容
一般電灯電力設備、自家用変電所、自動制御装置
自動火災報知設備、共聴拡声設備、電話端末工事
空調換気設備
消火設備、給排水設備
各種設計・施工
真空スプリンクラー施工・販売
太陽光発電事業
【郵便番号】
3214357
【所在地】
栃木県真岡市下大沼1-2-1
【設立年 補足】
1980年10月
【従業員数】
158名
【市場】
非上場
【資本金】
20百万円
【HPリンク先】
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