保健師

ハローワーク事業所名

東京都済生会中央病院

就業場所

〒108-0075

東京都港区港南３－３－２３

港区立地域包括支援センター港南の郷（当病院施設）

職種

保健師（正職員／地域包括支援センター港南の郷）

仕事内容

地域包括支援センターにおける相談援助業務

・地域包括支援センターにおける総合的な相談・支援業務

・介護予防マネジメント

・総合相談、支援、権利擁護、虐待の早期発見と予防

・地域のケアマネジャーなどの支援

変更範囲：

区内同一法人が運営する地域包括支援センター以外の事業の相談援

助業務への変更はあり得ます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-10305562

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1304-000794-0

事業所名

トウキヨウトサイセイカイチユウオウビョウイン

東京都済生会中央病院

所在地

〒108-0073

東京都港区三田１－４－１７

ホームページ

http://www.saichu.jp/

正社員

フル

通勤手当あり

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

保健師（正職員／地域包括支援センター港南の郷）

仕事内容

地域包括支援センターにおける相談援助業務

・地域包括支援センターにおける総合的な相談・支援業務

・介護予防マネジメント

・総合相談、支援、権利擁護、虐待の早期発見と予防

・地域のケアマネジャーなどの支援

変更範囲：

区内同一法人が運営する地域包括支援センター以外の事業の相談援

助業務への変更はあり得ます。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒108-0075

東京都港区港南３－３－２３

港区立地域包括支援センター港南の郷（当病院施設）

最寄り駅

ＪＲ 品川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

港区内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳であるため

学歴

必須

高等学校専攻科以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

保健師資格所持の場合は不問、看護師資格のみの場合は、訪問看護

・通所介護等における看護業務経験１年以上

必要なＰＣスキル

エクセルを使用した簡易な計算、集計。ワードを使用した文書作成

。

利用者の情報管理・請求業務に介護保険システムを使用。

必要な免許・資格

免許・資格名

保健師

必須

看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

241,000円〜297,100円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

184,000円〜240,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 25,000円〜25,000円
福祉施設勤務手当 32,000円〜32,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

基本給は高校看護専攻科新卒～四年制大学卒経験１０年

加算程度の金額を記載しています。保健師資格所持の場

合は保健師手当５０００円を支給します。

手当は他に、該当の場合に住宅手当（有扶養世帯主１８

０００円、単身世帯主１４５００円）、扶養手当等があ

ります。

月平均労働日数

19.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,700円〜5,100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜17時30分

就業時間２

11時00分〜19時30分

就業時間３

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

利用者への緊急対応・行事対応等、諸官庁への手続き業務で、１日

７．５時間、１か月６０時間、６回、年間５４０時間を限度とする

休憩時間

60分

年間休日数

132日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

休日はシフトによります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

14日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

67,000人

就業場所

9人

うち女性

8人

うちパート

0人

設立年

明治44年

労働組合

あり

事業内容

診療科２３科を持つ高機能高度医療の総合病院です。

会社の特長

済生会は明治４４年に明治天皇のご下賜金をもとに設立され、現在

全国に病院他約１８０の施設をもっております。当院はその基幹病

院として保健・医療・福祉を推進している総合病院です。

法人番号

3010405001696

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒108-0075

東京都港区港南３－３－２３

港区立地域包括支援センター港南の郷

最寄り駅

ＪＲ山手線 品川（港南口（東口））駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

看護師資格証の写し

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒108-0075

東京都港区港南３－３－２３

港区立地域包括支援センター港南の郷（当病院施設）

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

応募者都合による辞退の場合、応募書類は施設責任の破棄とします

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者（カタカナ）

セキ カズノリ

担当者

関 和憲

電話番号

03-3450-5571

ＦＡＸ

03-3450-3368

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

基本給は学歴・経験によります。

職員が長期に働きやすい環境を整えるため、勤続年数（勤続給）及

び人事考課（職能給）に応じた定期昇給制度、退職金制度（勤続３

年以上）、企業型確定拠出年金制度などを整備しています。

ＪＲ品川駅港南口から港南の郷前までの港区コミュニティバス（ち

いバス）を利用可能です（通勤手当支給対象）。

入職時期は調整いたしますのでご相談ください。

記載の有給休暇付与日数は４月採用における日数であり、入職月に

より変動いたします。

〈書類選考〉事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・資格証の写し及

び紹介状を就業場所へ郵送してください。追って連絡します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

港区の指定管理を受け、社会福祉法人恩賜財団済生会が運営する地

域包括支援センターです。

「済生会」の設立の主意である『施薬・救療・済生』の精神を大切

にし、愛と希望を持ち続け、思いやりと真心を込めて、皆様の保健

・医療・福祉に貢献します。

社会福祉法人恩賜財団済生会が運営するスケールメリットの効いた

お得な保険制度（生命保険、医療保険、拠出型企業年金保険、自動

車保険等）を利用することも可能です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。