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isーassist株式会社 障がい者グループホームプレゼンス

世話人

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

12 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

isーassist株式会社 障がい者グループホームプレゼンス

就業場所

〒300-1514

茨城県取手市宮和田675 ソラーレ101

職種

職種解説

世話人

仕事内容

アパートタイプの障害者グループホームの仕事になります。

仕事内容

・居室清掃の手伝い、洗濯の手伝い、日用品などの買い出し、買い

物などの送迎、利用者様の食事準備、話し相手など。

*介護業務(オムツ交換、体位交換などの身体介護)はなく、利用

者様のお困りごとや相談事に応対することが主な業務です。

*変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08100-04837761

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

龍ケ崎公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0810-616868-4

事業所名

イズアシストカブイシキガイシャ ショウガイシャフグルー

プホームプレゼンス

isーassist株式会社 障がい者グループホームプレゼンス

所在地

〒300-1514

茨城県取手市宮和田675 ソラーレ1-1

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

世話人

仕事内容

アパートタイプの障害者グループホームの仕事になります。

仕事内容

・居室清掃の手伝い、洗濯の手伝い、日用品などの買い出し、買い

物などの送迎、利用者様の食事準備、話し相手など。

*介護業務(オムツ交換、体位交換などの身体介護)はなく、利用

者様のお困りごとや相談事に応対することが主な業務です。

*変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

1人

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

弊社、契約の更新の基準に則る

就業場所

〒300-1514

茨城県取手市宮和田675 ソラーレ101

最寄り駅

JR常磐線 藤代駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

4か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,100円〜1,100円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

9時00分〜15時00分

就業時間2

6時00分〜12時00分

就業時間3

16時00分〜21時00分

就業時間に関する特記事項

※早番(2)遅番(3)の場合は休憩時間なし(1)休憩60分

※勤務時間は相談に応じる

※月に80時間以上の勤務が必須

※早番・遅番は月1~2回程度

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

22人

就業場所

21人

うち女性

11人

うちパート

8人

設立年

令和4年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

・障がいのある方の日常生活の支援(食事、掃除など)

・障がいのある方の就労の機会提供と日常生活支援

・健康、福祉相談の支援

会社の特長

介護福祉未経験の方でも働きやすい環境を整えています。先輩職員

が業務になれるまでサポートします。また、業務経験のある方もこ

れまで培った経験を発揮できる体制を整えていまます。

法人番号

5050001049779

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒300-1514

茨城県取手市宮和田675 ソラーレ1-1

最寄り駅

JR常磐線 藤代駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事担当

電話番号

0297-85-6263

FAX

0297-85-6264

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・労働条件に応じて該当する保険に加入

・有給休暇は法定どおり付与

・通勤手当は当社規定により支給

・雇い止め規定あり

今回私たちと一緒に働いてくれる世話人さんを募集致します。業務

に慣れるまではサポートに入りますのでご安心下さい。ご自身の経

験を最大限に活かせます。

  • 夜勤なし、身体介助なし
  • ブランクのある方・未経験の方歓迎
  • ワークライフバランスを重視した職場
  • 有給消化率を推奨しています

・ハローワークより応募連絡後、面接時に応募書類を持参下さい。

・取手市ふるさとハローワーク(リボンとりで5F:取手駅西口駅

前)でも紹介状を発行しています。

※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー

ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

アパートタイプの障がい者グループホームの業務になります。

身体介護は一切なく、日常生活の手伝いや困りごとの相談がメイン

になります。利用者様は軽度障害者の方々なので、コミュニケーシ

ョンの問題はありません。未経験の方でも先輩世話人が慣れるまで

サポートしますので安心して働けます。

主な業務として

・買い物

・食事準備、配膳、片づけ

・洗濯、掃除の手伝い

・日常生活に関する相談相手

・買物などの送迎 などになります。

若い方からベテランの方まで幅広いスタッフで構成しています。

介護専門資格取得を目指している方、これまでに障がい者施設での

勤務経験のある方、歓迎しております。また、ベテラン世代の方で

も活躍していますので、歓迎してます。

主要取引先

主要取引先1

医療法人社団 康生会 飯泉内科クリニック

主要取引先2

医療法人仁愛会 水海道康生病院

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・保険:健康、年金

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

事業所内研修 年2会 障がい者支援に関する研修

両立支援の内容

・パート勤務可*就業時間は相談に応じる

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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