管理栄養士

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 恵伸会

特別養護老人ホーム 共生の里津福

就業場所

〒830-0062

福岡県久留米市荒木町白口５５２－３

職種

管理栄養士

仕事内容

• 高齢者総合ケアセンター共生の里津福における、献立作成、栄養

管理業務及び仕入れ等食材管理業務等（厨房は直営です）

＊利用者定員・・・特別養護老人ホーム：２０名

住宅型有料老人ホーム：１０名

デイサービスセンター：３５名

小規模多機能型居宅介護事業所：２７名

＊特別養護老人ホームは栄養ケア計画書の作成あり

【アクティブシニア求人】 ６０歳以上の方も応募下さい。

【子育て応援求人】

• 子どもさんの学校行事や急な病気等のお休みに配慮します

変更範囲：法人の指定する職務へ変更する場合がある

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40050-10653661

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

久留米公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4005-614353-7

事業所名

シャカイフクシホウジン ケイシンカイ コウレイシャソウ

ゴウケアセンター キョウセイノサトツブク

社会福祉法人 恵伸会

特別養護老人ホーム 共生の里津福

所在地

〒830-0062

福岡県久留米市荒木町白口５５２－３

ホームページ

http://ks-kyousei.jp/

正社員

フル

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

管理栄養士

仕事内容

• 高齢者総合ケアセンター共生の里津福における、献立作成、栄養

管理業務及び仕入れ等食材管理業務等（※厨房は直営です）

＊利用者定員・・・特別養護老人ホーム：２０名

住宅型有料老人ホーム：１０名

デイサービスセンター：３５名

小規模多機能型居宅介護事業所：２７名

＊特別養護老人ホームは栄養ケア計画書の作成あり

【アクティブシニア求人】 ６０歳以上の方も応募下さい。

【子育て応援求人】

• 子どもさんの学校行事や急な病気等のお休みに配慮します

変更範囲：法人の指定する職務へ変更する場合がある

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒830-0062

福岡県久留米市荒木町白口５５２－３

最寄り駅

西鉄大牟田線 津福駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

共生の里荒木（久留米市）

オレンジヒル小岱（荒尾市）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

＊定年年齢を下回る年齢

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

医療機関等における実務経験１０年程度

必要なＰＣスキル

献立作成ソフト・・・プロカロリー

介護記録ソフト・・・ほのぼの

必要な免許・資格

免許・資格名

管理栄養士

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中の給与は、基本給及び諸手当を２１．５日で除し、月の

勤務日数に応じて支給。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

217,000円〜248,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

177,000円〜208,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 35,000円〜35,000円
処遇改善手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊住宅手当：３，０００円～２５，０００円

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜1,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・ローテーションによる月９日休（２月のみ８日）

・夏季休暇２日、年末年始休暇３日（特別休暇）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

270人

就業場所

93人

うち女性

71人

うちパート

49人

設立年

平成10年

労働組合

なし

事業内容

地域密着型介護老人福祉施設、デイサービスセンター、住宅型有料

老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所等をまとめた総合ケア

センターです。

会社の特長

平成２１年４月に開設した施設です。認知症ケアに力をいれ認知症

介護指導者も在籍しています。平成２５年５月には２ヶ所目の施設

「共生の里荒木」を開設し、研修制度充実です

法人番号

6330005004189

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒830-0062

福岡県久留米市荒木町白口５５２－３

最寄り駅

西鉄大牟田線 津福駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務主任

担当者（カタカナ）

マツナガ

担当者

松永

電話番号

0942-51-9020

ＦＡＸ

0942-26-1300

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊賃金は経験による

• 年次有給休暇は、入社日に付与します。

付与日数については、入社月によって変動します。

• 施設の方針としてキャリアアップを後押ししています

そのための外部研修に積極的に参加の機会を提供し、内部研修の

充実も図っています。

• 年末年始勤務手当あり

• リフレッシュ休暇制度あり

• 厚生資金貸付制度あり

• 奨学金制度あり

• インフルエンザ予防接種一部補助

• 連絡時間帯：平日１７時迄可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

介護職・看護職・栄養職・機能訓練職・調理員・事務職・施設スタ

ッフ・介護相談員職に分かれており、それぞれ資格の有無によって

異なる。

復職制度

あり

復職制度の内容

退職後３年以内であれば、退職時の労働条件で復職可能

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

入職後１ヶ月程度で、新人研修を３日間実施する。そ

の後は、習熟程度に応じて社内、社外の研修に参加さ

せ、スキルアップを図っている。年間延べ１００人程

度、２００口程度を参加させている。

事業所に関する特記事項

パートの定年：７０歳（但し家事支援スタッフについ

ては定年７５歳）＊就業規則に記載有

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。