株式会社明日葉
【正社員】保育士
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Shizuoka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
12 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社明日葉
就業場所
〒411-0942
静岡県駿東郡長泉町中土狩539番地
フレスポ長泉A棟2階
職種
【正社員】保育士/長泉町こども交流センターパルながいずみ
仕事内容
子育て支援施設での保育士を募集しております\子どもたちにと
って、安心安全な放課後の居場所を一緒に作っていきませんか?/
こどもの年齢や発達段階に応じて、安全で安心して過ごせる環境を
整えます。働きやすさブランクOK未経験大歓迎・経験者優遇
安心のフォロー体制
<仕事内容>
遊びや学びの見守り誕生日会や季節行事の企画と運営保護者
対応 行政・学校・地域などの関係機関との連携事務作業
- 即時入社・勤務可能!(入社時期は希望を考慮します)
変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13040-10995562
受付年月日
2026年8月12日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
品川公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
他に分類されない事業サービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1304-662385-9
事業所名
カブシキガイシャ アシタバ
株式会社明日葉
所在地
〒108-0073
東京都港区三田3丁目5-19
住友不動産東京三田ガーデンタワー3階
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
【正社員】保育士/長泉町こども交流センターパルながいずみ
仕事内容
子育て支援施設での保育士を募集しております\子どもたちにと
って、安心安全な放課後の居場所を一緒に作っていきませんか?/
こどもの年齢や発達段階に応じて、安全で安心して過ごせる環境を
整えます。働きやすさブランクOK未経験大歓迎・経験者優遇
安心のフォロー体制
<仕事内容>
遊びや学びの見守り誕生日会や季節行事の企画と運営保護者
対応 行政・学校・地域などの関係機関との連携事務作業
- 即時入社・勤務可能!(入社時期は希望を考慮します)
変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒411-0942
静岡県駿東郡長泉町中土狩539番地
フレスポ長泉A棟2階
最寄り駅
JR御殿場線 長泉なめり駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
・自転車通勤OK
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
会社の定める就業場所
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が65歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
保育士としての勤務経験がある方
必要な免許・資格
免許・資格名
保育士
必須
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
請負
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
204,000円〜204,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
あり
26,000円〜26,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、16.6時間分を
固定残業代として支給し、超過分は法定どおり追加で支給
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
7時15分〜18時15分
就業時間に関する特記事項
うち実働8h
シフト制 週休2日
※土曜出勤は平日に振替休あり
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
10,037人
就業場所
21人
うち女性
20人
うちパート
10人
設立年
平成4年
資本金
5,100万円
労働組合
なし
事業内容
学童・児童館等の子育て支援施設及びその他公共施設の運営
(全国25都府県・111自治体で、1000か所以上)
会社の特長
当社グループにおける日本版DBSの対応については、下記リンク
よりご確認ください。 https://www.socioak
.com/saiyopolicy/
法人番号
7020001070001
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒000-0000
別途ご案内いたします。
応募前の職場見学は受け付けておりませんのでご了承ください。
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証写し/あれば職歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒108-0073
東京都港区三田3丁目5-19
住友不動産東京三田ガーデンタワー3階
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
・面接は1~2回を予定しています。
担当者
課係名、役職名
業務推進部
担当者
採用担当者
電話番号
03-3452-3350
内線
20.4
FAX
03-3453-3336
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【募集背景】
株式会社明日葉は、60年以上の歴史を持つソシオークグループの
一員として、地域の子どもたちの成長をサポートしています
少子化や共働き世帯の増加に伴い、子どもたちの放課後の居場所の
ニーズが高まっているため、私たちの事業も拡大中です
【選考の流れ】
(1)事前連絡後応募(2)書類選考(3)面接(4)結果
通知
※オンライン自主応募可
*オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。
※書類選考=紹介状、履歴書、職務経歴書(ある方のみ)、資格証
の写し(必須/保育士)
<応募書類提出先> 【応募書類の郵送の送付場所】参照
*昇給・賞与は勤務実績・業績等による。
*制服貸与(身だしなみ規定あり)
*衛生検査(月1回)
【管理番号】
480384
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
株式会社明日葉は、60年以上の歴史を持つソシオークグループの
一員として、学童・児童館・放課後子ども教室を運営して
おります。2020年には関西圏に進出し、現在では首都圏を
中心に東北、中部、中国、四国、九州地方まで、全国に約750
箇所の事業所を展開しております。【女性活躍推進!】育児休業
取得率100%、時短復職者多数在籍など、充実した制度でワーク
ライフバランスを実現。【残業が少ない!】2019年度実績では
月平均4.7時間と、残業も少なく、プライベートも充実。
【資格・経験不問!新しいことに挑戦!】現場で経験を積みながら
、
子どもたちと一緒に成長できる、やりがいのある仕事です。
【資格を活かせる!】保育士、教員、社会福祉士、放課後児童
支援員の資格保有者様歓迎【面接日時の調整可能!】
土日・夜間・WEBでの面接も可能です。
就業中の方でもお気軽にご応募ください
私たちは、子どもたちが明日をたくましく生きる力を育むことを
目指し、ご家庭や地域社会とのコミュニケーションを大切に
しながらサポートしています。Make A Smile!
を合言葉に、子どもたち、子育て家庭、地域のみんなが笑顔に
なれるようお手伝いいたします。
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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