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職務限定職員

Exclusive opportunity

Onsite

職務限定職員

公立大学法人大阪 大阪公立大学医学部附属病院

職務限定職員

2 months ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

13 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

公立大学法人大阪 大阪公立大学医学部附属病院

就業場所

〒545-0051

大阪府大阪市阿倍野区旭町1-5-7

職種

職務限定職員(事務)

仕事内容

以下の部門で原則として日々の経常業務や、

業務について改善の取り組みを担っていただきます。

担当業務に関して、他の職員への指導も行っていただきます。(業

務内容の詳細については当院HPの募集要項をご確認ください。)

総務企画課、人事課、施設課、財務課、研究推進課、医事運営課、

患者支援課、MedCity21運営課、学務課

【変更範囲】

職務限定職員事務として法人運営・病院運営にかかる経常業務の範

囲内

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27040-18629061

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

阿倍野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2704-411227-9

事業所名

コウリツダイガクホウジンオオサカ オオサカコウリツダイ

ガク イガクブフゾクビョウイン

公立大学法人大阪 大阪公立大学医学部附属病院

所在地

〒545-0051

大阪府大阪市阿倍野区旭町1-5-7

ホームページ

https://www.hosp.omu.ac.jp/

正社員以外

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職務限定職員(事務)

仕事内容

以下の部門で原則として日々の経常業務や、

業務について改善の取り組みを担っていただきます。

担当業務に関して、他の職員への指導も行っていただきます。(業

務内容の詳細については当院HPの募集要項をご確認ください。)

総務企画課、人事課、施設課、財務課、研究推進課、医事運営課、

患者支援課、MedCity21運営課、学務課

【変更範囲】

職務限定職員事務として法人運営・病院運営にかかる経常業務の範

囲内

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

有期職務限定職員

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2028年3月31日

契約更新の可能性

なし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒545-0051

大阪府大阪市阿倍野区旭町1-5-7

最寄り駅

JR・大阪メトロ 天王寺駅/近鉄線 大阪阿部野橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人の定める事業場

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

詳細は当院HPに掲載しております。募集要項をご確認ください。

必要なPCスキル

Word及びExcel操作ができること。

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

215,600円〜215,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

215,600円〜215,600円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

通勤手当(定期乗車券代により支給、1ヶ月あたり

150,000円上限)、時間外勤務手当、期末手当等

をそれぞれの条件に応じて支給します。

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

150,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

17日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり800円〜800円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.65ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時45分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な事由により業務を行わなければならない場合等、年6回ま

で、1ヶ月80時間、1年720時間まで延長することができる

休憩時間

45分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

20日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

ただし定員上限に達した場合は利用不可

会社の情報

従業員数

企業全体

3,464人

就業場所

2,000人

うち女性

1,200人

うちパート

800人

設立年

平成31年

資本金

1,896億800万円

労働組合

あり

事業内容

教育・研究・診療

会社の特長

教育・研究・診療

法人番号

5120005020803

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒545-0051

大阪府大阪市阿倍野区旭町1-5-7

最寄り駅

JR・大阪メトロ 天王寺駅/近鉄線 大阪阿部野橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,職務経歴書,その他

その他の応募書類

求人に関する特記事項参照

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒545-0051

大阪府大阪市阿倍野区旭町1-5-7

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事課人事担当

担当者(カタカナ)

ムラモト

担当者

村本

電話番号

06-6645-2721

FAX

06-6632-7114

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*「契約更新なし」ですが、契約期間中に実施する無期化選考に合

格となった場合は定年(65歳)までご勤務いただくことができ

ます。本制度を利用して定年まで勤務される方もいらっしゃいま

すので是非ご検討ください。

*賞与については、適用就業規則(期末手当規定)記載のとおり

*必ず本院HPにて募集内容を確認の上、

・「採用申込書」(指定様式はHPからダウンロード)

・自己PR書

・職務経歴書 をお送りください。(電子応募も可能です)

*勤務時間は配属先によって異なることがあります。(実働7時間

45分)

*年次有給休暇は入職時に付与しますが、入職月によって付与日数

の変動があります(初年度のみ)

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。(求職者マイページ

からのオンライン自主応募を除く)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【賞与支給について】今年度より年間約4.5月分支給させていた

だきます。※初年度は減額あり。

【定年制無期雇用への登用あり】入職時は契約期間が決まっており

ますが、定年制無期雇用への登用制度がありますので、制度を利用

して、長く働いていただくことも可能です。

【応募資格】※詳細については当院HPの募集要項をご確認くださ

い。

【年次有給休暇について】

入職月によって付与日数が異なります。

【契約期間について】

※年度途中採用の場合=翌年度の3月末日

※4月採用の場合=翌年の3月末日

【業務の変更範囲】職務限定職員事務として法人運営・病院運営に

かかる経常業務の範囲内

【勤務地の変更範囲】法人の定める事業場

職務給制度

あり

職務給制度の内容

一部該当職種あり

復職制度

あり

復職制度の内容

育児又は介護を理由として退職した者で退職前の勤続年数が1年

以上の者。

※詳細については人事課までお問い合わせください。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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