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ケーズデンキ苫小牧店でのドコモスタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

ケーズデンキ苫小牧店でのドコモスタッフ

Force Link Next 株式会社

ケーズデンキ苫小牧店でのドコモスタッフ

2 months ago

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Important information


Location:

Kumamoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

13 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

Force Link Next 株式会社

就業場所

〒053-0052

北海道苫小牧市新開町4丁目1の2

ケーズデンキ苫小牧店 ドコモコーナー

職種

(契)ケーズデンキ苫小牧店でのドコモスタッフ/苫小牧市

仕事内容

家電量販店ケーズデンキ苫小牧店のドコモコーナーにて、

スマートフォンや料金プランのご案内・契約手続きなどを担当して

いただきます。

お客様対応中心でノルマはありません。研修制度が整っており、未

経験の方も安心してスタートできます。

業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01230-13591161

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

札幌東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0123-624876-7

事業所名

フォース リンク ネクスト カブシキガイシャ

Force Link Next 株式会社

所在地

〒003-0021

北海道札幌市白石区栄通20丁目12-20 おおたビル2F

ホームページ

https://forcelinknext.jp/saiyou/

正社員以外

フル

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

(契)ケーズデンキ苫小牧店でのドコモスタッフ/苫小牧市

仕事内容

家電量販店ケーズデンキ苫小牧店のドコモコーナーにて、

スマートフォンや料金プランのご案内・契約手続きなどを担当して

いただきます。

お客様対応中心でノルマはありません。研修制度が整っており、未

経験の方も安心してスタートできます。

※業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

5名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

3ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒053-0052

北海道苫小牧市新開町4丁目1の2

ケーズデンキ苫小牧店 ドコモコーナー

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能区域での業務なし

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

接客・営業職の経験

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

労働者派遣事業の許可番号

派01-301480

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

240,000円〜480,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

240,000円〜480,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり%〜3.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

10時00分〜19時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる週休二日制(平日休みは主に火・水になることが多い

です)平日の固定休み希望はご相談ください。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

35人

就業場所

2人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成29年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

家電量販店やショッピングモールのドコモコーナースタッフ。

携帯の新規・機種変更・乗り換え・操作案内などをおこないます。

会社の特長

社員が自由に相談可能な社員用顧問弁護士の契約、入院手当の拠出

の為に会社契約による医療保険契約行う等プライベートでの不安を

解消するべく仕事に専念ができる環境作りをしています。

法人番号

9430003008955

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒003-0021

北海道札幌市白石区栄通20丁目12-20 おおたビル2F

最寄り駅

地下鉄東西線 南郷18丁目駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

Eメール,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

LINE

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※面接はオンラインにて実施します。

※Eメールアドレスをお持ちの方は履歴書にご記入ください

担当者

課係名、役職名

管理部

電話番号

011-376-5714

Eメール

saiyou_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*入社~3か月間後は6か月、1年と更新期間が伸びていきます。

*社会保険完備

*交通費全額支給

*車通勤OK

*制服貸与

*マイカー通勤の場合は無料駐車場あり

*各種慶弔金あり(結婚・出産・家族の入学・葬儀など)

*育休制度あり

*資格取得制度あり

*一部抜粋/その他福利厚生についてはHPをご覧ください

https://forcelinknext.jp/saiyo

u/

選考前のカジュアル面談も実施中です!

「会社説明+ご希望のヒアリング」を実施しています。

お申し込みは公式LINEからでもOK!気軽にご連絡くださいね

!

公式LINE:https://lin.ee/FtdZCRF

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

未経験から安心して

スタートできる環境です。

現在活躍している

スタッフの多くが

未経験から入社しています。

入社後は研修制度があり、

商品知識や接客方法を

基礎から学べます。

勤務先は苫小牧市内の

ケーズデンキドコモコーナーです。

受付・ご案内や

登録業務が中心で、

販売ノルマはありません。

人と話すことが好きな方、

接客に挑戦したい方を歓迎します。

在職中の方も応募歓迎。

入社日は相談可能です。

主要取引先

主要取引先1

株式会社 NTTドコモ北海道支社

主要取引先2

株式会社ティーガイア

主要取引先3

兼松コミュニケーションズ株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、遠方手当、休日出勤手

当、各種慶弔金制度(出産、家族の入学、葬儀)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

社会人研修、ビジネスマナー研修、コンプライアンス

研修、マインドセット研修、知識研修などの座学研修

、現場OJT研修

両立支援の内容

出産時の育児休暇取得

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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