スクラムマスター

リテールDXのアジャイル変革を推進し、チームの生産性最大化と組織変革をリードするスクラムマスターを募集します。

【ポジション概要】

スギ薬局の本部DXでは、複数の開発チームがベンダーの支援を受けながら改善活動を進めており、現在は内製化・自律化へ移行するフェーズです。本ポジションは、本部DXのプロダクトチームに伴走し、スクラムの定着、チームの継続的な改善、自律的に成果を出せる組織基盤の構築を担います。

所属はDX・AI推進本部 アジャイル・イネーブルメントチームです。本部DXに関わるプロダクトチームを横断的に支援する、6名程度の少数精鋭の組織です。

【主な業務】

・本部DXの1〜2サービス／チームにおけるスクラムマスター

・スクラムの定着、チームの生産性向上につながる施策の提案・実行

・課題の発見と改善、サービスオーナーとの連携強化、チームの合意形成支援

・複数の本部DXチームに共通する課題の発見・除去

・チームが自律的にゴールへ向かうための環境、仕組みづくり

・スクラム研修の講師など、組織全体へのアジャイル文化・スクラムの浸透

入社後は、まず担当チームに入り事業・組織の文脈を理解しながら、スクラムの定着と生産性向上を支援します。その後、複数チームの横断課題解決や研修など、組織全体へ役割を広げていただきます。

【必須経験・スキル】

・スクラムマスターとして、開発チームの継続的な改善・自律化・生産性向上を支援した実務経験（目安3年以上、または同等の実績）

・単なる会議のファシリテーションではなく、スクラムの思想に基づいてチームの行動変容や生産性向上を実現した経験

・システム開発またはデジタルプロダクト開発の現場で、プロダクトオーナー、開発チーム、ステークホルダーと連携した経験

・多様なステークホルダーと対等に議論し、合意形成を促せるコミュニケーション能力

・ビジネスレベルの日本語能力

【求める人物像】

・現状維持の課題を打破し、理想の姿に向けて粘り強く周囲を巻き込める方

・チームの成功を第一に考え、メンバーを支援することにやりがいを感じる方

・サーバントリーダーシップを実践できる方

【歓迎経験・スキル】

・小売業界、特にドラッグストアや店舗オペレーションの知識

・Jira、Confluence、Miro等の使用経験

・チームビルディング、会議ファシリテーションの経験

・CSM、PSM I等の認定資格または学習経験

【勤務地・働き方】

原則リモートワーク。東京オフィス（神田）とのハイブリッド勤務も可能です。

雇用形態：正社員（希望に応じて多様な雇用形態を相談可能）

給与：経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

年間休日118日、賞与年2回（業績により決算賞与あり）。

小売業界や店舗業務の知識は入社後にキャッチアップ可能です。特定ドメインの経験以上に、スクラムの原理原則を理解し、チームの行動変容と自律化を支援できる実践力を重視します。