マーケティング責任者

• 合同会社DMM.com

• 次世代事業本部/AIキャリア事業部

• 東京都

• 正社員

掲載終了予定日：2027-08-11

AIを活用した新規事業の立ち上げで、獲得戦略の設計と実行をお任せします

業務内容

• 戦略の設計と投資配分の意思決定

• toC／toBを横断した獲得戦略の策定と、年間の獲得投資の配分設計

• 単価と規模のバランスに関する意思決定、事業計画との整合管理

• 獲得後の収益まで含めた回収構造での投資判断

• toC獲得

• 運用型広告の戦略設計、代理店・パートナーの選定とマネジメント

• クリエイティブ戦略、LP／申込フローのCVR改善

• 獲得単価の管理と、競争環境の変化に応じた計画の動的更新

• 既存事業のアセットからの送客設計

• toB獲得

• 法人リード獲得の設計と実行

• パートナー経由の導入を拡大するための共同マーケティング設計

• 自然流入・ブランド・PR

• SEO／コンテンツ、指名検索の創出、口コミ・紹介の設計

• 新しいカテゴリを社会に認知させるためのPR戦略

【組織フェーズ】

01 の立ち上げ期

構想と投資は決定済みで、リリースに向けた準備を進めている段階です。

プロダクトはこれから形にしていくフェーズであり、組織も立ち上げと並行して拡大していきます。

決まっていること：事業構想、投資、事業計画上の目標数値、リリースまでの大枠のスケジュール

これから決めること：プロダクトの詳細仕様、オペレーション、チーム体制、各領域の進め方の型

現在の体制：少人数で組成中。リリースに向けて段階的に拡大していく予定

【担当業務のミッション】

必要な規模の個人ユーザーと法人顧客を、回収可能な単価で獲得し続ける状態をつくること。

そして数年をかけて、広告依存から自然流入主導へ、事業の獲得構造そのものを移行させることが本ポジションのミッションです。

募集職種の事業について

事業について

イノベーションカンパニーでは、AIを活用した事業を複数展開しています。

本ポジションが関わるのは、それらの事業を横断してつなぎ合わせ、単体では届かない規模のインパクトを生み出すための新規事業です。

すでに複数の事業で積み上げてきた顧客基盤とデータ資産があり、これらを土台に個人と企業の双方に新しい価値を届ける事業をゼロから立ち上げます。

構想と投資はすでに決まっており、2027年のサービス開始に向けて準備を進めている段階です。

募集の背景

AIを活用した新規事業として、個人向けと法人向けの2つのプロダクトの立ち上げを進めています。

いずれもリリースと同時に獲得施策を稼働させる前提であり、獲得投資は事業計画上、最大の費用項目を占めます。

立ち上げ初期から大規模な利用を計画しているため、この事業の成否はマーケティングの設計品質に直結します。

一方で現在、獲得戦略の設計と投資配分の意思決定を担う人材が社内にいない状況で、チャネル、代理店体制、計測環境、いずれもこれから構築する段階です。

そのため、戦略の設計から投資配分の判断まで責任を持っていただく方を募集します。

組織体制

事業責任者、法人営業、パートナーセールス、UI/UXデザイナー、プロダクト／開発と直接連携しながら進めていただきます。

マーケティングチームは今後の構築となり、その体制設計もお任せします。

ポジションの魅力

• 事業計画上の最大の投資領域を、自分の設計で動かせる

  獲得投資はこの事業の最大費目であり、その配分と執行の意思決定を担います。

• 新しいカテゴリをつくるマーケティングができる

  既存市場でのシェア争いではなく、新規の領域で経験が積めます。

• 獲得から回収までを見られる

  マーケティングの成果が売上のどこに現れるかを、推測ではなく実データで確認できる環境です。

募集要項

雇用条件

正社員（試用期間6ヶ月）

応募資格

【必須スキル・経験】

• 年間数億円以上の獲得投資を、自らの意思決定で執行した経験（目安：年5億円以上）
• 予算の申請・執行だけでなく、配分の判断と結果責任を持っていたこと
• 獲得単価と事業のユニットエコノミクスを接続して意思決定した経験
• toCとtoBの両方に対するマーケティング経験 ※片方が実務・片方が統括／連携レベルであれば可
• 事業計画・数値目標に対するコミット経験と、計画未達時に打ち手を組み替えた経験
• 代理店・外部パートナーの選定とマネジメント経験
• 計測設計・データ分析に基づく意思決定（自ら数字を触り、他人の分析を検証できるレベル）

【歓迎スキル・経験】

• 01フェーズでの立ち上げ経験、または既存事業内での新規チャネル・新規事業の立ち上げ経験
• 個人向けサブスクリプション、または単価の低い商材での大量獲得の経験
• 人材・HR領域のマーケティング経験
• ブランド・PR領域の実務経験
• マス広告とデジタルを組み合わせた投下設計の経験
• 団体・法人向けのアライアンス経験
• 生成AIの実務活用
• マーケティングチームの採用・育成・組織構築の経験
• 事業計画の策定・修正に関与した経験

【求める人物像】

• 短期の獲得と中長期の資産形成を同時に設計できる方
• カオスを前提として動ける方

給与（想定年収）

700〜1200万円（想定年収）

※スキル、経験を考慮したうえで給与を決定します。

勤務地

〒106-6224 東京都港区六本木三丁目2番1号

住友不動産六本木グランドタワー24F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）

ただし、一部の部署については適用外となります。

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）

祝日、夏季、年末年始、有給

職業安定法改正に伴う労働条件詳細

• 雇用形態：正社員もしくは契約社員（更新の上限：4年）
• 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
• 裁量労働制の有無：無
• 賃金形態：月給制
• 賃金（年収）：3,300,000～
• 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
• 固定残業費の金額：72,000～
• 社保の有無：有
• 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
• 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
• 募集者の氏名：合同会社DMM.com
• 管理監督者：無
• 異動の範囲：会社が指示する場所、会社が指示する業務

福利厚生

法定福利/慶弔/介護関連

• 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）

• 関東ITS健保

• 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）

• 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）

• 慶弔休暇見舞金制度 ※

• 入社時ウェルカム休暇 ※

  ※雇用形態等により一部制限あり

通勤/住宅/財産形成関連

• 私服通勤可（部署により異なる）
• 交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）

職場環境/業務/自己啓発関連

• 資格受験費用補助
• AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）
• バランスボール
• 無人売店
• 部活動（サークル）補助
• FamilyDay
• 社内カフェ（一部の拠点のみ）
• 受動喫煙対策あり（喫煙室あり「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置）

応募方法

「応募する」ボタンよりエントリー下さい。在職中の方も歓迎します。ご応募から内定まで約3週間前後とお考え下さい。