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お土産店販売スタッフ

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Onsite

お土産店販売スタッフ

株式会社高山グリーンホテル

お土産店販売スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

13 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 高山グリーンホテル

就業場所

〒506-0031

岐阜県高山市西之一色町2丁目180番地

職種

職種解説

お土産店販売スタッフ

仕事内容

ホテル売店「飛騨物産館」での業務です

  • 販売接客
  • 会計におけるレジ操作
  • 商品説明、店内案内
  • 商品陳列、管理
  • 店内清掃等、その他付随する業務

変更範囲:ホテルの運営にかかわる全ての業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21040-05150261

受付年月日

2026年8月13日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

高山公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

旅館,ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2104-040207-2

事業所名

カブシキガイシャ タカヤマグリーンホテル

株式会社 高山グリーンホテル

所在地

〒506-0031

岐阜県高山市西之一色町2丁目180番地

ホームページ

https://www.takayaka-gh.com/

パート

パート

経験不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

お土産店販売スタッフ

仕事内容

ホテル売店「飛騨物産館」での業務です

  • 販売接客
  • 会計におけるレジ操作
  • 商品説明、店内案内
  • 商品陳列、管理
  • 店内清掃等、その他付随する業務

変更範囲:ホテルの運営にかかわる全ての業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

2名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒506-0031

岐阜県高山市西之一色町2丁目180番地

最寄り駅

JR高山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙のみを行う室がある

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法第61条の年少者の深夜業の原則禁止

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

あり

期間

2ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,070円〜1,100円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,070円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

12,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり0円〜50円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

6時45分〜12時00分

就業時間2

12時00分〜17時00分

就業時間3

17時00分〜22時15分

就業時間に関する特記事項

(1)(2)(3)の交替勤務

※(1)(2)(3)の全てに対応できる方を希望しますが、いず

れかの希望も相談可能です。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

30分

週所定労働日数

週3日〜週5日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

休日取得希望可

交替で休日を取得します

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

278人

就業場所

278人

うち女性

169人

うちパート

137人

設立年

昭和47年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

客室238室収容805名。レストラン、ケーキショップ、居酒屋

、大小の宴会場、天然温泉大浴場、お土産処「飛騨物産館」等充実

した施設で、おもてなしを提供します。

会社の特長

飛騨路観光の拠点として多くの観光客はもちろん、外国の方、地元

の方等が、レストラン・宴会場・温泉を交流の場としてご利用頂き

、観光産業を通して地域に密着した企業を目指します。

法人番号

1200001036732

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒506-0031

岐阜県高山市西之一色町2丁目180番地

最寄り駅

JR高山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

又は面接選考時持参

郵送の送付場所

〒506-0031

岐阜県高山市西之一色町2丁目180番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

ハローワーク以外の職業紹介

事業者からの営業はお断り

担当者(カタカナ)

カトウ サトル

担当者

管理部 総務 加藤 悟

電話番号

0577-33-5854

FAX

0577-32-4434

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【時間給割増】

土日曜日・祝日勤務50円増

特定日(GW・お盆・年末年始)勤務150円増

その他法定通り

※マイカー通勤について自宅より1.5km以上の方対象

(深夜勤務者は除く)

※通勤手当支給規定有、5km以上から距離に応じて

(上限12,000円)

※従業員食堂完備

・土日曜日、祝日、GW・お盆・年末年始の勤務ありますが

相談に応じます

・雇用保険、健康保険、厚生年金は長時間勤務より

・年次有給休暇法定通り

  • オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状は不要です)
  • 新はつらつ職場づくり宣言事業場

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

飛騨一円のお土産をそろえたホテル内の大きな売店での業務です。

多くの観光客の方はもちろん、地元の方にもご利用いただいていま

す。

メインの業務は、商品場所のご案内や商品のご説明等の接客、会計

時のレジ業務、袋詰め、商品陳列、お客様のお荷物の宅配手続きな

どです。

レジ業務等、最初は覚えることも多いですが、多くの販売スタッフ

が在籍していますので、サポートし合いながら業務を行えます。

店内では、地酒の試飲会や繁忙期には福引抽選会などのイベントも

開催しており、こうしたイベント対応をお願いすることもございま

す。

年商

令和6年

42億1,000万円

令和5年

33億3,700万円

令和4年

24億1,300万円

関連会社

関連会社1

京王電鉄株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役職手当、職種手当(総合職・調理職)

復職制度

あり

復職制度の内容

正社員、パート 相談に応じて

福利厚生の内容

各種社会保険、退職金制度、制服貸与、従業員食堂、社員融資制度

、誕生日休暇、制服クリーニング、表彰制度、社員寮、お花見、忘

年会、社員旅行、

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

サービス研修、英会話研修、フォローアップ研修、社

内講演会

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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