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保育士 熊本市中央区新町

Exclusive opportunity

Onsite

保育士 熊本市中央区新町

株式会社 TEN

保育士 熊本市中央区新町

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

13 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ten

就業場所

〒860-0004

熊本県熊本市中央区新町4丁目1ー18

【新町ひだまり保育園】

職種

職種解説

保育士/熊本市中央区新町(新町ひだまり保育園)

仕事内容

保育業務全般:園児数24名(0~2歳児)

  • tenの保育園では保育士さんが働きやすい環境・企業制度を整

え、得意や好きを活かした保育を行っています。

  • 業務は、雇用形態に関わらず子どもの日常的な生活介助、清掃、

事務書類業務、行事計画などとなります。

  • 保育では「子どもファースト」の姿勢のもとに、一人ひとりの個

性や成長を大切にしています。地域や日本の伝統行事、季節の行事

も大切にしていますが、勤務時間内に準備を終えられる工夫や、運

動会などの大きな行事は普段の姿を保護者へ見てもらう機会・園と

親子交流として実施するために、行事のための残業がございません

  • 子連れ出勤可能です。ご相談ください。

「変更範囲:会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40010-49872561

受付年月日

2026年8月13日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

福岡中央公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4001-634424-7

事業所名

カブシキガイシャ テン

株式会社 ten

所在地

〒810-0073

福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目1-27

ホームページ

https://ten100.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

保育士/熊本市中央区新町(新町ひだまり保育園)

仕事内容

保育業務全般:園児数24名(0~2歳児)

  • tenの保育園では保育士さんが働きやすい環境・企業制度を整

え、得意や好きを活かした保育を行っています。

  • 業務は、雇用形態に関わらず子どもの日常的な生活介助、清掃、

事務書類業務、行事計画などとなります。

  • 保育では「子どもファースト」の姿勢のもとに、一人ひとりの個

性や成長を大切にしています。地域や日本の伝統行事、季節の行事

も大切にしていますが、勤務時間内に準備を終えられる工夫や、運

動会などの大きな行事は普段の姿を保護者へ見てもらう機会・園と

親子交流として実施するために、行事のための残業がございません

  • 子連れ出勤可能です。ご相談ください。

「変更範囲:会社の定める業務」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

法人全体で278名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒860-0004

熊本県熊本市中央区新町4丁目1ー18

【新町ひだまり保育園】

最寄り駅

熊本市電B系統 新町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派40-301748

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,090円〜1,236円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,090円〜1,236円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

原則時間外なし(発生した場合法定通り残業代支給)

・中番のみで短時間(扶養範囲内可):1,090円

・早番か遅番が可能な短時間(扶養範囲内可):

1,133円

・中番のみで月160時間程度:1,185円

・早番か遅番が可能な月160時間程度:1,236円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

17日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

又は

7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

月最大160時間内のシフト制勤務、勤務時間の相談可能

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

原則本人希望曜日での休日可

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

系列保育園への無料預け入れ可

会社の情報

従業員数

企業全体

530人

就業場所

14人

うち女性

14人

うちパート

5人

設立年

平成29年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

保育園事業、障がい福祉事業、訪問看護事業、児童発達支援事業、

マーケティングコンサルティング事業等

会社の特長

皆で和気あいあいと仕事をしながら、個々を高め合える会社です。

持っているスキルを最大限生かしつつも、他の社員からの学びも多

く成長出来る環境作りを心がけています。

法人番号

2290001078699

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒860-0004

熊本県熊本市中央区新町4丁目1ー18

【新町ひだまり保育園】

最寄り駅

熊本市電B系統 新町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

保育士証の写し

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒810-0073

福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目1-27

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考は応募施設またはオンラインで実施します。適性検査あり(約

15分)。

担当者

課係名、役職名

総務人事部

担当者

採用担当

電話番号

092-707-0399

FAX

092-401-2822

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 休日休暇

有給休暇(法定通り付与)、慶弔に関する特別休暇、育児・介護休

暇、産前・産後休暇

※男性も育休取得実績あり

  • 福利厚生

社会保険完備、毎月の希望休取得制度、研修受講補助、系列保育園

への優先入所・保育料全額会社助成

  • その他

・書類は正社員、パート問わず全員が担当することで、正社員の残

業・持ち帰り無しを実現。

月最大160時間内の就労を想定しています。

*就業条件により、加入保険変動あり

「子育て応援求人」

(詳細はハローワークの職業相談窓口でご確認ください)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

残業ほぼなし、持ち帰り仕事なし

希望休取得可

託児所ありなど福利厚生充実

子育て中の方も働きやすい環境です

入職前後のサポート体制も充実しています

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種と等級により賃金を決定。入社後6カ月後と年度末頃の年2回

人事考課あり。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社会保険完備

・研修受講に関する会社助成

・系列保育園への優先入所可(0~就学前まで)

・系列保育園利用時、保育料全額補助(37、000円相当)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

社内研修は雇用形態問わず可。ただし、社外研修は正

社員の希望を優先する。社外研修とは、業務遂行にお

いて必要と判断される内容のことを指す。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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