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訪問介護

Exclusive opportunity

Onsite

訪問介護

社会福祉法人 不動会 特別養護老人ホーム 一本松荘

訪問介護

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

13 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 不動会 特別養護老人ホーム 一本松荘

就業場所

〒861-0302

熊本県山鹿市鹿本町津袋450

職種

職種解説

訪問介護

仕事内容

  • 介護業務 【主な仕事内容】

・入浴介助及び食事介助

・生活全般の援助及び介護

・その他上記に付随する業務

「変更範囲:変更無し」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43030-07203761

受付年月日

2026年8月13日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

菊池公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4303-809009-8

事業所名

シャカイフクシホウシジン フドウカイ トクベツヨウゴロ

ウジンホーム イッポンマツソウ

社会福祉法人 不動会 特別養護老人ホーム 一本松荘

所在地

〒861-0302

熊本県山鹿市鹿本町津袋450

ホームページ

http://www.ipponmatu.com/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

訪問介護

仕事内容

  • 介護業務 【主な仕事内容】

・入浴介助及び食事介助

・生活全般の援助及び介護

・その他上記に付随する業務

「変更範囲:変更無し」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒861-0302

熊本県山鹿市鹿本町津袋450

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

ホームヘルパー2級

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,250円〜1,250円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,250円〜1,250円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

90,000円〜190,270円(前年度実績)

労働時間

就業時間

又は

8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度

就業時間に関する特記事項

※4週間で40時間程度(1日1時間~8時間で応相談)

※勤務時間は本人の都合で変動出来ます。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

女子寮:5,000円/月

戸建:15,000円/月

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

託児あり0~5歳児 10,000円/月 125円/時間

会社の情報

従業員数

企業全体

190人

就業場所

4人

うち女性

4人

うちパート

2人

設立年

昭和47年

労働組合

なし

事業内容

第一種社会福祉事業:特老ホーム一本松荘 第二種社会福祉事

業:デイサービスセンター、ショートステイ、認知症グループホー

ム、居宅介護等の各事業 公益事業:居宅介護支援事業

会社の特長

世界一長寿大国になった日本において、今一番必要とされる老人福

祉の中核となりえる施設である

法人番号

4330005003218

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

即決

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒861-0302

熊本県山鹿市鹿本町津袋450

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者(カタカナ)

ワタナベ

担当者

渡邉

電話番号

0968-46-2524

FAX

0968-46-6007

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*週所定労働時間に応じて保険に加入します。

*週所定労働日数に応じて有給休暇を付与します。

※働きたい時間帯を選べます。お気軽に相談してください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

プライベートを充実させたい方託児所など、働きやすさに注目!

不動会では、働く皆さんの仕事とプライベートの両立を全力で支援

しています。特に結婚や出産で家庭をもった後も、経験を活かし長

く活躍できるように仕組みを整備。女性の育休取得率は100%

  • 育休復帰後も、施設内に託児所があるので、子ども連れでの出社

もOK!!時短勤務の実施、残業や夜勤の考慮など、時間面でのサ

ポートも行っています。これらの実績や女性管理職登用実績などが

認められ、「平成24年度男女共同参画事業者表彰」においては、

県知事表彰を頂きました。また、資格取得制度も充実しており、費

用補助や講習・フィードバックなど成長の機会がたくさんあります

。資格取得で仕事の幅を広げつつ、安定的に不動会で働いてみませ

んか?

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務等級表により職務に応じて基本給を決定

復職制度

なし

福利厚生の内容

*管理職手当・主任手当・副主任手当・ユニットリーダー手当・

リーダー手伝い・資格手当あり

*社内託児所、交通手当、住居手当、扶養手当、母子・父子家庭手

当、消費税手当、格安手当、退職共済制度、定期昇給、

賞与年3回、社会保険、厚生年金、リフレッシュ休暇、指定休制

度、育児休業、介護休業、法人版じゃらんnet利用可能、

資格取得の為の費用負担

研修制度

研修制度の内容

初任者研修、ユニットケア研修、資格取得の為の実務

者研修費用負担

両立支援の内容

企業内託児として「託児所アリス」があり一本松荘で働く職員の

子育てを支援しています。施設内ですから、お昼休みに子どもと一

緒に食事やふれあいなどが出来ます。お昼休みの他に午前と午後に

授乳の時間を設けていますので、母乳の方も安心です。親子のスキ

ンシップも十分取れます。

地域のイベントや、子ども達のイベントにも親子で積極的に参加

できるように、希望休制度や年次休暇取得を促しています。基本的

に、育児の為の休みについての制限はありません。地域の夏祭りに

も職員自ら屋台を出し、地域づくりに取り組んでいます。

伝承事業として魚の掴み取りなどの昔ながらの遊びや大豆植えな

どのイベントもやっています(職員でなくてもどなたでも参加出来

ます)また、熊本県の先駆的事業である「地域の縁がわ事業」を行

い、施設外の方達等(母子家庭・小さな子ども・お年寄り・障がい

のある方)との交流を行っています。生活困窮者の方の支援等も行

っています。

これからも施設の職員はもちろんの事、地域の女性達にも活躍し

てもらえるような取組をしていきたいと思っています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に配慮したその他の施設・設備等

現在、身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者

が在職されています。勤務時間や休日の配慮や相談窓

口および担当を設置しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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