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未経験から始める、飲食店の幹部候補

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未経験から始める、飲食店の幹部候補

株式会社ZOT

未経験から始める、飲食店の幹部候補

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

13 August 2026

What they need


仕事内容:

╭───────────╮
\2026年11月 NEW OPEN/
関西1号店『うなぎ うつけ』
オープニング社員募集
╰───────────╯

東京で数々の人気飲食店を展開する
**『株式会社ZOT』**が、
ついに関西エリアへ初出店!

記念すべき関西1号店を
一緒につくるオープニングメンバーを募集します!

「飲食の仕事に挑戦してみたい。」
「新しいお店でゼロからスタートしたい。」

そんな方を大歓迎!

オープニング募集だから、
全員が同じスタート!

研修やサポート体制も整っているので、
飲食未経験の方でも安心して始められます◎

私たちは、
スタッフ一人ひとりが安心して働き、
成長できる環境づくりを大切にしています。

現場の声を取り入れながら、
みんなでお店をつくり、
会社を成長させていく。

そんな想いに共感してくださる方を
お待ちしています!

【 お仕事内容 】

〈ホール〉
・お客様のご案内
・料理、ドリンクの提供
・レジ対応
・片付け など

〈キッチン〉
・仕込み
・調理補助
・盛り付け
・洗い場 など

まずは簡単な業務からスタート!

先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えるので、
未経験の方も安心です◎

慣れてきたら…

・売上管理
・シフト作成
・スタッフ教育
・店舗運営

などにもチャレンジ可能!

将来的には、
店長・マネージャー・幹部など、
会社と一緒に成長できる
キャリアをご用意しています。

アピールポイント:

✅ 頑張りが未来につながる!

昇給は年4回、賞与は年2回!
頑張りをしっかり評価する環境です◎

さらに、新店舗の出店を続々と予定しているため、
店長・マネージャーなど新しいポジションも!

未経験からでも、キャリアアップを目指せます。

━━━━━━━━━━━━━━

✅ 安心して長く働ける!

福利厚生は30種類以上!

仕事だけでなく、プライベートも大切にできるよう
働きやすい環境づくりにも力を入れています。

「長く働きたい」
「将来も安心できる職場を選びたい」

そんな方にもピッタリの環境です◎

求める人材:

★ 飲食未経験スタート大歓迎! ★

\ ゼロから成長できる環境です /

新店舗の出店を続けているため、
これからも新しいポジションが
どんどん生まれていきます!

未経験からスタートして、
将来は店長やマネージャーなど、
キャリアアップも目指せる環境です◎

◆ こんな方を歓迎します ◆

・飲食の仕事に興味がある方
・人と接することが好きな方
・新しいことにチャレンジしたい方
・仲間と協力しながら働きたい方
・成長できる環境で働きたい方
・将来はキャリアアップを目指したい方

◆ あなたの成長を応援します ◆

・接客や調理をイチから学びたい
・店舗運営にも挑戦してみたい
・スタッフをまとめる立場を目指したい
・店長やマネージャーとして活躍したい

一歩ずつ経験を積みながら、
あなたの成長を会社全体で
しっかりサポートします!

勤務時間・曜日:

10:00〜23:00の間でシフト制♪
あなたのライフスタイルに合わせて働けます!

→上記時間帯の中での シフト制勤務
→休憩60分

__ シフト例 __

(1)10時00分〜19時00分
(2)12時00分〜21時00分
(3)14時00分〜23時00分

休暇・休日:

休みもしっかり。プライベートも大切に◎

月8日休み+各種休暇制度あり!
無理なく続けられる、
働きやすい環境が整っています♪

★休暇制度いろいろ★

・GW/夏季/年末年始の長期休暇あり
・有給休暇(取りやすさ◎)
・慶弔休暇
・バースデー休暇(ちょっと特別な1日を)
・特別休暇 などなど…

ライフスタイルに合わせてお休みも調整OK!

「子どもの学校行事に出たい」
「少し長めの休みを取って旅行に…」
そんなご希望も、できるだけ柔軟に対応します!

仕事とプライベート、どっちも大切にしたい
あなたにピッタリの環境です◎

勤務地:

屋内禁煙
配属は会社の欠員状況に応じて決定します

アクセス:

京都河原町駅から徒歩約3分

給与:

固定残業代あり:月給¥330,000以上は1か月当たりの固定残業代¥80,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

待遇・福利厚生:

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
◆昇給年4回(3月・6月・9月・12月)
◆賞与年2回(2月・8月)
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆家族手当
◆引越手当
◆社員紹介手当
◆永年勤続手当
◆まかない補助
◆資格取得支援
◆従業員割引制度
◆身だしなみ手当
◆海外研修
◆社員旅行
◆社員総会 など

他にも働きやすくなる福利厚生制度を
増やしていく予定です!

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 330,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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