ケアマネージャー　介護老人保健施設

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ケアマネージャー

介護施設での介護支援専門員（施設ケアマネ）のお仕事です。
・入所者様のケアプラン作成
・ご家族様面談
・入所者様及びご家族様からの相談対応 など
※入所定員150名、基本型の老健です。
※介護業務との兼務はありません。

求めている人材

年齢、学歴問わず
※簡単なパソコンの入力が必要となります。

【必須要件】
介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 必須

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

【勤務時間】
8:30～17:30（休憩60分）

休日休暇

4週8休（基本、土曜・日曜・祝日）
年間休日：121日、その他に夏季休暇3日
有給休暇：６ヶ月後に１０日付与

【特別休暇】
慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇

勤務地

〒1940215東京都町田市小山ヶ丘
車通勤可（駐車場有）

交通・アクセス

京王線「多摩境駅」より 徒歩20分（無料送迎バスあり）

給与詳細

基本給：月給 27万6000円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【基本給】
215,000円～359,300円
【一律手当内訳】
調整手当：15,000円
皆勤手当：10,000円

【その他手当】
ケアマネ手当：25,000円
処遇改善手当：11,000円
通勤手当：全額支給（上限50,000円/月）
扶養手当：配偶者10,000円、18歳未満のお子様一人につき5,000円
昇給：年1回
賞与：年3回、計4か月分（前年度実績）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
期間中の給与以外の待遇は正社員と同等になります。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 21万5000円 〜 33万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

給与例

月給例：276,000円～405,300円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• ケアマネ(更新)研修費用等は法人が負担します
• 加入保健・年次有給休暇は雇用条件により法定通り適用
• 年次有給休暇あり（入職後6ヶ月以降）
• 育児休業・介護休業など、特別休暇の取得実績多数あり
• 定時退社可能（ふれあいグループは残業ゼロを推進しています）
• 通勤費全額支給（上限50,000円）
• バイク・自転車通勤可能
• 医療費補助制度あり（グループ内医療施設の受診・入院・薬局費の保険診療の自己負担額を返金致します。※任意加入）
• 入職後は充実した研修により、知識・技術の向上が図れます。

（グループ内の医療研究会、専門部会別研修会、施設別研修会、その他外部研修会、学会参加等）

大規模医療法人グループだからこそ可能な充実した福利厚生！
働きやすい環境で皆様をお迎え致します。

職場環境

ケアマネージャーとして、じっくりと入所者様と向き合って仕事ができる環境です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
※禁煙に関する規則あり

選考プロセス

一次面接後に合否を決定いたします。