保険プランナー(ノルマなし・来店型)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他金融/保険営業、保険個人営業

「数字だけを追う営業から、お客様に選ばれ続ける営業へ。」
10年、20年と続く信頼関係を築き、
「あなたに相談したい」と指名される存在へ。
ー「売る営業」ではなく、「人生に寄り添う営業」へー

保険業界での経験を積む中で、
「ノルマや数字に追われる毎日から抜け出したい」
「もっとお客様本位の提案がしたい」
「契約して終わりではなく、長くお客様と関わりたい」
そう感じたことはありませんか。
当社は完全来店型の保険ショップのため、
飛び込み営業・新規開拓・知人営業は一切ありません。
ご来店されたお客様一人ひとりと向き合い、
ライフプランに寄り添った
コンサルティングに集中できる環境です。

【具体的な仕事内容】
・来店されたお客さまへの保険相談・プランの提案
・現在加入中の保険内容の確認
・保険に関する疑問や不安への説明
・契約後のアフターフォロー・継続サポート
・電話対応や店頭イベント企画の店舗運営

お客様は1日3～4組ほど。
20代から70代まで幅広いお客様が来店され、
結婚、出産、住宅購入、教育、老後など、
人生のさまざまな節目に関するご相談をいただきます。
お客様の課題や不安を丁寧にヒアリングし、
最適な保険プランをご提案する仕事です。

【入社後の教育体制】
入社後はこれまでの経験や
知識レベルに応じて研修を実施します。
商品ラインナップや提案手法、
店舗運営の流れなどを学んだ後、店舗へ配属。
配属後も店長や先輩社員との相談機会が豊富にあり、
知識共有や提案事例の共有も活発です。
複数の保険商品を扱うため、
これまでの経験の幅をさらに広げながら
専門性を高めることができます。

【ここがポイント】
① 新規開拓なし。
お客様への提案に集中できる
飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。
ご来店されたお客様への対応が中心のため、
数字を追う営業ではなく、
お客様に向き合う営業スタイルを実現できます。
「本当に必要な提案がしたい」
そんな想いを持つ方に最適な環境です。

②長期的な信頼関係を築ける
保険は契約して終わりではありません。
結婚、出産、住宅購入、老後など、
お客様の人生に寄り添いながら
長期的にサポートしていく仕事です。
「あなたが担当で良かった」
そんな言葉を直接いただけることも少なくありません。

③上場企業グループの安定基盤
年間休日120日以上、残業平均月10時間以下。
直近1年間の定着率は95％と高く、
10年以上活躍する社員も多数在籍しています。
安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、
腰を据えてキャリアを築ける環境です。

・保険業界での経験を活かし、さらに成長したい方
・数字やノルマに追われる営業から脱却したい方
・お客様本位の提案にこだわりたい方
・長期的な信頼関係を築く営業がしたい方
・生命保険、損害保険の知識を活かしたい方

これまで培ってきた経験を活かしながら、
お客様から長く選ばれ続ける営業を目指しませんか。

求めている人材

必須要件
・保険業界での実務経験2年以上
・生命保険会社、損害保険会社、保険代理店
何れかでの勤務経験基本的なPC操作スキル
・保険募集人資格保有者
・FP資格保有者
・来店型保険ショップ経験者
・金融機関での保険販売経験者
・お客様本位の提案を大切にしたい方

歓迎要件
・保険会社で個人向け営業を経験された方
・保険代理店で来店型・訪問型営業を経験された方
・損害保険募集人資格、生保一般課程資格をお持ちの方
・新規開拓中心の営業から、お客様本位のコンサルティング営業へキャリアチェンジしたい方
・契約獲得だけでなく、アフターフォローまで責任を持って担当したい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

9:00～20:00の間でシフト制
（実働8時間 休憩60分）

＜シフト例＞

• 09:30～18:30
• 10:00～19:00
• 11:00～20:00

＼プライベートも大切にできる環境／
部全体での残業は、
月平均10時間程度と少なめ。
来店型のため営業時間が明確で、
スケジュールも組みやすく
ほぼ毎日定時で帰れます。

休日休暇

【年間休日：124日】

• 完全週休2日制

月9日～11日休（シフト制）

• シフトは前月に希望を提出。

予定がある時はお互いに協力して
調整しています。

• 年末年始休暇

• GW休暇

• 夏季休暇

• 慶弔休暇

• 有給休暇

• 最大20日

• 半日、1時間単位での取得も可能

• 産前・産後休暇（取得実績あり）

• 育児休暇（取得実績あり）

• 介護休暇

• 特別有給休暇

• 有給休暇の平均取得日数：10.4日

• 3日以上の連続休暇の取得もOK

（店舗内で調整）

勤務地

〒4440814愛知県岡崎市羽根町小豆坂3番地 ウイングタウン2階

交通・アクセス

JR岡崎駅 車7分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 23万2000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万5200円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

交通費支給 ※規定あり
（公共交通期間定期代・ガソリン代）
資格手当 ※規定あり
家族手当 ※試用期間終了後
（配偶者5000円／子ども1人3000円）

＜試用期間＞
月給24万2500円（固定残業代含む）
※固定残業代は、
時間外労働の有無に関わらず
25時間分を月3万9500円支給
※上記を超える時間外労働分は
追加で支給します

試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 20万3000円

固定残業代：あり

1ヶ月あたり3万9500円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

給与例

年収420万円（入社2年目）
年収600万円（入社5年目／店長）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 車通勤可
• 交通費規定支給
• 公共交通期間定期代・ガソリン代
• 企業型確定拠出年金制度
• 家族手当 ※規定あり
• 配偶者5000円／子ども1人3000円
• オフィスカジュアルOK
• 誕生月早上がりデー
• 社内イベント
• 育児休業後の時短勤務制度
• 最大小学校卒業月まで
• 持株会制度（試用期間終了後）
• 慶弔見舞金制度 ※会社規定による
• 結婚、出産、弔慰金など
• インフルエンザ予防接種補助制度
• 永年勤続表彰
• 社内ポイント制度

その他
＜教育・育成制度＞

• 導入研修・OJT
• ペア制度
• 先輩社員によるマンツーマン指導
• スキルアップ研修
• 中堅社員研修（昇格時に社内外研修）
• 資格取得支援
• 資格手当 ※規定あり

職場環境

1店舗2～3名体制で、
風通しがよく相談しやすい環境です。
担当制ではなく、店舗全体で
お客さまをサポートしており、
誰かが休んでも
他のスタッフがカバーできる体制を整備。
チームで助け合う文化が
根づいているから、
安心して業務に集中できる環境です。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

Webエントリーによる書類選考

一次面接（対面／名古屋支店）

二次面接（対面／各店舗）

内定

※応募から内定までは
3週間～4週間を予定しております
※入社日は最短で内定の翌月1日となります
※面接・入社日はご相談に応じますので、
在職中の方もお気軽にご応募ください