求人管理・マーケティング企画

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画

『保育・子育て支援事業』を展開する当社にて、約5,500件公開している全社の求人情報の管理・運用マーケティング業務をお任せします。

単なるデータ入力や事務作業にとどまらず、求人検索エンジンの運用分析やPDCA推進、外部スタッフのマネジメントまで、全社の売上目標達成を影から支える重要ポジションです。

<具体的業務>

• 求人原稿の作成・管理

• 各部署の新規獲得求人の作成依頼（業務委託メンバー3名への指示・契約管理）

• 公開中求人の内容クリーニング（法令順守チェック、更新、非公開処理）

• データ管理・システム運用

• システム（Porters / CRM）における各種データの維持・管理

• 月次での数値データ集計

• Googleワークスペースを活用した業務分析・マニュアル作成

• 求人広告の進行管理・マーケティング担当

• 広告代理店（Indeed等求人検索エンジン）との折衝

• 運用成果分析、PDCAサイクルの回旋

• 登録者・クライアント（保育園等）へのメルマガ配信業務

• 求人獲得に向けた営業架電・メールアプローチ

マネジメント・改善業務

• 求人管理アシスタント（パート）の業務指示・マネジメント
• 業務効率化・時間短縮に向けたフロー改善提案・実行

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【この仕事のやりがい】

• 全体最適の視点で「会社の成長」を実感できる

全社の求人データを一手に担うため、自分の工夫（魅力的な原稿作成や効果的な広告運用）がダイレクトに応募数向上・売上貢献につながる手応えを感じられます。

• ルーティンで終わらせない「業務改善」を楽しめる

「もっと時間を削減できないか」「さらに成果を上げる仕組みはないか」という自発的なアイデアは大歓迎！主体的にプロセス改善へ挑戦できる環境です。

• 社会貢献度の高い事業

「保育・子育てに関わるヒトモノコトをつなぎ、子育てしやすい社会に貢献する」という当社の理念のもと、社会課題解決に直結するやりがいを持って働けます。

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【職場の魅力・働く環境】

• メリハリのある働き方と「お互い様」の精神

子育て中の社員が多く在籍しており、「困ったときはお互い様」と助け合うカルチャーが定着しています。「業務時間中に集中し、業務は時間内に終わらせる」という方針のため、メリハリを持って働けます。

• 穏やかで風通しの良いチーム

部署内は部長（1名）、社員（3名）、業務委託（6名）の構成。穏やかで人柄の良いメンバーばかりなので、質問や相談もしやすく、入社後もスムーズに馴染んでいただけます。

求めている人材

＜必須要件＞

• 全体最適・部分最適の両立の視野が持てる方
• 複数部署を横断したコミュニケーションが取れる方
• 日常業務を完遂しながらも、常に業務改善の視点を持って行動に移せる方
• 部署や立場を問わず、周囲と友好的・円滑なやり取りができる方
• 当社の企業理念に共感し、自分事として取り組める方

＜歓迎スキル・経験＞

• CRM（Porters等）または人材データベースの利用経験
• Googleワークスペース（スプレッドシート・ドキュメント、Google Chat等）の活用経験
• エクセル関数等を用いたデータ集計・分析経験
• 業務マニュアルの作成、またはフロー構築の経験

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

• 勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）

※時差出勤制度があります
※始業時間を1時間前倒し、または1時間前倒しが、30分刻みで可能です

• 在宅勤務制度

上長と相談のうえ、週1日（8時間）在宅勤務をすることが可能です
1回あたり4時間と分割して、週2回、在宅勤務をすることも可能です

休日休暇

完全週休2日制
＜年間休日120日以上＞

• 土日祝
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）

勤務地

〒1120002東京都文京区小石川５丁目２番２号

交通・アクセス

茗荷谷駅から徒歩4分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

基本給：月給 24万4100円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万5900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

業績により成果配分賞与を支給（過去8年連続）

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・年収450万円（32歳・入社5年目）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】

• 残業手当（月30時間の見込み残業時間を超える場合支給）
• 交通費支給（上限5.5万円）
• 社用携帯、モバイルPC貸与支給あり
• 各種社会保険完備
• 育児休暇制度
• 企業型確定拠出年金制度
• 研修制度
• 服装自由
• 出張手当
• 役職手当
• 資格手当（衛生管理者）
• 慶弔見舞金
• 結婚祝い金
• 出産祝い金
• ウォーターサーバーの設置あり（お茶、紅茶、コーヒー等のティーバッグあり）

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

書類選考

一次面接（部門責任者）

適性検査（WEB）

最終面接（役員）

内定