【障害者採用】販売職(食品フロア業務

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

東京都世田谷区

職種

職種解説

（障）販売職（食品フロア業務）三軒茶屋店

仕事内容

肉のハナマサ三軒茶屋店にて商品整理を中心に食品フロア業務を

お願いします。

中規模店舗のため、お客様から声をかけられることもありますが、

その分きちんとしたフォローが出来る環境です。

必ず、先輩パート・アルバイトさんや社員が付いてお教えします

ので、コミュニケーションを取りながら、少しづつ売場を覚えて

ください。

※変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-09763562

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

百貨店

トライアル雇用併用の希望

希望しない

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

職種解説

（障）販売職（食品フロア業務）三軒茶屋店

仕事内容

肉のハナマサ三軒茶屋店にて商品整理を中心に食品フロア業務を

お願いします。

中規模店舗のため、お客様から声をかけられることもありますが、

その分きちんとしたフォローが出来る環境です。

必ず、先輩パート・アルバイトさんや社員が付いてお教えします

ので、コミュニケーションを取りながら、少しづつ売場を覚えて

ください。

※変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

東京都世田谷区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳の為

試用期間

あり

期間

６０日間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,350円〜1,350円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,350円〜1,350円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

土日勤務の場合、時給＋付加給（５０円）

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

12,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

10,000円〜10,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

10時00分〜17時00分

就業時間２

11時00分〜18時00分

又は

10時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度

就業時間に関する特記事項

・（１）（２）は例示です

・勤務時間は１０時～１８時の６時間程度でご相談に応じます

・１日の労働時間が６時間以下は休憩時間無しです

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

年末商戦等の業務繁忙時に、年６回、月６２時間、年間６２４時間

までを上限とする。

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,648人

就業場所

63人

うち女性

1人

うちパート

53人

労働組合

あり

事業内容

業務用スーパーマーケット「肉のハナマサ」の経営・食料品の輸出

入販売・自社開発商品（ＰＢ）「プロ仕様」商品開発・宅配事業の

運営等

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜就業場所の設備状況＞

エレベーター 無 出入口段差 有 障がい者用トイレ 無

洋式トイレ 有 建物内車いす移動スペース 無

階段手すり 無 玄関ドア 自動ドア 有

※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

※年次有給休暇は労働条件により法定通りです。

事前連絡の上、写真付きの履歴書及び紹介状を花正本社まで

郵送にてお送りください。

選考日程はお電話にてご連絡いたします。

※業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別や

程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

休憩は実働６時間以上勤務される方。都度１０分程度の休憩をとる

事は可能です。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

事前連絡の上、履歴書及び紹介状を花正本社

まで郵送にてお送りください。