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【障害者採用】レストラン業務・清掃業務・農作業・軽作業

Exclusive opportunity

Onsite

【障害者採用】レストラン業務・清掃業務・農作業・軽作業

(事業所の意向により公開していません)

【障害者採用】レストラン業務・清掃業務・農作業・軽作業

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Tamba, Hyogo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

13 August 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

兵庫県丹波市

職種

職種解説

(障)レストラン業務・清掃業務・農作業・軽作業等

仕事内容

【就労継続支援A型事業所】

  • レストラン業務

お弁当やレストランメニューの調理・盛付等飲食店業務

  • 清掃業務

施設の清掃業務

  • 農作業

鶏舎や畑での農作業

  • その他業務

コンテナ荷下ろし作業、内職等

どんどんチャレンジして、一緒にスキルアップしていきましょう。

*送迎有り(柏原駅~事業所)

【障害者専用求人】変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28130-01996061

受付年月日

2026年8月13日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

柏原公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

就労継続支援A型事業の利用者募集

該当

トライアル雇用併用の希望

希望しない

パート

パート(障)

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

(障)レストラン業務・清掃業務・農作業・軽作業等

仕事内容

【就労継続支援A型事業所】

  • レストラン業務

お弁当やレストランメニューの調理・盛付等飲食店業務

  • 清掃業務

施設の清掃業務

  • 農作業

鶏舎や畑での農作業

  • その他業務

コンテナ荷下ろし作業、内職等

どんどんチャレンジして、一緒にスキルアップしていきましょう。

*送迎有り(柏原駅~事業所)

【障害者専用求人】変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

兵庫県丹波市

就業場所に関する特記事項

*柏原駅~事業所まで送迎あり。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が65歳の為

試用期間

あり

期間

3ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,116円〜1,116円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,116円〜1,116円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

日額

300円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり41円〜61円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

7時45分〜15時00分

又は

6時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週5日以内

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

5人

就業場所

5人

うち女性

1人

うちパート

1人

労働組合

なし

事業内容

障害者総合支援法に基づき、県知事の認可を受けた就労継続支援A

型の運営を行います。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

なし

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【設備状況】エレベーター:無、入口段差:有、入口スロープ:

有、障害者用トイレ:有、健常者用洋式トイレ:有、階段:無、

車いすの移動:可、玄関ドア:手動

※今後、バリアフリー整備を検討中です。

※応募に際し、先に見学が必要となります。詳しくは事業所にご確

認ください。

※応募に当ってはお住いの自治体においてA型事業所の利用につい

て支給決定を受ける必要があります。

・なお、業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況や配

慮事項を可能な範囲で応募書類にご記入下さい

・職場体験ができます。お問い合わせください。

・利用料の暫定支給決定期間と暫定支給決定期間終了後は同条件。

・利用料の有無は前年度の世帯収入により決定。

・各種社会保険の加入は勤務時間によって異なります。

【障碍者専用求人】

※この求人は障害者専用求人の為、ハローワークの専門援助部門

(または、障碍者専門の職業相談部門)で障害者登録をした障害

者の方でないと応募できません。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

2022年5月1日に開業いたしました兵庫県丹波市に

就労支援事業所「F-union」です。

チャレンジできそうなことはどんどんチャレンジして、

一緒にスキルアップしていきましょう。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

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