カスタマーサポート業務

ハローワーク事業所名

株式会社 ホンダウォーク

就業場所

〒943-0173

新潟県上越市富岡２５６－２ 上越ウイングマーケット内

ＰＬＯＷ 上越店

職種

• カスタマーサポート業務（電話受付・注文伝票処理など）

仕事内容

• 「野外仕事をもっと楽しく！」をコンセプトに、ネット通販サイ

トのカスタマーサポート業務に携わるスタッフを募集いたします。

休日出勤無し。残業ほぼ無し。１分単位で残業代が発生します。

• 男女問わず、幅広い年代の方が活躍中です。
• 商品の魅力が伝わるような商品ページ管理や、お電話やメールに

よるお客様の要望応対を行っていただきます。

• 自社ホームページあり。

【おもな業務内容】

・ネットショップサイトの運営、保守。

・電話・メールによるお客様の要望応対。

採用後、業務内容の変更予定なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15030-06664361

受付年月日

2026年8月13日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

上越公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

農耕用品小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1503-505408-4

事業所名

カブシキガイシャ ホンダウォーク

株式会社 ホンダウォーク

所在地

〒942-0261

新潟県上越市三和区末野新田３３８番地

ホームページ

https://plow-power.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

• カスタマーサポート業務（電話受付・注文伝票処理など）

仕事内容

• 「野外仕事をもっと楽しく！」をコンセプトに、ネット通販サイ

トのカスタマーサポート業務に携わるスタッフを募集いたします。

休日出勤無し。残業ほぼ無し。１分単位で残業代が発生します。

• 男女問わず、幅広い年代の方が活躍中です。
• 商品の魅力が伝わるような商品ページ管理や、お電話やメールに

よるお客様の要望応対を行っていただきます。

• 自社ホームページあり。

【おもな業務内容】

・ネットショップサイトの運営、保守。

・電話・メールによるお客様の要望応対。

採用後、業務内容の変更予定なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒943-0173

新潟県上越市富岡２５６－２ 上越ウイングマーケット内

ＰＬＯＷ 上越店

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集（省令１号）

必要なＰＣスキル

ＰＣ作業が多くなるため、ＰＣ作業が苦にならない方の応募をお願

いいたします。各種アプリの使い方は作業しながら覚えていただき

ます。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

月給２００，０００円＋通勤手当

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜380,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

技術手当 20,000円〜60,000円
役職手当 20,000円〜80,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 基本給・給与については今までの経験や職歴に応じて

面談時に相談の上、決定させていただきます。

• 年次手当０円ー２６，０００円
• 子供手当５，０００円ー子供一人あたり

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

500,000円〜2,000,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

日曜日を中心に

シフト制により月９日（会社規定による）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

73人

就業場所

6人

うち女性

2人

設立年

平成17年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

前身会社から合わせ、創業９６年目になります。

自社独自ブランド製品を展開しながら増収、増益を達成し、事業を

拡大中です。

会社の特長

２０代から６０代まで、幅広い年代の方が活躍されています。

家族構成や働き方に応じて、従業員一人ひとりが豊かになれる制度

を整備しています。

法人番号

3110001020017

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後，その他

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒943-0173

新潟県上越市富岡２５６－２ 上越ウイングマーケット内

ＰＬＯＷ 上越店

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

プラウ上越店持参も可

郵送の送付場所

〒９４３－０１７３ 上越市富岡２５６－２

上越ウイングマーケット内 プラウ上越店 担当 石塚祥平宛

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

取締役

担当者（カタカナ）

イシヅカショウヘイ

担当者

石塚祥平

電話番号

025-530-7025

ＦＡＸ

025-333-4810

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

職場の雰囲気や従業員の写真をホームページに掲載しています。

• 休日出勤なし。残業ほぼ無し。１分単位で残業代が発生します。
• 家庭行事などを考慮してシフトを組みます。
• フレックス制度や在宅ワークなどを導入しており、

柔軟な働き方が可能です。

• 前期社員最高年収実績：１２５０万円程度。

向上心を持ち、前向きにチャレンジしていく方を優遇します。

下記のスキル・経験がある方は優遇いたします。

・販売等の接客経験のある方。

・ネットショップ運営。

※資格手当あり

自動車整備士２級以上：４万円～

農業機械整備技能士２級以上：４万円～

• 紹介状・応募書類先送り（事前連絡要）。

書類到着後３日以内に書類選考結果を連絡します。

送付先：〒９４３－０１７３ 上越市富岡２５６－２

プラウ上越店 担当 石塚祥平宛

【オンライン自主応募可】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

代表挨拶

米どころ新潟県上越市に拠点を置き、前身の桝屋本店を含めると９

０年に及ぶ歴史を築いてきました。お客様と歩んだ時間です。

プラウは豊富な商品をご用意、お客様に喜ばれています。プラウシ

ョップではオリジナル薪割り機や芝刈り機をはじめ、多くの作業用

機械を試してから購入が可能で、購入後の修理・整備のメンテナン

スも喜ばれています。今ではネットショッピングにも力を入れ、プ

ラウブランドの全国への浸透に力を入れています。

「野外仕事をもっと楽しく」をスローガンに、プラウはこれまでの

９０年と変わらずお客様と共に歩んでまいります。

年商

令和3年

18億円

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

各販売商品のメーカーによる修理技術講習制度あり

両立支援の内容

働きやすい環境を模索し、時短勤務やテレワーク環境やフレックス

制度を導入し柔軟な勤務体系を導入しております。

家庭と仕事を両立できるよう様々な環境やシステムを積極的に採用

しております。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。