訪問介護員

ハローワーク事業所名

株式会社もりの灯台

就業場所

〒751-0859

山口県下関市川中本町二丁目３番１号１Ｆ

もりの灯台 在宅介護サービス２４

職種

訪問介護員（もりの灯台在宅介護サービス２４）

仕事内容

〇在宅利用者宅への訪問介護業務

（令和７年４月１日開設）

・在宅利用者の身体介護・生活援助・服薬確認等・定期訪問

・他職種連携（情報の収集、共有等）

・記録はスマホ・タブレットを使用

訪問介護及びチーム型定期巡回サービスを提供します。 社用車（ＡＴ車）での訪問業務です。服薬確認など短時間

で複数回訪問が必要な利用者もおり、１日の訪問件数は概ね

８～１０件程度となります。

【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35020-09295061

受付年月日

2026年8月13日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

下関公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3502-616922-0

事業所名

カブシキガイシャモリノトウダイ

株式会社もりの灯台

所在地

〒750-0314

山口県下関市菊川町大字上田部３４３－２

ホームページ

https://www.morinotoudai.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

訪問介護員（もりの灯台在宅介護サービス２４）

仕事内容

〇在宅利用者宅への訪問介護業務

（令和７年４月１日開設）

・在宅利用者の身体介護・生活援助・服薬確認等・定期訪問

・他職種連携（情報の収集、共有等）

・記録はスマホ・タブレットを使用

※訪問介護及びチーム型定期巡回サービスを提供します。

※社用車（ＡＴ車）での訪問業務です。服薬確認など短時間

で複数回訪問が必要な利用者もおり、１日の訪問件数は概ね

８～１０件程度となります。

【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒751-0859

山口県下関市川中本町二丁目３番１号１Ｆ

もりの灯台 在宅介護サービス２４

最寄り駅

新下関駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

准看護師

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

198,000円〜210,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

150,000円〜150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 45,000円〜45,000円
資格手当 3,000円〜15,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

360,000円〜（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

7時00分〜16時00分

就業時間３

11時00分〜20時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

111日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

休日はシフト制（勤務表により決定）希望休は月２回まで申請可。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

18人

就業場所

4人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

令和4年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

地域包括ケアシステム推進及び強化を目的に、住宅型有料老人ホー

ム・地域密着型通所介護及び定期巡回・随時対応型訪問介護看護サ

ービスの運営

会社の特長

医療・介護・福祉の連携を大切にし、地域に根ざした少人数ケアを

実践。次世代職員の育成にも力を注いでいます。

法人番号

4250001019829

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒751-0859

山口県下関市川中本町二丁目３番１号１Ｆ

もりの灯台 在宅介護サービス２４

最寄り駅

新下関駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理者

担当者（カタカナ）

フジオカ アキノリ

担当者

藤岡 昭典

電話番号

083-242-0371

ＦＡＸ

083-242-0372

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当社は、訪問介護サービスおよびチーム型定期巡回・随時対応型訪

問介護看護サービスを通じて、地域の在宅高齢者の暮らしを支えて

います。ＩＣＴ機器や最新のデジタルツールを積極的に活用し、ス

タッフがより安全・効率的に業務を行える環境づくりにも力を入れ

ています。

「２４時間３６５日、困ったときにすぐ頼れる存在でありたい」と

いう思いのもと、チームで連携しながら迅速な対応ができる体制を

整備。住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、寄り添い

ながら継続的な支援を行っています。

【新下関付近】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当事業所では、地域の在宅利用者の生活を支えるため「チーム型定

期巡回」を実施しています。複数名のスタッフがチームとなり、利

用者のご自宅を計画的に巡回し、必要な支援を提供する仕組みです

。訪問には社用車を使用し、訪問ルートや支援内容は事前に共有さ

れるため、初めての方でも安心して取り組めます。訪問時は、利用

者の生活状況の確認、簡単な見守り、相談対応など、日常生活を支

えるための基本的なサポートが中心です。初回訪問や慣れるまでの

期間は先輩職員が同行し、業務の進め方や利用者との関わり方を丁

寧にお伝えします。地域の方々の安心した暮らしを支える、やりが

いのある仕事です。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

住宅型有料老人ホーム「灯りや」

代表的な支店・営業所・工場等２

もりの灯台 在宅介護サービス２４

年商

令和6年

9,600万円

令和7年

1億2,590万円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種・資格・経験年数に応じて基本給を設定。看護職・介護職ごと

に職務基準表を設け、能力評価により昇給を行っています。

復職制度

あり

復職制度の内容

育児や介護等で離職した職員の復職支援制度あり

福利厚生の内容

社会保険完備、退職金共済加入、マイカー通勤可（無料駐車場あり

）。

制服貸与、健康診断、予防接種補助など職員の健康を支える制度を

整備。

勤続年数に応じた表彰制度もあり、安心して長く働ける環境です。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

法人内研修を計画的に実施し、職員のスキルアップを

支援。

自社運営の「アカデミー事業」にて実務者研修や資格

取得支援を行い、初心者からベテランまで学び続けら

れる体制を整えています。

両立支援の内容

育児や介護との両立を支援するため、

家庭の事情に配慮した勤務体制を整備。

仕事と生活のバランスを保ちながら、

安心して働ける環境づくりに努めています。

事業所に関する特記事項

少人数体制で意見を大切にし、職員同士が支え合う職

場です。研修制度があり安心して働けます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。