看護職員[特別養護老人ホームで日勤の健康管理]

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 志度玉浦園

就業場所

〒769-2101

香川県さぬき市志度１６１０番地１

職種

看護職員［特別養護老人ホームで日勤の健康管理］

仕事内容

• 特別養護老人ホーム入所者・ショートステイ利用者に対する

健康管理・保健衛生業務・医師の診察の補助業務

・施設の高齢者の様子や会話から健康状態に異常がないかを

チェックし、必要に応じて、体温や脈拍、血圧、呼吸数などの

測定を行なう

・嘱託医の診察の補助を行う

・嘱託医の指示で外部医療機関の受診を行う

就職時 就職就職祝金１０万円（就職半年経過後）

かがわキラサポ宣言

・仕事と家庭の両立支援をします

施設定員：１００人、看護スタッフ数：４名（配置基準：３名）

［変更範囲：変更なし］

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

37050-01364461

受付年月日

2026年8月13日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

さぬき公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3705-100720-2

事業所名

シャカイフクシホウジン シドタマウラエン

社会福祉法人 志度玉浦園

所在地

〒769-2101

香川県さぬき市志度１６１０番地１

ホームページ

http://www.tamauraen.or.jp

正社員

フル

経験不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護職員［特別養護老人ホームで日勤の健康管理］

仕事内容

• 特別養護老人ホーム入所者・ショートステイ利用者に対する

健康管理・保健衛生業務・医師の診察の補助業務

・施設の高齢者の様子や会話から健康状態に異常がないかを

チェックし、必要に応じて、体温や脈拍、血圧、呼吸数などの

測定を行なう

・嘱託医の診察の補助を行う

・嘱託医の指示で外部医療機関の受診を行う

就職時 就職就職祝金１０万円（就職半年経過後）

かがわキラサポ宣言

・仕事と家庭の両立支援をします

施設定員：１００人、看護スタッフ数：４名（配置基準：３名）

［変更範囲：変更なし］

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒769-2101

香川県さぬき市志度１６１０番地１

最寄り駅

ＪＲ志度駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所：有

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳未満の方を募集（定年が６０歳の為）

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

バイタルデーター及び健康管理記録の入力など

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

但し、支援金精算手当、健康手当は除く

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

241,900円〜302,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

186,900円〜229,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

支援金精算手当 35,000円〜45,000円
健康手当 5,000円〜5,000円
オンコール手当 7,000円〜7,000円
業務手当 8,000円〜16,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

月額支給の手当

制服手当：１，４１５円

扶養手当：有

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.95ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

休日当番制があり、休日に勤務した場合は平日に振替ての休日とな

ります

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

77人

就業場所

68人

うち女性

37人

うちパート

13人

設立年

平成4年

資本金

2億5,740万円

労働組合

なし

事業内容

・特別養護老人ホーム・老人デイサービスセンター・ショートステ

イ

・居宅介護支援事業所

会社の特長

志度湾、五剣山、屋島の眺望を眼下にし、緑の豊かな施設です。一

事業所で各種のサービスを提供している為、多くの経験を積むこと

ができます。

法人番号

6470005004448

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒769-2101

香川県さぬき市志度１６１０番地１

最寄り駅

ＪＲ志度駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

持参

郵送の送付場所

〒769-2101

香川県さぬき市志度１６１０番地１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

業務二課 課長

担当者（カタカナ）

タカハシ カヅコ

担当者

高橋 加都子

電話番号

087-894-5868

内線

27

ＦＡＸ

087-894-5876

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・確定拠出年金制度：有（アドバイサリー：ＤＣ金融教育協会）

・メンター制度を設けています

新任職員から、「人間関係に不安でしたが、解消しました。」

との声が有りました

・ノーリフトケアに取り組んでおり、入居者様、利用者様にも

ケアスタッフにも優しい介護を実践しています

まずは、見学からお待ちしています

• ハローワーク（又は志度玉浦園ホームページ）から

ご応募いただき、就業が決定した場合は、「就職祝金

１０万円をプレゼント致します」

（※就職から６ヶ月経過後）

＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・確定拠出年金制度：有（アドバイサリー：ＤＣ金融教育協会）

・メンター制度を設けています

新任職員から、「人間関係に不安でしたが、解消しました。」

との声が有りました

・ノーリフトケアに取り組んでおり、入居者様、利用者様にも

ケアスタッフにも優しい介護を実践しています

まずは、見学からお待ちしています

• ハローワーク（又は志度玉浦園ホームページ）から

ご応募いただき、就業が決定した場合は、「就職祝金

１０万円をプレゼント致します」

（※就職から６ヶ月経過後）

職務給制度

あり

職務給制度の内容

事務職、専門職（資格分類）別の給与制度

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。