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生活支援員【正社員】

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Onsite

生活支援員【正社員】

ケアパートナー 株式会社

生活支援員【正社員】

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

13 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

ケアパートナー 株式会社

就業場所

〒761-0102

香川県高松市新田町甲432番地

職種

生活支援員【正社員】/パートナーガーデン高松東

仕事内容

2026年12月オープンの障がい者グループホームでの生活支援

員として、入居されている方の身の回りのお世話をお願いします。

具体的な業務内容は、お食事作りやホームの清掃、入居者のお話相

手(一部介助業務含む)です。

入居者様が過ごしやすいようにサポートいただくお仕事です

*変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-11404562

受付年月日

2026年8月13日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1304-235314-0

事業所名

ケアパートナーカブシキガイシャ

ケアパートナー 株式会社

所在地

〒108-0075

東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー21階

ホームページ

http://www.care-partner.com/

正社員

フル

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

生活支援員【正社員】/パートナーガーデン高松東

仕事内容

2026年12月オープンの障がい者グループホームでの生活支援

員として、入居されている方の身の回りのお世話をお願いします。

具体的な業務内容は、お食事作りやホームの清掃、入居者のお話相

手(一部介助業務含む)です。

入居者様が過ごしやすいようにサポートいただくお仕事です

*変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒761-0102

香川県高松市新田町甲432番地

最寄り駅

JR高徳線 屋島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

23分

就業場所に関する特記事項

2026年12月オープン

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社が定める範囲

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

65歳定年のため・深夜勤務があるため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

障がい者施設での勤務経験2年以上

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

社会福祉士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

197,850円〜217,850円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

155,250円〜155,250円

定額的に支払われる手当(b)

各種加算手当 37,600円〜37,600円
支援補助金手当 5,000円〜5,000円
資格手当 0円〜10,000円
職務手当 0円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

時間外手当

※残業代は1分単位で支給

※その他各種手当詳細(資格手当、職務手当、その他手

当)は

求人に関する特記事項へ記載しました。

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

40,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

夜勤時は所定16時間(16:30~翌9:30)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急事態への対応等、1ヶ月は80時間、6回を限度として、1年

630時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3,678人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成11年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

高齢者向け自立支援型デイサービスの運営を中心に訪問介護、訪問

看護、福祉用具の販売・レンタルを展開しています。また保育サー

ビス事業も展開しております。

会社の特長

全国81ヶ所でデイサービスセンターを展開。居宅介護支援事業1

8ヶ所、サ高住、訪問介護、訪問看護、福祉用具、高齢者および障

がい者GH事業、保育事業の展開をしています。

法人番号

3010401016624

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

その他

その他の募集理由

新施設開設による採用・増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒108-0075

東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー21階

※オンライン面接可

※状況に応じて選考場所についてご連絡いたします。

最寄り駅

品川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証写し(お持ちの方)

応募書類の送付方法

Eメール,その他

その他の送付方法

現地持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

ケアパートナー株式会社

担当者

小林

電話番号

080-9305-9288

FAX

050-3156-2230

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【資格手当】

・看護師:30,000円

・准看護師:20,000円

・介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士:10,000円

・実務者研修修了:5,000円

・喀痰吸引研修修了:2,000円

・強度行動障害者研修修了:2,000円

【職務手当】

・看護師:20,000円

・准看護師:10,000円

・介護福祉士:10,000円

【その他手当】

夜勤手当:4,000円/1夜勤あたり(月給は4回分含)

勤続手当:月額1,000円(勤続1年毎に上乗せ)※4月1日を

起算日とする。

*加入保険・有給休暇は条件により法定どおりです。

事前連絡の上、履歴書・職歴ある方職務経歴書及び紹介状を持参し

て下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり

・アニバーサリー休暇あり(1日)

・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」あり

・通勤手当:実費支給(上限40000円)

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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